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Chargé de mission prévention santé H/F — Mairie d'Argenteuil

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de mission prévention santé H/F — Mairie d'Argenteuil, à Argenteuil (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Argenteuil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de mission prévention santé H/F
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Agent en santé-environnement
Famille de métiersSanté publique > Santé environnementale
Lieu de travailArgenteuil (Val-d'Oise)
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceO095261015000685
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de l’unité de prévention de la Direction de la Santé et de l’Hygiène Publique, le chargé de mission participe à la mise en œuvre de la politique partagée de promotion et de prévention en matière de santé publique.

Activités et missions :

Assurer le pilotage et l’animation des actions prévention-promotion de la santé en appui des coordinatrice ASV-CLS et CLSM (50% d’ETP)

  • Concevoir, coordonner, suivre et évaluer les actions en lien avec les partenaires locaux et les directions de la ville (prévention dépistage cancer, vie affective et sexuelle, santé mentale…)
  • Développer des actions d’aller-vers, prioritairement en direction des publics précaires ou éloignés du soin
  • Participer au développement du réseau autour de la thématique prévention-promotion de la santé (identifier et mobiliser les acteurs locaux, animer les réseaux d’acteurs, impulser une dynamique partenariale…)
  • Assister les coordinatrices dans la gestion administrative et financière des actions (recherche de financements, production de documents et d’outils de suivis et d’évaluation)
  • Suppléer les coordinatrices dans les instances représentatives si nécessaire
  • En l’absence d’une des coordinatrices, assurer la continuité des missions du service

Assurer la coordination de « la coopérative d’acteurs en nutrition » (50% d’ETP):

Dans le cadre des actions du Contrat Local de Santé 2024/2028, la ville d’Argenteuil s’engage dans la création d’une coopérative d’acteurs en nutrition avec le soutien de l’ARS-Ile-de-France. La coopérative d’acteurs est un outil d’intervention en promotion de la santé, lancée par l’ARS Ile-de France, afin de contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Son objectif spécifique est d’agir sur les déterminants favorables à cette réduction dans un territoire de proximité sur une population exposée au plus près des lieux de vie par la mise en place d’alliance et de partenariats intersectoriels et avec la participation des habitants.

Sur Argenteuil, elle aura pour but d’améliorer la coordination des actions autour de l’alimentation et des activités physiques. De sensibiliser et rendre actrice les familles Argenteuillaises sur les questions d’équilibre alimentaire et de pratique régulière d’activités physiques et d’améliorer la prise en charge et l’orientation des publics en situation de surpoids et d’obésité.

  • Animation de la démarche coopérative (Développer le travail en réseau, réalisation d’un diagnostic, rédaction du projet de la coopérative, évaluation de la démarche…)
  • Piloter les différentes instances stratégiques et opérationnelles (Comité de pilotage, groupes de travail, Comité technique…)
  • Co-élaboration du programme d’actions avec les partenaires de la coopérative

Missions et conditions d'exercice

Au sein de l’unité de prévention de la Direction de la Santé et de l’Hygiène Publique, le chargé de mission participe à la mise en œuvre de la politique partagée de promotion et de prévention en matière de santé publique.

Activités et missions :

Assurer le pilotage et l’animation des actions prévention-promotion de la santé en appui des coordinatrice ASV-CLS et CLSM (50% d’ETP)

  • Concevoir, coordonner, suivre et évaluer les actions en lien avec les partenaires locaux et les directions de la ville (prévention dépistage cancer, vie affective et sexuelle, santé mentale…)
  • Développer des actions d’aller-vers, prioritairement en direction des publics précaires ou éloignés du soin
  • Participer au développement du réseau autour de la thématique prévention-promotion de la santé (identifier et mobiliser les acteurs locaux, animer les réseaux d’acteurs, impulser une dynamique partenariale…)
  • Assister les coordinatrices dans la gestion administrative et financière des actions (recherche de financements, production de documents et d’outils de suivis et d’évaluation)
  • Suppléer les coordinatrices dans les instances représentatives si nécessaire
  • En l’absence d’une des coordinatrices, assurer la continuité des missions du service

Assurer la coordination de « la coopérative d’acteurs en nutrition » (50% d’ETP):

Dans le cadre des actions du Contrat Local de Santé 2024/2028, la ville d’Argenteuil s’engage dans la création d’une coopérative d’acteurs en nutrition avec le soutien de l’ARS-Ile-de-France. La coopérative d’acteurs est un outil d’intervention en promotion de la santé, lancée par l’ARS Ile-de France, afin de contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Son objectif spécifique est d’agir sur les déterminants favorables à cette réduction dans un territoire de proximité sur une population exposée au plus près des lieux de vie par la mise en place d’alliance et de partenariats intersectoriels et avec la participation des habitants.

Sur Argenteuil, elle aura pour but d’améliorer la coordination des actions autour de l’alimentation et des activités physiques. De sensibiliser et rendre actrice les familles Argenteuillaises sur les questions d’équilibre alimentaire et de pratique régulière d’activités physiques et d’améliorer la prise en charge et l’orientation des publics en situation de surpoids et d’obésité.

  • Animation de la démarche coopérative (Développer le travail en réseau, réalisation d’un diagnostic, rédaction du projet de la coopérative, évaluation de la démarche…)
  • Piloter les différentes instances stratégiques et opérationnelles (Comité de pilotage, groupes de travail, Comité technique…)
  • Co-élaboration du programme d’actions avec les partenaires de la coopérative

Profil recherché

Profil recherché

De formation supérieure en santé publique ou développement local avec une expérience en prévention et promotion de la santé Diplôme de niveau 2 ou 1 (Bac+ 4 ou 5)

Connaissances et compétences attendues ou à acquérir :

Connaissances souhaitées des enjeux et acteurs de la santé publique et de l’environnement territorial

des politiques publiques de santé

Connaissance du travail partenarial (habitants, élus, services de la ville, partenaires extérieurs)

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Sens de l’organisation et autonomie

Capacité à travailler en équipe

Bon relationnel et sens de l’initiative

Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Excel, Word et PowerPoint)

Maitrise de l’ingénierie de projet

Aisance à l’oral et dans l’animation d’instances

Informations complémentaires

Le poste est basé à Argenteuil au sein de la direction administrative de la santé (10 minutes de Paris via Ligne J)

Travail exceptionnel en soirée ou en week-end lors de manifestations

L'employeur se présente

Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.

Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.

Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.

Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.

En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261015000685 publiée le 01/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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