Gestionnaire administratif et financier — Communauté de communes pays d'orange en Provence
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En bref
Gestionnaire administratif et financier — Communauté de communes pays d'orange en Provence, à Orange (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes pays d'orange en Provence Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire administratif et financier |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Orange (Vaucluse) 307 avenue de l'arc de triomphe, Orange |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Statutaire + Régime indemmitaire (selon expérience) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O084261030000117 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le pays d'Orange en Provence recrute un Gestionnaire administratif et financier (h/f), mutualisé sur les missions Attractivité, Habitat et Mobilité.
Acteur majeur du nord Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf du pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, ainsi que la transition écologique.
Fort d’un socle de compétences administratives et financières avéré, vous êtes également à l’aise dans le relationnel, l’organisation, la transversalité et la polyvalence des missions que vous prenez en charge avec une grande autonomie. Organisé, curieux et dynamique, vous souhaitez vous investir auprès d’une équipe jeune et active au service du développement et de l’aménagement de notre territoire.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
1. Appui administratif et organisationnel transversal
- Secrétariat de l'équipe : gérer les agendas partagés, la logistique des réunions, assurer le suivi du courrier, rédiger les réponses de premier niveau, fluidifier le circuit des parapheurs, préparer les dossiers d’arbitrage pour les élus et la direction générale, assurer un soutien administratif divers en fonction des besoins
- Actes administratifs et procédures : rédiger et mettre en forme les actes de l’équipe (délibérations, conventions avec les partenaires et opérateurs de mobilité), formaliser des fiches de procédures simples et veiller au bon archivage physique et numérique des dossiers, relayer l’information auprès du service Communication pour valoriser les projets des missions habitat, attractivité, mobilité
2. Gestion budgétaire et suivi comptable
- Exécution financière de l'activité : assurer la gestion comptable du budget principal et des budgets annexes : émission des bons de commande, contrôle du service fait et suivi des factures en lien avec le service Finances
- Suivi des financements partenariaux : monter et suivre administrativement les dossiers de subventions (dépôt, justificatifs, suivi des versements et soldes)
3. Instruction administrative, suivi des dispositifs et tableaux de bord
- Instruction des demandes et aides financières : réceptionner, vérifier la complétude et instruire les dossiers d'aides (aides à l'écomobilité/vélo, soutien au commerce, aides à l’amélioration de l'habitat et à la production de logements locatifs sociaux et démarches déclaratives), garantir le respect des délais réglementaires et rédiger les courriers de notification
- Pilotage et outils de suivi : créer et actualiser les tableaux de bord partagés (suivi des conventions, données de fréquentation/mobilité, indicateurs fonciers et économiques) et centraliser les données utiles à l’évaluation des politiques publiques menées par les chargés de mission
4. Accueil, orientation et événementiel
- Information des usagers et partenaires : assurer le premier accueil physique et téléphonique (porteurs de projets, usagers des transports/mobilités, commerçants, partenaires), et délivrer les renseignements de premier niveau et réorienter vers les interlocuteurs compétents
- Soutien logistique aux événements : contribuer à l'organisation des temps forts de l’équipe (concertations mobilités, forums pour l'emploi, animations commerciales), et gérer les inscriptions, le contact avec les intervenants et l'appui logistique sur le terrain
Poste à pourvoir au plus tôt.
Contrat : Fonctionnaire ou CDD renouvelable.
Temps de travail : Temps complet modulable.
Cadre d’emploi : Catégorie C ou B, filière administrative, Adjoint administratif / Rédacteur.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (selon expérience).
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- Participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés
- Aide aux frais de garde d’enfants en accueils de loisirs
- Prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement)
- Offres de formation pour renforcer vos compétences
Site web: www.ccpro.fr
Profil recherché
Profil recherché :
- Solide maîtrise des outils bureautiques courants
- Aisance dans l’apprentissage et l’utilisation de logiciels métiers (logiciels comptables, gestion des délibérations, outils collaboratifs)
- Qualités rédactionnelles confirmées et maitrise des règles de l’écrit administratif
- Notions des règles de gestion comptable
- Expériences au sein des collectivités territoriales et sur une des thématiques appréciées
- Polyvalence, flexibilité et adaptabilite pour naviguer sereinement entre les thématiques et interlocuteurs variés
- Sens pousser de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
- Aisance relationnelle, goût pour le contact humain, écoute, et sens du service public
S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.
L'employeur se présente
Acteur majeur du nord de la Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf du pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, ainsi que la transition écologique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261030000117 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.