Chargé de mission Mobilisation des Ressources et Evaluation — Autres de collectivité territoriale de Guyane · Réf. O973260725000030
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En bref
Chargé de mission Mobilisation des Ressources et Evaluation — Autres de collectivité territoriale de Guyane, à Cayenne (Guyane). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Autres de collectivité territoriale de Guyane Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission Mobilisation des Ressources et Evaluation |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable |
| Famille de métiers | Finances > Procédure budgétaire et comptable |
| Lieu de travail | Cayenne (Guyane) Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/07/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O973260725000030 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission Mobilisation des Ressources et Evaluation
Excellences Economiques & Développement des Potentiels Humaines - Pôle Support
Missions et conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la Cheffe de Pole Support, le chargé de mission assure le pilotage et le suivi des actions portées par les directions et missions du Pôle enseignement formation insertion et cofinancées par des fonds européens et nationaux. Contribue à l'amélioration de l'action publique de la CTG en proposant et construisant des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix des interventions futures dans une perspective d'amélioration de l'action publique.
-MOBILISER LES RESSOURCES ET FINANCEMENTS
-Développement d'une culture de l'évaluation
-Appui aux directions pour orientation et projets
Profil recherché
Un titulaire du cadre d'emploi "ingénieur" ou par dérogation un contractuel.
Formation de type supérieure ou expérience confirmée
Avoir une expérience deux ans dans un poste similaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O973260725000030 publiée le 16/07/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.