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Chargé de la planification, la gestion de crise Référent planification communale, risques sanitaires — Préfecture de la Vienne

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Jusqu'au 30/06 · encore 228 joursCatégorie B
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Chargé de la planification, la gestion de crise Référent planification communale, risques sanitaires — Préfecture de la Vienne, à Poitiers (Vienne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/06/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de la Vienne
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de la planification, la gestion de crise Référent planification communale, risques sanitaires
CatégorieB
Métier(s)Responsable d'unité ou chargée / chargé de défense et sécurités civiles
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailPoitiers (Vienne)
POITIERS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidature30/06/2027 — encore 228 jours
RéférenceMINT_BA086ATB-127097
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

  • Domaine PLANIFICATION :

Référent pour les plans communaux et intercommunaux de sauvegarde (PCS et PICS) :

  • pilotage et suivi de leur déploiement par les communes et les EPCI ( documents initiaux et mise à jour quinquennale)
  • appui méthodologique et aide à la rédaction des communes et EPCI

Référent pour les plans relatifs aux risques sanitaires.

Doctrine de relèvement des territoires en post-crise.

Appui aux missions risques naturels.

Appui transversal à la planification.

  • Domaine PRÉVENTION :

Préparation des communes à la gestion de crise :

  • appui aux exercices de sécurité civile communaux
  • campagnes Préparisk
  • Domaine GESTION DE CRISE

Référent déploiement Réseau Radio Futur (RRF).

Référent Téléalerte.

Préparation et animation des exercices de gestion de crise.

Rédaction des retours d’expérience.

Participation à l’armement du COD (centre opérationnel départemental) en cas de gestion de crise.

Prise en charge des dossiers divers en fonction des aléas et des urgences.

Profil recherché

Votre environnement professionnel

Activités du service

Gestion de crise (armement du centre opérationnel départemental)

Planification de crise (ORSEC général et dispositions spécifiques))

Prévention (sécurité des ERP)

Prévision (sécurité et sûreté des grands rassemblements)

Défense nationale (sécurité des activités d’importance vitale / protection du secret)

Réglementation (polices administratives de sécurité civile)

Suivi des risques technologiques et nucléaires, risques naturels, risques sanitaires, risques réseaux et risques sites.

Composition et effectifs du service

8 personnes (2A – 6B – 1C ). Service renforcé ponctuellement d’un apprenti et de stagiaires.

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du service interministériel de défense et de protection civile et son adjointe.

Le Directeur des sécurités.

Liaisons fonctionnelles

Corps préfectoral, services déconcentrés, élus, autorités zonales et centrales, opérateurs publics, acteurs locaux.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité - Discrétion.

Astreintes rémunérées en semaine et en week-end (vivier constitué par les cadres A et B du service des sécurités). Interventions rémunérées pendant les astreintes.

Télétravail : possibilité de jours annuels flottants de télétravail, en fonction de l’activité opérationnelle du service.

Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.

Les agents sont garants de l'éco-responsabilité.

Qui contacter :

La cheffe du service interministériel de défense et de protection civile

L’adjointe du service interministériel de défense et de protection civile

Informations complémentaires

GROUPE RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 5 à 7 ans

Vos perspectives :

Poste polyvalent, nécessitant réactivité et autonomie, valorisable dans le cadre de la préparation des concours et examens professionnels.

Pour candidater, veuillez déposer transmettre les éléments suivants :

  • CV
  • LETTRE DE MOTIVATION
  • FORMULAIRE DE MOBILITÉ VISE PAR LA HIERARCHIE (obligatoire même pour les contractuels)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA086ATB-127097 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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