Chargé de mission de stratégie de veille financière et de suivi budgétaire et comptable — Mairie de Cilaos
Cilaos · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargé de mission de stratégie de veille financière et de suivi budgétaire et comptable — Mairie de Cilaos, à Cilaos (La Réunion). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cilaos Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission de stratégie de veille financière et de suivi budgétaire et comptable |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable, Responsable de gestion budgétaire et financière, Responsable de gestion comptable |
| Famille de métiers | Finances > Procédure budgétaire et comptable |
| Lieu de travail | Cilaos (La Réunion) 66 rue du pere boiteau, Cilaos |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 06/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O974261030000011 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au titre des programmes « Petites Villes de Demain » et « Plan Alimentaire Territorial de Cilaos », la commune de Cilaos renforce sa démarche de redynamisation durable de son territoire.
Dans ce cadre, et afin de donner à la collectivité les moyens de piloter ses projets de développement dans la durée, l’autorité territoriale souhaite doter la commune d'une véritable capacité de pilotage stratégique et financier, structurée autour de la réalisation d'un plan stratégique d'investissement pluriannuel, de la recherche active de financements pour les projets de développement de la commune, et d'un renforcement du suivi budgétaire et comptable des services.
Missions et conditions d'exercice
1. Veille financière et stratégique
→ Assurer une veille sur l'actualité financière et réglementaire des collectivités territoriales (dotations, fiscalité locale, emprunt, réforme des finances locales, etc.).
→ Analyser les grands équilibres financiers de la commune et produire des notes de synthèse à destination de la direction générale et des élus.
→ Assurer une veille sur les opportunités de partenariat et de mutualisation avec les autres collectivités et acteurs du territoire.
2. Plan stratégique d'investissement pluriannuel (PPI)
→ Participer à l'élaboration et à l'actualisation d'un plan stratégique d'investissement pluriannuel (PPI), en lien avec les orientations politiques et les projets de développement du territoire.
→ Contribuer à la hiérarchisation et à la programmation des projets d'investissement en fonction des priorités communales, des capacités financières et des échéances des programmes contractualisés (PVD, PAT, etc.).
→ Assurer une veille sur l'avancement des opérations inscrites au plan et proposer des points d'étape et des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs) à destination de la direction générale et des élus.
3. Recherche de financements pour les projets de développement
→ Identifier et mobiliser les dispositifs de financement mobilisables (État, Région, Département, Europe, opérateurs et partenaires institutionnels) pour les projets de développement de la commune.
→ Assurer une veille active sur les appels à projets et appels à manifestation d'intérêt en lien avec les thématiques portées par la commune (aménagement, alimentation, patrimoine, transition écologique, etc.).
→ Participer au montage et à la constitution des dossiers de demande de subvention, en lien avec les chefs de projets et les partenaires financeurs.
→ Contribuer au suivi administratif et financier des dossiers déposés (plans de financement, justificatifs, avancement) en lien avec les services concernés.
4. Suivi budgétaire, comptable et administratif
→ Assurer le suivi de l'exécution budgétaire de la collectivité, en lien avec les services et l'agent comptable.
→ Participer au processus de préparation budgétaire (budget primitif, décisions modificatives) aux côtés des services concernés.
→ Assurer le suivi des procédures budgétaires et comptables des différents services de la commune.
→ Suivre les procédures comptables et contribuer à l'élaboration de procédures de régularisation.
→ Assurer le suivi des marchés publics de la collectivité, notamment sur leur volet financier et budgétaire.
→ Assurer le suivi du budget alloué aux associations de la commune (subventions, conventions, justificatifs).
Profil recherché
Contrat de volontariat territorial en administration (VTA) pour une durée de 18 mois.
Poste basé à la Commune de Cilaos, sous l'autorité de la Direction Générale des Services.
Déplacements ponctuels dans le cadre de rencontres avec les partenaires institutionnels et financeurs.
Bac+3 finances publiques, gestion des collectivités territoriales, économie, développement territorial ou sciences politiques.
- Volontaire Territorial en Administration (VTA)
- Formation supérieure, à partir de Bac+3, en finances publiques, gestion des collectivités territoriales, économie, développement territorial ou sciences politiques
- Connaissance des mécanismes de financement des collectivités territoriales (dotations, subventions, fonds européens, emprunt) et capacité d'analyse financière
- Connaissances des procédures budgétaires et comptables des collectivités territoriales et des règles de la commande publique (marchés publics)
- Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi administratif, budgétaire et comptable
- Capacité à évoluer dans l'environnement des collectivités territoriales et à travailler avec les élus et de nombreux partenaires
- Bonne capacité d'adaptation, autonomie et rigueur pour l'ensemble des sujets traités sur le territoire (finances locales, aménagement, développement économique, etc.)
- Bonnes capacités relationnelle et rédactionnelle, d'écoute, d'expression orale et écrite
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et à l'aise avec les outils de suivi budgétaire et tableurs financiers
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires à La Réunion
Gestionnaire comptable inventaire F/H
Conseil départemental de La Réunion · Saint-DenisJusqu'au 19/12 · encore 33 joursIP/AP - Chef de la brigade départementale de vérification de Saint-Pierre H/F
DRFIP Réunion · La RéunionJusqu'au 10/12 · encore 24 joursChargé de la gestion du pdrr feader F/H
Conseil départemental de La Réunion · Saint-DenisJusqu'au 12/12 · encore 26 joursAgent de gestion comptable et budgétaire
Conseil départemental de La Réunion · Sainte-SuzanneJusqu'au 10/12 · encore 24 joursResponsable administratif.ve financier.ieres
Caisse des écoles de Saint Louis · Saint-LouisJusqu'au 05/12 · encore 19 joursRégisseur
CCAS de Saint-Denis · Saint-DenisJusqu'au 05/12 · encore 19 jours
Toutes les offres d'emploi Finances et comptabilité à La Réunion →
Source : emploi-territorial.fr, offre O974261030000011 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.