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SSGO/SEG - Gestionnaire polyvalent chorus H/F H/F — SGAP de Guyane

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Jusqu'au 31/12 · encore 411 joursCatégorie B
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En bref

SSGO/SEG - Gestionnaire polyvalent chorus H/F H/F — SGAP de Guyane, en Guyane. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurSGAP de Guyane
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteSSGO/SEG - Gestionnaire polyvalent chorus H/F H/F
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailGuyane
Services de l'État en Guyane
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature31/12/2027 — encore 411 jours
RéférenceMINT_BA973PNB-128048
SourceChoisir le service public

Les missions

Activités principales :

Groupe RIFSEEP : 3

Le gestionnaire du portefeuille Chorus en centre de services partagés est un agent essentiel pour assurer les missions du ministère. Il est expert sur Chorus coeur, modifie et inscrit dans le logiciel budgétaire et comptable les engagements juridiques et les demandes de paiements (factures) des services .

Il assure la qualité comptable du service rendu, pour garantir une rigueur et une sécurité de la dépense. Il contribue au respect des délais de paiement.

Activités courantes/quotidiennes :

Il traite un portefeuille d’actes sur le Système Information Chorus en fonction de son périmètre

Il assure le lien avec les services prescripteurs et le comptable .

Il participe à la démarche de contrôle interne pour identifier les problématiques et les mesures correctives

Gestionnaire de dépenses

Il contrôle et engage les demandes achats établis par les services prescripteurs :

vérification des imputations budgétaires, de la cohérence des informations des dossiers, de la qualité de leur construction comptable.

Il suit les demandes d’achats et les formalise en engagement juridique ; atteste le service fait

Il traite les factures en cohérence avec les engagements juridiques et les services faits, et contrôle les pièces justificatives pour créer les demandes de paiement.

Traite et suit comptablement les immobilisations, en relation avec les services

prescripteurs et du comptable, pour assurer le suivi financier du patrimoine de l’État

Votre environnement professionnel :

La Direction Générale de l’Administration est la structure qui centralise et coordonne les fonctions "support" pour les services de l’État en Guyane.

À ce titre, son rôle consiste à définir et mettre en œuvre les processus de fonctionnement internes.

La DGA regroupe un ensemble de cinq directions :

  • Direction des ressources Humaines
  • Direction des finances et des achats
  • Direction de l immobilier, la logistique et la maintenance
  • Direction du Juridique et Contentieux
  • Direction des Systèmes d’Information,

ainsi qu’une antenne-Ouest.

  • Activités du service

La direction des finances et des achats assure le pilotage et l’allocation des moyens de fonctionnement des services de l’État en Guyane.

Elle met en œuvre la politique des achats de l’État et décline les orientations stratégiques définies au niveau national. Elle répond aux besoins exprimés par les services de l’État en Guyane.

Elle assure l’ordonnancement dans CHORUS de l’ensemble des dépenses et des recettes relevant de son périmètre.

  • Composition et effectifs du service :

Direction des finances : 39 agents

Le Centre de Service Partagé Interministériel de la Guyane gère les dépenses et les recettes HT2 (Police, rectorat , gendarmerie et préfectures)…répartie en 141

programmes), ainsi que la tenue de la comptabilité auxiliaire des immobilisations.

1 chef de service, 1 adjoint, 22 gestionnaires dont 8 responsables d’EJ, de DP, RNF et

marchés.

Profil recherché

Connaissances techniques :

Règles et processus budgétaire et comptables (LOLF,GBCP, commande publique) /

niveau initié-requis

Méthode et démarche qualité / niveau initié-requis

Systèmes d’information (Chorus) / niveau maîtrise-à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau initié-à acquérir

Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique-à acquérir

Excel – Libre office Mail / niveau initié-requis

Savoir-faire :

Analyser une information, un document, une réglementation /niveau pratique-requis

Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole /niveau pratique requis

Synthétiser des informations, des données, un document /niveau pratique-requis

Travailler en réseau / niveau initié-à acquérir

Savoir-être :

Être rigoureux / niveau pratique-requis

Réactivité / niveau pratique-requis

Avoir l’esprit d’équipe / niveau pratique-requis

Vos perspectives :

Evolution vers les autres métiers de la chaîne de la dépense et de gestion.

Possibilité de passer des concours / formations.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité importante.

Relations internes et externes potentiellement à forts enjeux avec les nombreuses parties prenantes.

Contraintes de fin de gestion – pas de congés entre le 15 novembre et le 15 décembre

Durée attendue sur le poste : 3/4 ans

Date limite de candidature : 31/12/2027

SAA : 9BDT9000

SAO : 97SD4165

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Services de l’État en Guyane – Hôtel préfectoral – Cayenne

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA973PNB-128048 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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