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Chargé de l'exploitation des installations cvc — Communauté Urbaine Caen La Mer

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de l'exploitation des installations cvc — Communauté Urbaine Caen La Mer, à Caen (Calvados). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté Urbaine Caen La Mer
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de l'exploitation des installations cvc
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailCaen (Calvados)
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO014261028000083
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une équipe technique au cœur de la performance énergétique de notre patrimoine public !

Vous souhaitez mettre vos compétences en génie climatique au service d'équipements publics variés et contribuer à leur bon fonctionnement au quotidien ? Rejoignez la Direction des bâtiments et participez à l'entretien, l'optimisation et la

modernisation des installations thermiques de la Ville de Caen, du CCAS et de la Communauté Urbaine Caen la mer.

Rattaché au responsable du pôle thermique, vous assurez l'exploitation, la maintenance et le suivi des installations

de chauffage, ventilation, climatisation et production d'eau chaude sanitaire

Missions et conditions d'exercice

Au quotidien, vous :

  • Pilotez et contrôlez les prestations d'exploitation et de maintenance des installations CVC (contrat P2),
  • Supervisez les interventions des entreprises, gérez les dysfonctionnements et veillez à la qualité des prestations

réalisées,

  • Contribuez à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments et au suivi des consommations,
  • Coordonnez les travaux de rénovation, de remplacement ou de grosse maintenance des installations thermiques,
  • Assurez le suivi technique, administratif et financier des opérations confiées aux prestataires,
  • Participez aux réunions de chantier et veillez au respect des règles de sécurité et des délais d'exécution,
  • Allez sur différents sites vérifier les prestations de l’exploitant et rédigez des rapports de visites,
  • Anticipez et serez force de proposition sur des opérations de maintenance afin de développer la « culture

préventive »,

  • Secondez le responsable du pôle thermique dans le suivi des contrats, commandes et facturations,

Intégrez les nouveaux équipements sur logiciel de GMAO (Astech).

Interventions spécifiques :

  • Participation à l’installation des bureaux de vote (week-ends d’élections),
  • Interventions ponctuelles liées aux missions de service public

Profil recherché

Votre profil

  • Bac Pro ou Bac +2 en génie climatique, électromécanique ou domaine équivalent,
  • Bonne maîtrise des installations thermiques, de la régulation, du traitement de l'air et de la production de froid,
  • Connaissances dans la lecture et l’analyse des information d’une imagerie de GTB
  • Connaissance des marchés publics appréciée

Vos atouts

  • Sens de l'organisation et de l'autonomie,
  • Etre à l’aise aussi bien au bureau que sur le terrain
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
  • Esprit d'analyse et réactivité,
  • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe,
  • Sens du service public,
  • Force de proposition et capacité à prendre des initiatives,

Recrutement par voie statutaire, à défaut, par voie contractuelle.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

Poste à temps complet : 40 h hebdomadaires avec horaires variables générant des RTT.

Astreinte 24h/24 (1 à 2 semaines par an).

Port obligatoire des EPI fournis.

Déplacements avec véhicule de service - Permis B indispensable.

Interventions ponctuelles possibles en soirée ou le week-end selon les nécessités de service.

Vous aimez le terrain, la technique et les projets qui ont un impact concret sur le quotidien des usagers ? Rejoignez

nous et mettez votre expertise au service de la performance énergétique de notre territoire

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261028000083 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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