Chargé de l'entretien des espaces verts — Communauté Urbaine d'Alençon
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En bref
Chargé de l'entretien des espaces verts — Communauté Urbaine d'Alençon, à Alençon (Orne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté Urbaine d'Alençon Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de l'entretien des espaces verts |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Alençon (Orne) Place foch - cs 50362, Alençon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O061261112000271 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à l'entretien des espaces verts y compris le fleurissement du secteur d'affectation mais aussi à la rénovation de ce même patrimoine
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du secteur
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des consignes de sécurité : port de vêtements et chaussures adaptés – signalisation des chantiers au public – journée en continue durant la période estivale
Missions et conditions d'exercice
Assurer l'entretien et le fleurissement du secteur :
- Entretenir les espaces verts du secteur dans le respect des spécificités biologiques et paysagères : taille, tonte, fauchage, débroussaillage, sarclage, arrosage…
- Participer à la mise en place des décors floraux dans les massifs
- Participer au plan de fleurissement en concertation avec l'équipe en charge du secteur
- Ramasser les feuilles et déchets verts produits lors des différentes interventions, enlever les déchets et vider les corbeilles à papier sur l'ensemble du domaine public
- Participer aux travaux neufs ou de rénovation avec plantation d'arbustes, arbres mais aussi engazonnement
- Participer à des aménagements pour différentes manifestations
- Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés lors des interventions (graissage, vidange, affûtage des lames)
Apporter un renfort éventuel en cas de nécessités sur les autres secteurs espaces verts
ACTIVITES SPECIFIQUES
Possibilité d'assurer des activités, des permanences pour le Service Espaces Verts
Possibilité de travail en week-end pour des manifestations gérées par le service.
Profil recherché
Formation :
Formation espaces verts et/ou horticole et/ou agricole (CAP à BAC pro) ou expérience significative de 5 ans
Permis B obligatoire et E(b) apprécié
CACES n° 1 (tracteur) + CACES Nacelle 1B et 3B apprécié
Compétences techniques :
Connaissance des techniques locales d'entretien
(taille, plantation, tonte…)
Maîtrise du maniement des différents types d'outillage (débrousailleuse, faucheuse…) et aptitude à la conduite d'engins motorisés.
Aptitudes personnelles :
Esprit d'équipe - Capacité à être source de propositions dans son domaine de compétence – Ponctualité - Rigueur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O061261112000271 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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