DGSRC-271 Chargé(e) de l'accueil des étrangers — Préfecture de la région Guyane
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En bref
DGSRC-271 Chargé(e) de l'accueil des étrangers — Préfecture de la région Guyane, à Cayenne (Guyane). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de la région Guyane État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DGSRC-271 Chargé(e) de l'accueil des étrangers |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Cayenne (Guyane) Cayenne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BA973-ATC-128385 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Séjour :
- Accueillir les étrangers en demande d’admission et de renouvellement au séjour
- Vérifier la complétude des dossiers au guichet
- Renseigner l’application AGDREF
- Délivrer des récépissés et autorisations provisoires de séjour
- Appliquer les processus d’instruction, de sécurité et de lutte contre la fraude mis en place
Asile :
- Accueillir les demandeurs d’asile
- Enregistrer les premières demandes et les réexamens
- Délivrer les attestations
- Mettre à jour et suivre les demandes sur AGDREF
- Réceptionner et instruire les demandes de titre de séjour des réfugiés et bénéficiaires de la protection subsidiaire
- Réceptionner et instruire les demandes de titre de voyage
- Contribuer au bon fonctionnement du GUDA
- Numériser les dossiers séjour et asile (demandes de titres) dans GED-Maarch et renseigner l’application
L’agent est amené à être polyvalent en fonction des besoins du service et des instructions de sa hiérarchie. Il peut néanmoins être spécialisé dans certaines tâches.
Des missions complémentaires spécifiques relevant du bureau de l’accueil séjour-asile peuvent lui être confiées.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Direction de l’immigration et de la citoyenneté est chargée de la gestion de la politique migratoire et de la vie citoyenne (élection et délivrance de titre d’identité).
Le bureau de l’accueil du séjour et de l’asile (BASA) est chargé de recevoir le public souhaitant déposer une demande de titre de séjour, ainsi que les demandes d’asile.
Il peut être également chargé de la numération des dossiers dans GED-Maarch destinés à la plateforme d’instruction des titres de séjour.
Composition et effectifs du service
Le BASA est composé de 18 agents : 2 A ou 1 A et 1 B+, 1B, 15 C. il est renforcé par des vacataires
Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au chef du BASA N + 1
Le Chef du BASA N + 2
Liaisons fonctionnelles
La plateforme d’instruction des titres de séjour, le référent fraude de la direction de l’immigration
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique à aquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Savoir analyser
niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique requis
savoir accueillir
niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis
Vos perspectives :
Acquisition de connaissances juridiques étrangers
Evolution vers tous emplois d’accueil et d’instruction des dossiers étrangers et autres emplois administratifs
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obligation de discrétion et de confidentialité, intégrité, disponibilité et réactivité, rigueur, loyauté
Contraintes horaires liées à l’accueil du public
Département soumis à une forte pression migratoire entraînant un nombre important d’usagers
Eligible à la NBI
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou choisir le service public.
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2024.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA973-ATC-128385 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.