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Chargé de maintenance des bâtiments — Communauté de communes pays d'orange en Provence

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chargé de maintenance des bâtiments — Communauté de communes pays d'orange en Provence, à Orange (Vaucluse). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes pays d'orange en Provence
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de maintenance des bâtiments
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti, Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailOrange (Vaucluse)
307 avenue de l'arc de triomphe, Orange
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Rémunération : Statutaire + prime. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO084261019001428
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Pays d'Orange en Provence recrute un Chargé de maintenance des bâtiments pour son service Routes et réseaux.

Entre réalisation de petits travaux et contrôle des interventions d’entreprises, mettez votre polyvalence technique au service du patrimoine de notre EPCI en devenant notre futur(e) Chargé(e) de maintenance bâtiment. Venez participer au développement d'une intercommunalité dynamique aux côtés d'une nouvelle équipe.

Acteur majeur du nord de la Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf du pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, ainsi que la transition écologique.

La Direction Technique Routes et Réseaux, composée d’une quarantaine d’agents, s’organise autour de trois services : Infrastructures, Bureau d’études et Grand Cycle de l’Eau. Elle assure l’entretien et le suivi des infrastructures et équipements publics du Pays d’Orange en Provence (POP), notamment en matière de bâtiment, voirie, réseaux et éclairage public.

Placé sous l’autorité du responsable de la gestion des bâtiments, le chargé de maintenance intervient sur l’ensemble du territoire pour assurer la maintenance courante des bâtiments, équipements et sites annexes. Poste polyvalent et de terrain, il réalise des interventions en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et second œuvre, et participe à l’entretien des déchèteries et de leurs équipements. Gestionnaire et centralisateur autonome, il veille à la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises extérieures.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales :

  • Maintenance technique de premier niveau, maintenance préventive :

Diagnostiquer et réaliser des interventions courantes dans des domaines variés : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et second œuvre : (peinture, placo, petite maçonnerie…).

Assurer la maintenance spécifique déchèteries et sites annexes : contrôle visuel et menues réparations des clôtures, portails d'accès, barrières levantes et éclairages extérieurs.

Réaliser du contrôle préventif sur les différents sites de la communauté de communes : visites préalables d’identification des besoins, définition du périmètre de travaux à réaliser avec les entreprises…

Entretien et vérification du matériel d'outillage et du véhicule de service.

  • Gestion et suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures :

Participer à la gestion des marchés à bons de commandes : recherche de prestataire, demande de devis, vérification de la conformité du devis au bordereau des prix unitaires du marché (CVC, toiture, électricité lourde, assainissement, extincteurs, etc.), suivi du calendrier d'exécution et contrôle de la qualité de réalisation des travaux, vérification du service fait, émargement des bons d’intervention/attachements et transmission au service comptable/marchés pour validation de la facture.

Superviser et réceptionner les interventions : accueil des prestataires sur site, transmission des consignes de sécurité (plans de prévention / protocoles de sécurité).

Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité et aux plans de prévention des bâtiments (EPI, travail en hauteur, sécurité des tiers sur les sites ouverts au public).

Profil recherché

Votre profil :

Vous possédez des :

  • Connaissances techniques dans de multiples domaines du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, finitions)
  • Notions sur les règles de base des marchés publics (compréhension d'un bon de commande, d'un BPU, vérification de conformité)
  • Connaissances sur les normes de sécurité et d’accessibilité applicables aux ERP (Établissements Recevant du Public) et aux sites industriels/déchets

Vous êtes capable de :

  • Déterminer la limite entre intervention en régie et nécessité de faire appel à une entreprise spécialisée
  • Etablir un diagnostic rapide d'une panne ou dégradation
  • Être rigoureux dans la rédaction des bons de demande de travaux et le suivi administratif de base
  • D’utiliser les outils informatiques de base (messagerie, tableurs, logiciel de ticketing / GMAO le cas échéant)
  • Travailler en autonomie, avec le sens des priorités et de rendre compte efficacement en assurer une traçabilité des actions

Vous avez :

  • Une expérience professionnelle avérée sur ce type de poste
  • Le permis B
  • Les habilitations électriques correspondants aux missions (BS, BE Manœuvre, BR, B1V, B2V, BC, HOV, travail en hauteur)
  • Le CACES nacelle R486 ou AIPR seront appréciés

Envie d’un métier concret, polyvalent et au service du territoire ? Rejoignez nos équipes et contribuez chaque jour au bon fonctionnement des équipements publics ! S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.

L'employeur se présente

Acteur majeur du nord de la Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf du pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, ainsi que la transition écologique.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261019001428 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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