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Chargé de mission Animation de réseaux et coordination — Ac/dgpe

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie A
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Chargé de mission Animation de réseaux et coordination — Ac/dgpe, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurAc/dgpe
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de mission Animation de réseaux et coordination
CatégorieA
Métier(s)Assistante / Assistant de direction
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailParis (Paris)
PARIS SP 07
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le15/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceAGRI_2026-16-A5PAC00028-57849
SourceChoisir le service public

Les missions

Le ou la chargé(e) de mission aura en charge l'animation du réseau des services déconcentrés du ministère chargés de l'économie agricole : services économie agricole (SEA) en DDT(M) / DAAF et services régionaux d'économie agricole (SREA) en DRAAF.

Il ou elle sera le point d'entrée de ces réseaux lors de leurs contacts avec la DGPE et pour l'organisation de différentes réunions entre ces services déconcentrés et les équipes métiers de la DGPE.

Il ou elle participera également aux missions de coordination interne de la DGPE : suivi des dispositifs de simplification et du contrôle interne métier, nominations et convocation pour le Conseil Supérieur d'orientation (CSO), gestion et habilitations d'accès à l'application Solon-Edile.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Animer le réseau des services déconcentrés en charge de l'économie agricole :

  • organiser les réunions nationales des chefs de SEA (2 par an) et les groupes de suivi SEA (toutes les 6 semaines) et en assurer les comptes-rendus,
  • organiser les réunions bimestrielles des chefs de SREA,
  • assurer le relais entre les services déconcentrés et les bureaux métier de la DGPE,
  • participer à la mise en œuvre de la charte d'engagements réciproques SEA - Administration centrale,
  • accompagner la délégation au pilotage et à la transformation (DPT) dans le travail d'allocation des moyens des services déconcentrés,
  • recenser les besoins en formations métiers des services déconcentrés et suivre le tutorat des nouveaux chefs de SEA,
  • suivre les réseaux de correspondants thématiques,
  • maintenir à jour la page Intranet des SEA et l'espace Résana des SREA

Participer aux missions de coordination interne de la DGPE :

  • suivre les différents dispositifs de simplification en lien avec le Secrétariat général,
  • mettre à jour les fiches de risque et plans de maîtrise de risque associés, dans le cadre du contrôle interne métier,
  • participer à l'élaboration du calendrier national des réunions des services déconcentrés,
  • organiser les CSO et préparer les arrêtés de nomination de ses membres,
  • accompagner les agents DGPE dans l'utilisation du parapheur électronique

CHAMP RELATIONNEL :

Les principaux interlocuteurs sont :

Services déconcentrés : principalement DDT(M)/SEA

DGPE : l'ensemble des sous-directions et bureaux métiers

MAASA : secrétariat général (délégation au pilotage et à la transformation)

Opérateurs : ASP

Interministériel : participants au CSO

Profil recherché

SAVOIRS :

  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance des politiques publiques de la DGPE,
  • Connaissances des politiques de modernisation de l'Etat et contrôle interne
  • Ecosystème public et connaissance du MAASA
  • Fonctionnement des services déconcentrés du MAASA

SAVOIR-FAIRE :

  • Aptitude à l'animation de réseau
  • Capacité à se positionner en tant que référent pour les services déconcentrés et l'administration centrale
  • Qualités relationnelles vis-à-vis des interlocuteurs (centrale et services déconcentrés)
  • Aisance à l'écrit (fonctionnel, compte-rendu, notes, légistique) et à l'oral
  • Aptitude à l'organisation et l'animation de réunions associant une grande diversité d'interlocuteurs
  • Rigueur et réactivité
  • Prise d'initiatives
  • Capacité de synthèse, d'adaptation et de priorisation

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :

Nathalie POUILLY, adjointe à la cheffe du bureau

Massamba NGOM, adjoint à la cheffe du bureau

Sébastien OLIVE, Chef de la MAG-RH,

L'employeur se présente

Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises

Service Gouvernance et gestion de la PAC

Sous-direction Gouvernance et pilotage

Bureau Performance, méthode et réseaux (BP)

3, rue Barbet de Jouy 75349 Paris 07 SP

Le service

La direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises (DGPE) du MAASA pilote, pour les secteurs agricole, agroalimentaire et forestier, l'orientation et le développement des productions et des filières, la compétitivité et la performance environnementale, la politique agricole commune (PAC) et la coordination des politiques européennes et internationales.

Au sein de la DGPE, le bureau Performance, méthode et réseaux (BP) est le bureau chargé du numérique, de l'animation de réseaux et de la tutelle de l'Agence de services et de paiement (ASP). Il comporte 12 agents.

Le bureau a notamment en charge le pilotage des chantiers d'animation de la direction et de ses services déconcentrés (3 personnes, dont un adjoint).

Les autres pôles du bureau ont en charge la tutelle métier de l'ASP et le suivi de ses chantiers numériques (2 personnes) et les sujets numériques (5 personnes).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre AGRI_2026-16-A5PAC00028-57849 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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