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Chargé de coopération et d'attractivité internationale (F/H) — Institut Polytechnique de Grenoble

Isère · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 05/12 · encore 21 joursCatégorie A
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Chargé de coopération et d'attractivité internationale (F/H) — Institut Polytechnique de Grenoble, en Isère. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurInstitut Polytechnique de Grenoble
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de coopération et d'attractivité internationale (F/H)
CatégorieA
Métier(s)Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
Famille de métiersRecherche
Lieu de travailIsère
CAMPUS SAINT MARTIN D HERES ET PRESQU'ILE GRENOBLE
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le06/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 21 jours
Référence2026-2463776
SourceChoisir le service public

Les missions

Le projet N2G2V – Nouvelles générations de diplômés en nucléaire à Grenoble et Valence est lauréat de l’Appel à Manifestation d’Intérêt « Compétences et Métiers d’Avenir » (AMI CMA) du plan France 2030.

Porté par Grenoble INP – UGA, établissement chef de file, il vise à renforcer l’attractivité et le nombre de diplômé·es des formations nucléaires à Grenoble et Valence, tout en favorisant l’ouverture internationale, la diversité des profils et l’égalité des chances.

Dans ce cadre, Grenoble INP – UGA recrute un(e) Chargé(e) de Développement international et valorisation scientifique, au cœur de la stratégie des filières nucléaires, pour appuyer les services Relations internationales et développer de nouveaux projets, partenariats et actions d’attractivité internationale.

Pourquoi rejoindre le projet N2G2V ?

Participer à un projet stratégique national au cœur des enjeux de souveraineté énergétique, de formation des talents et de transition bas carbone, au sein d’un écosystème scientifique et industriel d’excellence.

Missions principales

Développement de projets et partenariats internationaux : proposer une stratégie d’attractivité internationale, identifier les pays et établissements prioritaires, développer et pérenniser les partenariats et contribuer à la fidélisation des réseaux alumni et partenaires.

Promotion internationale des formations : élaborer des actions de communication, valoriser l’excellence de l’écosystème territorial, organiser des webinaires et développer la visibilité internationale des formations via les réseaux et représentations françaises à l’étranger.

Accompagnement du projet : produire des tableaux de bord de suivi qualitatif, quantitatif et financier, contribuer aux livrables et à la communication du projet, répondre aux besoins de la direction financière et apporter un appui transversal aux équipes.

Déploiement des actions internationales : contribuer à l’accueil des étudiants et enseignants-chercheurs internationaux, piloter le dispositif de bourses N2G2V, coordonner des manifestations internationales, représenter l’écosystème territorial lors d’événements, assurer le suivi des programmes internationaux liés au nucléaire et contribuer à l’organisation de visites de sites industriels.

Profil recherché

Formation

Bac +3 et plus.

Formation en relations internationales, développement international, gestion de projets internationaux & enseignement supérieur, marketing international ou domaine équivalent.

Expérience

Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants sera appréciée :

commerce international ;

attractivité internationale de l'enseignement supérieur ;

communication ou promotion de formations ;

valorisation scientifique ou communication institutionnelle ;

gestion de projets internationaux ou partenariaux.

Une connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur français et des réseaux internationaux constitue un atout.

Connaissances

coopération et partenariats internationaux ;

mobilité étudiante internationale ;

communication scientifique et institutionnelle ;

anglais courant (niveau C1 minimum) et la maîtrise d’une troisième langue sera très appréciée ;

une culture scientifique sera très appréciée.

Savoir-faire

conduire des projets transversaux ;

développer un réseau de partenaires ;

concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ;

organiser des événements internationaux ;

rédiger en français et en anglais ;

Qualités personnelles

excellent relationnel ;

rigueur dans le suivi administratif de projet.

envie d’apprendre et de progresser ;

capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;

sens de l'organisation ;

aptitude à travailler en équipe ;

curiosité et ouverture à l'international ;

capacité à être à la fois opérationnel(le) et force de proposition pour initier et conduire des projets à moyen et long terme.

Pour la prise en compte de la candidature : l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Modalités de recrutement proposées

Prise de fonction souhaitée à compter du : 06/01/2027

Date limite de dépôt de candidature : 05/12/2026

Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)

Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet)

Catégorie A - corps Ingénieur.e d'étude (IGE)

Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima

Conditions de rémunération

Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2462,50€ (1er échelon) à 3053,23€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.

*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

Affectation / Localisation du poste :

Presqu'île scientifique de Grenoble et Campus universitaire de Saint martin d'hères

Spécificités du poste

Déplacements ponctuels en France et à l’international (salons, missions et prospection, rencontres partenaires)

Déplacement multi–sites sur les sites Grenoble INP - UGA

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

L'employeur se présente

Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.

Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

Le service

L’école Grenoble INP - Phelma, UGA (école d’ingénieurs de Grenoble INP Institut d’ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes) offre à ses étudiant.es un large choix de parcours de formation à la pointe des avancées scientifiques et technologiques : micro & nanotechnologies, instrumentation, énergie, matériaux innovants, technologies de l’information, ingénierie biomédicale, génie des procédés et environnement.

Elle accueille plus de 1 400 élèves dans 11 filières ingénieurs dont une par voie de l’apprentissage et une dizaine de parcours de masters.

L’équipe enseignante est composée d’une centaine d’enseignants titulaires et de plus de 300 chargés d’enseignement vacataires.

L’équipe administrative et technique compte une cinquantaine de personnels.

L’école est présente sur deux sites, site Minatec de Grenoble et site du campus universitaire de Saint-Martin d’Hères.

Tout en réaffirmant ses trois piliers principaux que sont la physique, l’électronique et les matériaux, Phelma assure une évolution de la

formation de ses élèves-ingénieurs et de ses étudiant.es en masters au vu de l’évolution des métiers, liée essentiellement à la transition

énergétique et à la transition numérique.

Site internet : https://phelma.grenoble-inp.fr/

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463776 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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