Econome de flux - Conseiller en Energie Partagé — SI énergie Dep Haute-Saône
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En bref
Econome de flux - Conseiller en Energie Partagé — SI énergie Dep Haute-Saône, à Vesoul (Haute-Saône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SI énergie Dep Haute-Saône Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Econome de flux - Conseiller en Energie Partagé |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Gestionnaire de flux, Responsable énergie |
| Famille de métiers | Energie et climat > Energie et climat |
| Lieu de travail | Vesoul (Haute-Saône) 1 Rue Max DEVAUX, Vesoul |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O070261104001513 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de service et en équipe avec les conseillers et économes de flux en place, le (la) conseiller(e) en énergie partagé(e)-économe de flux aura pour mission d'animer le service de conseil en énergie partagé aux communes
Dans ce cadre, il(elle) aura également à assurer le suivi de marchés d'audits énergétiques et de construction-maintenance de toitures PV ainsi que la gestion de dossiers d'aides aux communes.
Missions et conditions d'exercice
- Mission de Conseil en Energie Partagé-Econome de flux (diagnostics, audits, conseils…) pour les collectivités
- Gestion des marchés subséquents relatifs à l’accord-cadre audits énergétiques du SIED 70
- Mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage pour des opérations de rénovation énergétique
- Assistance technique à la valorisation des Certificats d’Economie d’Energie pour le SIED 70 et les collectivités
- Instruction des demandes et gestion des aides relatives à l’appel à projets Maitrise de l’Energie du SIED 70 pour la rénovation des bâtiments appartenant aux collectivités
- Instruction et gestion des aides CCRT
- Réalisation de notes d’opportunité de projets photovoltaïques (vente totale, autoconsommation individuelle ou collective)
- Mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage pour des installations photovoltaïques
- Gestion des marchés subséquents relatifs à l’accord-cadre PV du SIED 70
- Gestion de l’exploitation des chaufferies bois et réseaux de chaleur du SIED 70
Profil recherché
Savoir faire
- Connaissance approfondie dans le domaine de la performance énergétique des bâtiments
- Connaissance dans le domaine du photovoltaïque,
- Connaissance des modalités de la tarification des énergies,
- Maîtrise des paramètres économiques et réglementaires des projets,
- Connaissance des enjeux environnementaux et des acteurs de la transition énergétique,
- Connaissance des politiques d’aides dans le domaine des énergies renouvelables et de la maitrise de l’énergie,
- Connaissance des lois, normes et textes réglementaires (arrêtés, circulaires ministérielles, …) dans le domaine des énergies renouvelables et des économies d’énergie,
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales et des Marchés Publics,
- Maitrise des outils informatiques bureautiques
Savoir être
- Organisation, rigueur, méthodologie, autorité, autonomie,
- Force de proposition, capacités d'initiative, d'adaptation et de réactivité,
- Capacité à travailler en équipe, disponibilité, discrétion,
- Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, gestion des dossiers
- Capacité d’animation de réunions, de dialogue, de concertation et de négociation,
- Sens de l’analyse et bonne capacité de restitution orale ou écrite,
- Sens du service public
L'employeur se présente
Le SIED 70 regroupe l'ensemble des communes du département de la Haute-Saône. Il est autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité et assure la maîtrise d'ouvrage de nombreux travaux sur ce réseau.
Il intervient également en délégation de maîtrise d'ouvrage en éclairage public et génie civil de communications électroniques.
Il exerce les compétences relatives à la distribution publique de gaz ainsi que celles relatives aux bornes de recharge pour véhicules électriques dans les communes qui lui ont transféré ces compétences.
Il dispose d'un service chargé du développement des énergies renouvelables et de la maîtrise de la demande d'énergie.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O070261104001513 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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