Chargé de la gestion administrative du patrimoine communal H/F — Mairie de Dinard
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En bref
Chargé de la gestion administrative du patrimoine communal H/F — Mairie de Dinard, à Dinard (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Dinard Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de la gestion administrative du patrimoine communal H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction, Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Dinard (Ille-et-Vilaine) 47, boulevard féart b.p. 90136, Dinard |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 12/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O035260708001273 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'un départ en retraite la collectivité recherche son (sa) futur(e) chargé(e) de la gestion administrative du patrimoine communal.
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la collectivité, vous assurez la gestion administrative de plusieurs domaines liés au patrimoine communal et contribuez au suivi des activités de la direction.
Vos principales missions :
- Assurer le suivi administratif des délégations de service public (Casino, Camping, Plages) : mise en concurrence, suivi des contrats et avenants, organisation des réunions et gestion de la CCSPL
- Gérer les locaux commerciaux municipaux : suivi administratif, relations avec les commerçants, rédaction des conventions, contrats, baux commerciaux et de leurs avenants, en lien avec le notaire de la Commune
- Participer au développement de la politique des logements abordables : suivi administratif, création d'outils de pilotage, diffusion des offres et appui à l'élue en charge du logement
- Assurer la gestion administrative de l'occupation des locaux municipaux (hors associations) : conventions, états des lieux, remise des clés, suivi des redevances, engagements budgétaires et suivi des copropriétés
Missions complémentaires :
- Assurer la continuité du secrétariat de la direction en l'absence de l'assistante de direction : accueil téléphonique, gestion du courrier, prise de rendez-vous, suivi administratif et juridique
- Accompagner la mise à jour des dossiers relatifs aux meublés de tourisme
Conditions :
Travail du lundi au vendredi à temps complet.
RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Poste permanent à temps complet. Recrutement statutaire (mutation / détachement) ou à défaut contractuel (CDD 2 ans renouvelable).
Catégorie B - cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
A pourvoir dès que possible
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF + 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative ainsi que les outils bureautiques. Vous possédez de bonnes connaissances des marchés publics, du droit des conventions d'occupation et de l'environnement des collectivités territoriales.
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'un bon esprit de synthèse et êtes à l'aise avec la veille juridique. Vous savez organiser vos dossiers, assurer leur suivi et rendre compte de votre activité.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de discrétion et d'un réel sens du service public. Vous appréciez le travail en équipe, savez être force de proposition et entretenez des relations de qualité avec vos différents interlocuteurs. Votre réactivité, votre diplomatie et votre capacité à vous adapter vous permettront de mener à bien vos missions.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035260708001273 publiée le 14/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.