Chargé de mission junior GEMAPI — Communauté de communes des Combes
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En bref
Chargé de mission junior GEMAPI — Communauté de communes des Combes, à Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin (Haute-Saône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Combes Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission junior GEMAPI |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin (Haute-Saône) 24, avenue Pâtis, Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 34 jours |
| Référence | O070261113000758 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent sera recruté à temps complet sur un poste relevant de la catégorie hiérarchique A pour assurer les fonctions suivantes en lien avec le chargé de mission GEMAPI de la C3 et les agents en charge de la GEMAPI exerçant leurs fonctions au sein des autres EPCI signataires du contrat rivières :
- Participer à la mise en œuvre d’actions inscrites au contrat rivières 2025-2027,
- Participer à la préparation, l’organisation et l’animation de réunions partenariales (copil, cotech, groupes de travail, réunions de concertation, conseils municipaux, conseils communautaires…)
- Finaliser et participer à la mise en œuvre du Plan de Gestion Stratégique des Milieux Humides
Missions et conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre d’actions inscrites au contrat rivières 2025-2027,
- Participer à la préparation, l’organisation et l’animation de réunions partenariales (copil, cotech, groupes de travail, réunions de concertation, conseils municipaux, conseils communautaires…)
- Finaliser et participer à la mise en œuvre du Plan de Gestion Stratégique des Milieux Humides
Profil recherché
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels de droit public ;
- Diplôme : Bac +5 avec spécialité Gestion de l’Environnement
- Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans ce domaine
- Connaissance des différentes procédures et institutions afférentes à la GEMAPI
- Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de l’eau (gestion des milieux aquatiques, risque inondation, Loi sur l’Eau)
- Connaissances techniques indispensables en hydraulique fluviale et en hydromorphologie
- Connaissances techniques en géotechnique et en génie civil appréciées
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expériences dans la conduite de projets de territoire, concertation avec les acteurs locaux
- Expériences appréciées dans le montage et le suivi de dossier réglementaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O070261113000758 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.