IP/AP - Chef de la brigade départementale de vérification de Saint-Pierre H/F — DRFIP Réunion
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En bref
IP/AP - Chef de la brigade départementale de vérification de Saint-Pierre H/F — DRFIP Réunion, à La Réunion. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | DRFIP Réunion État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | IP/AP - Chef de la brigade départementale de vérification de Saint-Pierre H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de fiscalité |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | La Réunion Réunion (974), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | MEF_2026-33749 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)
La BDV de Saint-Pierre est composée de 10 vérificateurs (cadres A) et du responsable.
Le service est localisé à Saint-Pierre. Son périmètre d’action est le Sud et l’Ouest du département (de Saint-Philippe à La Possession). Il relève de la division CRSJ.
2. Principaux enjeux du poste
Cette brigade située dans un territoire au tissu fiscal riche, réalise des opérations à enjeux financiers élevés. Sous l’impulsion de son responsable, la brigade doit s’inscrire dans un collectif et travailler en équipe en lien avec la division en charge du CF, la BDV de Saint-Denis, le PCRP, le PRP ainsi que le PRS. Il doit également veiller à entretenir les meilleures relations avec les représentants de l’autorité judiciaire.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques (IPFIP) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Compétences requises :
- De très bonnes connaissances en matière de contrôle fiscal sont indispensables
- Une expérience en brigade de vérification constituerait un atout
- De solides compétences managériales, de planification et d’organisation du travail, idéalement éprouvées dans un précédent service de contrôle fiscal (en brigade ou en direction) seraient appréciées
Qualités requises :
- Forte capacité de travail, implication professionnelle constante, grande rigueur et réactivité
- Qualités relationnelles et managériales avérées (capacité d’écoute et aptitude solide au dialogue)
- Souci du respect des échéances et des délais
- Attention aux conditions de vie au travail des agents
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
L'employeur se présente
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
La DRFIP de la Réunion, dont le siège est à Saint Denis, est organisée autour de cinq pôles, dont quatre pôles métiers.
Elle dispose de deux brigades départementales de vérification, l’une à Saint-Denis, l’autre à Saint-Pierre, un pôle recherche et programmation (PRP) et un PCRP. Une brigade DIRCOFI est également implantée à Saint-Denis
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33749 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.