Responsable des relations partenariales (F/H) — Institut Polytechnique de Grenoble
Isère · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable des relations partenariales (F/H) — Institut Polytechnique de Grenoble, en Isère. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Institut Polytechnique de Grenoble Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Responsable des relations partenariales (F/H) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche |
| Famille de métiers | Recherche |
| Lieu de travail | Isère Pagora / Campus universitaire de Saint-Martin-d'Hères |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 12/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | 2026-2462578 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Mission principale
Sous l’autorité de la direction de l’école au sein de l’équipe de direction (7 personnes) et en collaboration avec le responsable mobilités étudiantes, les responsables de la formation et les enseignants-chercheurs de l’école, le/la responsable des relations partenariales met en œuvre la politique partenariale pour l’école Pagora, pour renforcer et professionnaliser les relations avec les entreprises et contribuer au rayonnement de la structure.
Le/la responsable des relations partenariales définit des objectifs annuels et pluriannuels dans le cadre des stratégies établies par l’école en s’appuyant sur un processus dédié dont la performance et le pilotage sont mesurés par des indicateurs.
Activités
- le développement des relations avec les entreprises en assurant une activité de promotion/prospection sur des salons ciblés (CPprint, journées papetières, 24hBFC, Axelera Day, Salon Acsiel, Drupa…), des visites de sites en France et à l’étranger, en répondant aux sollicitations des entreprises et en organisant des accueils d’entreprise au sein de l’école et du laboratoire
- la négociation de partenariats sous différentes formes : mécénat d’entreprise (avec notamment la fondation partenariale de Grenoble INP), bourses d’entreprises destinées aux étudiant·es, conventions financières dans le cadre de projets de fin d’études des élèves ingénieurs, sponsoring et suivi du paiement des prestations négociées, en collaboration étroite avec les services administratifs (scolaires et financiers) de la structure
- la définition, en lien avec le responsable communication, des actions de communication adaptées aux entreprises (taxe d’apprentissage, sponsoring, campagne des projets de fin d’études des élèves ingénieurs, mécénat, Forum entreprises), la mise à jour des supports de communication et la publication d’articles sur le site et les réseaux sociaux
- l’implication dans l’organisation du Forum avec l’association étudiante concernée
- le soutien annuel à l’organisation de voyages d’études (visites de sites industriels) en lien avec les responsables pédagogiques
- la pérennisation et le renforcement de nos liens avec les organisations professionnelles de nos secteurs (UNIIC, GMI, ATIP, AFIFOR, Ambition Graphique, ACSIEL…)
- la participation (au sein de Grenoble INP, UGA) aux réunions et différentes instances (carreer center) dédiées aux relations partenariales, la coordination des actions avec les autres composantes de l’établissement, un reporting annuel auprès de l’établissement et des réponses aux sollicitations des services centraux de Grenoble INP, UGA
- l’implication dans le pilotage du système de management intégré Qualité Sécurité Environnement
- la réalisation d’un reporting régulier sur les activités RE mises en place par l’école
- l’alimentation du CRM et le renforcement de son déploiement en interne
Profil recherché
- Au minimum cinq années d’expérience souhaitée dans un poste lié au développement des relations entreprises, de la relation école/entreprise
- Expérience à l’international souhaitée (études et/ou expérience professionnelle)
- Niveau d’anglais B2 indispensable (une autre langue est un atout)
- Expérience confirmée en gestion de projets et bonnes aptitudes au travail en réseau
- Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais
- Compétences avérées pour la prospection, la promotion et la négociation
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Aptitudes pour le travail en équipe et l’animation (réseaux, groupes de travail…)
- Bonne connaissance de l’enseignement supérieur
- Intérêt et rigueur dans la gestion de dossiers
- Maîtrise des logiciels courants de bureautique
- Bonne capacité à gérer les priorités et à hiérarchiser les urgences (contraintes calendaires)
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Aptitude à être force de proposition
- Sens de l'accueil, bonne capacité d'écoute
- La connaissance et la maitrise d’un logiciel CRM constituent un atout pour ce poste
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Informations complémentaires
Modalités de recrutement proposées
- Prise de fonction souhaitée à compter du 14/12/2026
- Date limite de dépôt de candidature : 03/12/2026
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Durée du contrat proposé : 12 mois
- Catégorie A - corps Ingénieur.e d'études (IGE)
- Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC+3 minimum
Conditions de rémunération
- Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 558 € brut mensuel
- Pour les contractuels : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2500 € (1er échelon) à 2870 € (5ème échelon), brut mensuel, prime incluse
=> La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation / localisation du poste
- Pagora / Campus universitaire de Saint-Martin-d'Hères
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents en France et à l'étranger
=> Au regard du plan de transformation de l'administration de l'établissement, le rattachement et certaines activités du poste seront susceptibles d'évoluer.
