Chargé(e) de mission Transition écologique — Mairie d'Eaubonne
Eaubonne · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargé(e) de mission Transition écologique — Mairie d'Eaubonne, à Eaubonne (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Eaubonne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de mission Transition écologique |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial, Chargé ou chargée d'études, Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques, Chargé ou chargée d'études environnement |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Eaubonne (Val-d'Oise) 1 rue d'Enghien, Eaubonne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O095261019001335 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique de la direction de projet « ville en transition », Le/la Chargé(e) de mission Transition écologique contribue à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique municipale de transition écologique.
En complément de ces missions principales, le/la Chargé(e) de mission participe au développement de la démocratie locale et de la participation citoyenne. Il/elle contribue à la conception, à l'organisation et à l'animation des démarches permettant d'associer les habitants à la réflexion, à la construction et au suivi des projets municipaux, en particulier lorsque ceux-ci présentent des enjeux liés transition écologique.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1/ Piloter les politiques de transition écologique
- Mettre en œuvre la feuille de route de transition écologique de la collectivité,
- Décliner les orientations en plans d’actions opérationnels,
- Assurer le suivi des indicateurs et l’évaluation des actions engagées
2/ Adapter la ville au changement climatique
- Élaborer et coordonner le plan d’adaptation de la collectivité face aux effets du changement climatique,
- Accompagner les projets de renaturation, de végétalisation et de désimperméabilisation des espaces publics,
- Développer les actions de lutte contre les îlots de chaleur urbains,
- Promouvoir une gestion intégrée de la ressource en eau,
- Intégrer les enjeux climatiques dans les projets d’aménagement,
- Contribuer à la prévention des risques climatiques
3/ Piloter la démarche de budget vert
- Coordonner la mise en place du budget vert de la collectivité,
- Accompagner les services dans l’analyse environnementale de leurs dépenses et investissements,
- Élaborer des outils d’aide à la décision pour intégrer les critères environnementaux dans les arbitrages budgétaires,
- Produire les bilans et tableaux de bord relatifs au budget vert,
4/ Développer la sobriété écologique de la collectivité
- Accompagner les démarches de sobriété énergétique et de décarbonation,
- Participer au suivi des consommations d’énergie, d’eau et des émissions de gaz à effet de serre,
- Développer les politiques de réduction des déchets, de réemploi et d’économie circulaire,
- Promouvoir les mobilités durables,
5/ Accompagner les services municipaux
- Conseiller les directions dans l’intégration des enjeux environnementaux dans leurs projets,
- Élaborer des outils méthodologiques et des guides de bonnes pratiques,
- Sensibiliser les agents aux enjeux de transition écologique,
- Animer un réseau interne de référents « transition écologique »,
- Accompagner les évolutions règlementaires dans les marchés publics
6/ Développer les partenariats et rechercher des financements
- Participer au montage des dossiers de subventions et aux réponses aux appels à projets,
- Assurer les relations techniques avec les partenaires institutionnels (ADEME, Agence de l’eau, Région, Département, etc.),
- Participer aux réseaux professionnels et partager les retours d’expérience
7/ Sensibiliser et mobiliser les habitants
- Organiser des actions de sensibilisation aux enjeux environnementaux,
- Participer aux démarches de concertation sur les projets liés à la transition écologique,
- Valoriser les initiatives citoyennes et accompagner les projets locaux en faveur de l’environnement
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
- Contribuer au développement de la démocratie locale et de la participation citoyenne : participer à la conception, à la mise en œuvre, à l’organisation, à l’animation, à l’évaluation et au suivi des démarches de participation citoyenne
L’INTÉRÊT DE CE POSTE
Véritable fonction transversale d'appui, de coordination et d'animation, le/la chargé(e) de mission accompagne la ville dans l'intégration des enjeux environnementaux dans ses projets et pratiques. Il/elle contribue notamment aux actions en faveur de la sobriété énergétique, de l'adaptation au changement climatique, de la biodiversité, de la nature en ville, des mobilités durables, de la prévention des déchets et de la sensibilisation des habitants.
Profil recherché
- Cadre A ou B confirmé(e) doté(e) d’une expérience réussie en pilotage de projets transversaux
- Connaissances des enjeux de transition écologique et d’adaptation au changement climatique des collectivités territoriales
- Connaissance des démarches de démocratie participative : concertation, budget participatif
- Maîtrise du secteur public local : collectivités, commande publique, appels à projets
- Innovation : goût de l'expérimentation et de la pédagogie
L'employeur se présente
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie d'Eaubonne
Directeur des relations aux usagers et aux démarches citoyennes
Mairie d'Eaubonne · EaubonneJusqu'au 03/01 · encore 49 joursDirecteur Accueil Collectif de Mineurs 11-17 ans
Mairie d'Eaubonne · EaubonneJusqu'au 03/01 · encore 49 joursDirecteur Accueil Collectif de Mineurs 11-17 ans
Mairie d'Eaubonne · EaubonneJusqu'au 29/11 · encore 14 joursAnimateur Socio Culturel
Mairie d'Eaubonne · EaubonneJusqu'au 29/11 · encore 14 jours
Offres similaires dans le Val-d'Oise
Coordianteur Offices et Laverie
Mairie de Villiers-le-Bel · Villiers-le-BelJusqu'au 11/01 · encore 57 joursChargé de mission prévention santé H/F
Mairie d'Argenteuil · ArgenteuilJusqu'au 31/12 · encore 46 jours107896 - Secrétaire de PMI volante F/H
Conseil départemental du Val-d'Oise · ArgenteuilJusqu'au 30/11 · encore 15 joursAgent du Contentieux de l'Urbanisme et de l'Environnement
Mairie de Gonesse · GonesseJusqu'au 12/12 · encore 27 joursInspecteur de salubrité H/F
Mairie d'Argenteuil · ArgenteuilJusqu'au 08/12 · encore 23 joursChargé-e d'études prévention des inondations - rdi
Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95) · Val-d'OiseJusqu'au 03/12 · encore 18 jours
Toutes les offres d'emploi Environnement et énergie dans le Val-d'Oise →
Source : emploi-territorial.fr, offre O095261019001335 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.