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DTPN973-STPAF Assistant.e de direction H/F H/F — SGAP de Guyane

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Jusqu'au 31/12 · encore 411 joursCatégorie C
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DTPN973-STPAF Assistant.e de direction H/F H/F — SGAP de Guyane, en Guyane. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurSGAP de Guyane
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDTPN973-STPAF Assistant.e de direction H/F H/F
CatégorieC
Métier(s)Secrétaire
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailGuyane
STPAF
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le15/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature31/12/2027 — encore 411 jours
RéférenceMINT_BA973PNC-128185
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

  • Réceptionne, classe, enregistre, suit les courriers sur ALICE
  • Organise, distribue et transmet les courriers
  • Prépare le courrier au départ et à l’expédition
  • Assure l’accueil téléphonique et physique
  • Suit, planifie et organise l’agenda électronique du chef STPAF et de son adjoint sur OBM
  • Rédige et met en forme des courriers
  • Met à jour l’annuaire et l’organigramme du STPAF
  • Instruit les dossiers des états de frais de mission sur CHORUS pour les chefs du STPAF, CCOT et OLTIM
  • Prépare des dossiers pour les déplacements du chef STPAF
  • Archive de la documentation en format électronique
  • Rédige les compte-rendu de réunion
  • Suivi de la gestion de la Réserve opérationnelle

Votre environnement professionnel

Activités du service

Assistance de l’équipe de direction dans l’organisation quotidienne de son travail (gestion des agendas, gestion du personnels, des appels téléphoniques, rédaction de tout type de courriers administratifs, préparation de dossiers, de la documentation opérationnelle...)

Composition et effectifs du service

Le service est composée de 2 administratifs

Liaisons hiérarchiques

Chef de la CCOT - Chef Service Territorial de la Police aux Frontières et de son adjoint

Liaisons fonctionnelles

  • DTPN
  • DTPN Adjoint, Chef STSP
  • Chefs de filière STRF, STPJ, EM, SRT, SGR
  • Chefs de service locaux SPAFA, SPAFT SGO, SPAFT SLM
  • SGAP, Préfecture, Tribunal, Cour d’Appel, Gendarmerie, DCSP, DGPN

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Date limite de candidature : 31/12/2027

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, analyse et contrôle.

S’agissant d’un poste en outre-mer, une visite médicale de reconnaissance d’aptitude à servir en outre-mer est obligatoire. Celle-ci se fait auprès du médecin de prévention et préalablement à la prise de l’arrêté de mutation. Une inaptitude physique peut annuler la mutation

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Territoriale de la Police Nationale de la Guyane – Service Territorial de la Police aux Frontières

Aéroport international de CAYENNE-FELIX EBOUE B.P 75023 97305 CAYENNE CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-metiers-de-la-fonction-publique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

SAA : 9BDT2000

SAO : 9BDT2100

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA973PNC-128185 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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