Pour la prise en compte de votre candidature => l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
L'employeur se présente
Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
Le service
Grenoble INP - Pagora, UGA (école internationale du papier, de la communication imprimée et des biomatériaux) est une école d'ingénieur de l'Institut d’ingénierie et de management de l’Université Grenoble-Alpes.
Elle accueille environ 230 élèves dans le cadre d'une formation ingénieur (2 options) et de deux formations de Master 2 (parcours "bioraffinerie et biomatériaux" et parcours "électronique imprimée et intégrée durable").
L'équipe enseignante est composée de 28 enseignant.es-chercheur.ses et enseignant.es et 18 vacataires.
La formation ingénieur est proposée sous cursus étudiant ou par apprentissage (contrat de 1, 2 ou 3 ans).
L'école possède son propre CFA (CFA de l'Agefpi).
Site internet : https://pagora.grenoble-inp.fr/
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Institut Polytechnique de Grenoble
Directeur technique (H/F)
Institut Polytechnique de Grenoble · IsèreDate limite : voir l'offreIngénieur pédagogique (F/H)
Institut Polytechnique de Grenoble · GrenobleJusqu'au 10/12 · encore 26 joursResponsable du service des Relations Internationales (H/F)
Institut Polytechnique de Grenoble · IsèreJusqu'au 09/12 · encore 25 joursChargé de coopération et d'attractivité internationale (F/H)
Institut Polytechnique de Grenoble · IsèreJusqu'au 05/12 · encore 21 joursChargé de management de projets de recherche (F/H)
Institut Polytechnique de Grenoble · GrenobleJusqu'au 03/12 · encore 19 joursAssistant de direction (H/F)
Institut Polytechnique de Grenoble · IsèreJusqu'au 01/12 · encore 17 jours
Offres similaires en Isère
Post-doctorant : expériences acoustiques et sismiques et traitement des données (H/F)
CNRS · Saint-Martin-d'HèresJusqu'au 04/12 · encore 20 joursIngénieur de recherche en modélisation numérique et développement logiciel (H/F)
CNRS · Saint-Martin-d'HèresJusqu'au 02/12 · encore 18 joursChercheur en biologie cellulaire et moléculaire et cryo-microscopie électronique (H/F)
CNRS · GrenobleJusqu'au 01/12 · encore 17 joursChargé de coopération et d'attractivité internationale (F/H)
Institut Polytechnique de Grenoble · IsèreJusqu'au 05/12 · encore 21 joursPost-doctorat sur les dynamiques de la limite supérieure de la forêt dans les Alpes et les Pyrénées (H/
CNRS · GrenobleJusqu'au 27/11 · encore 13 joursPost doctorant sur l'Analyse des hydroxydes doubles lamellaires dans les roches ultramafiques par échan
CNRS · Saint-Martin-d'HèresJusqu'au 27/11 · encore 13 jours
Toutes les offres d'emploi Recherche en Isère →
Source : Choisir le service public, offre 2026-2462578 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.