Chargé de la commande publique et Assistant comptable (h/f) — Mairie de Bresson
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En bref
Chargé de la commande publique et Assistant comptable (h/f) — Mairie de Bresson, à Bresson (Isère). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bresson Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de la commande publique et Assistant comptable (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Rédacteur |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Bresson (Isère) 11, Grande Rue, Bresson |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O038261014000691 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
L'agent assurera également la comptabilité publique : saisie des dépenses et des recettes de la commune.
Missions et conditions d'exercice
- Assister et conseiller les élus en lien avec la SGS
- Planifier la commande publique
- Sélectionner et négocier avec les entreprises
- Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
- Assurer le contrôle, notification et solde des marchés
- Gérer les suivis financier et comptable des marchés
- Effectuer une veille juridique et prospective
- Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives
- Saisir l'ensemble de mandats de la commune : fonctionnement et investissement
- Saisir des recettes : traitement des P503, traitement des factures (ex. factures périscolaire)
- Suivi du budget en lien avec la SGS
- Suivi de l'inventaire communal
Profil recherché
- SAVOIRS :
- Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques
- Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique
- Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics
- Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics
- Connaître les méthodes d'analyse financière et économique
- Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire
- SAVOIR FAIRE :
- Etre capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés
- Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins
- Etre capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité
- Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés
- Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations
- Etre capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures
- Gérer le suivi d'un budget
- SAVOIR ETRE :
- Etre disponible vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l'agent travaille
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs
- Etre autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir anticiper et planifier son travail ; respect des échéances
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261014000691 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.