Chargé de mission MISEN et actions transverses (H/F) — Direction Départementale des Territoires de la Corrèze (DDT 19)
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En bref
Chargé de mission MISEN et actions transverses (H/F) — Direction Départementale des Territoires de la Corrèze (DDT 19), à Tulle (Corrèze). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires de la Corrèze (DDT 19) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de mission MISEN et actions transverses (H/F) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de prévention des risques |
| Famille de métiers | Sécurité |
| Lieu de travail | Tulle (Corrèze) PL MARTIAL BRIGOULEIX 19011 TULLE CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | 2026-2341215 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein de l'unité gestion des risques et politique de l'eau du service, environnement, police de l'eau et risques de la DDT de la Corrèze vous êtes en charge :
- de l'animation de la mission inter-services de l'eau et de la nature : lien entre les partenaires, préparation des réunions, élaboration des ordres du jour, production de relevés de décision, suivi des actions de la Misen,
- de l'information de la population sur les risques naturels majeurs : mise à jour des outils existants (exposition sur les risques, DDRM), développement de la connaissance (études) des risques naturels sur le territoire du département et en concertation avec les maires, de la révision de PPR, documents réglementaires qui permettent d'aménager le territoire et en tenant compte de la connaissance des risques,
- de la rédaction des avis transversaux du service ou de la DDT sur les sujets eau, environnement et risques : gestion des demandes, consultation des partenaires, préparation des avis (avis de l'autorité environnementale, porter à connaissance et avis sur les documents d'urbanisme, etc)
Vous êtes susceptibles de contribuer à la gestion de crise (réflexion en cours sur la mise en place d'une astreinte de sécurité).
Le contenu du poste est susceptible d'évoluer en fonction des priorités du service et de l'État dans le département.
Vous exercez vos missions en collaboration avec de nombreux acteurs :
- en interne, avec les autres unités du service et les autres services de la DDT
- en externe, vous êtes en relation régulière avec le BRGM, le Cerema, des bureaux d'études, la préfecture et les collectivités locales, les agences de l'eau, la Dreal, la Draaf, la DDETSPP, l'office français pour la biodiversité (OFB), l'agence régionale de santé (ARS) et les collectivités locales
Vous représentez la DDT lors de réunions avec le corps préfectoral, les élus et les porteurs de projets.
Profil recherché
Adaptation, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe sont nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste. Vous travaillerez en mode projet, animerez des réseaux et les réunions afférentes, analyserez des dossiers, rédigerez des avis de synthèse.
Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de l'eau et les milieux aquatiques et des risques naturels (notamment en matière d'inondation) ou la capacité d'acquérir rapidement ces connaissances. Vous disposez d'une expérience dans au moins un de ces domaines (en collectivité, bureau d'études ou services de l'État ...).
Selon votre profil, vous pourrez bénéficier de compagnonnage interne et de formations spécialisées.
Conditions particulières d'exercice
Poste n° 920190152 de catégorie B, groupe RIFSEEP 3
Déplacements en fonction des besoins, permis de conduire indispensable (B).
Conditions matérielles : accès à la flotte de véhicules administratifs, téléphone de service, bureau partagé, horaires variables et télétravail possible.
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans ces missions et souhaitez agir en faveur de la préservation de la ressource en eau et de la qualité des milieux aquatiques ? Alors n'hésitez pas à postuler. Pour plus de précisions, vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous par mail ou par téléphone :
L'employeur se présente
La direction départementale des territoires de la Corrèze apporte appui et conseil, analyses et propositions sur des problématiques très diversifiées liées au développement et à l'aménagement : habitat, agriculture, environnement, urbanisme, risques... Elle est composée de quatre services métiers et d'une mission de conseil territorial.
Le service environnement, police de l'eau et risques (SEPER) est le service métier en charge de la mise en oeuvre de politiques publiques en lien avec l'eau et la nature, telles que la police de l'eau et des milieux aquatiques, l'animation de la mission inter services de l'eau et de la nature, la planification dans le domaine de l'eau (Sage), la prévention des risques naturels, la protection des espaces et des espèces (dont le loup) et la réglementation en matière de chasse et de pêche.
Il est composé de 23 agents répartis dans quatre unités : gestion quantitative de la ressource en eau, qualité et préservation des milieux aquatiques, risques et politiques de l'eau et biodiversité chasse et pêche.
L'unité risques et politique de l'eau est composée de 5 agents : une cheffe d'unité, un chargé de mission inondation, une chargée de mission mouvements de terrain et FPRNM, une chargée de mission politiques de l'eau et le poste actuellement proposé à la mobilité de chargé de mission Misen et actions transverses.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2341215 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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