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Animateur Socio Culturel — Mairie d'Eaubonne

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Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Animateur Socio Culturel — Mairie d'Eaubonne, à Eaubonne (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Eaubonne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur Socio Culturel
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Chargé ou chargée des publics, Agent d'intervention sociale et familiale
Famille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelle
Lieu de travailEaubonne (Val-d'Oise)
1 rue d'Enghien, Eaubonne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/09/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO095260930000497
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la Jeunesse et Famille, placé(e) sous l'autorité du coordinateur Famille/parentalité du Centre Socio-Culturel, vous travaillez essentiellement auprès des familles, d’adultes et de seniors. Votre rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus en cohérence avec le projet social de la structure.

Missions et conditions d'exercice

 Animation des actions Familles et soutien à la parentalité

Participer, en lien avec la référente Familles, à l’animation des actions destinées aux familles, notamment par la proposition et l’animation d’ateliers Parents/Enfants.

Concevoir, animer et être force de proposition dans les actions de soutien à la parentalité, en lien avec la référente Familles, notamment à travers l’action « Un temps pour nous ».

Favoriser la participation des familles et proposer des animations adaptées à leurs besoins et attentes.

 Animation des actions Adultes et Seniors

Être en soutien de l’animatrice Seniors dans la mise en place d’ateliers à destination des adultes et des seniors.

Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions du pôle adultes/seniors, en lien avec l’animatrice Seniors (fiches actions, bilans des actions).

Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe favorisant la participation et l’implication des habitants.

Être force de proposition dans le développement de nouvelles actions répondant aux besoins des publics adultes et seniors.

Participer à l’organisation, à la préparation et à l’encadrement des séjours intergénérationnels.

 Animation du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP)

Assurer l’accueil, l’animation et le bon fonctionnement du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP).

Participer à l’élaboration des bilans d’activité du LAEP, en lien avec la référente Familles.

 Accompagnement à la scolarité (CLAS)

Préparer, encadrer et animer les ateliers du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) en assurant le rôle de référent.

Être force de proposition dans la mise en place d’animations ludiques et pédagogiques adaptées aux enfants, ainsi que dans la construction de projets pédagogiques en lien avec les objectifs du CLAS.

Participer aux réunions avec les bénévoles et aux temps de bilan avec les parents, en lien avec la référente Familles ; assurer la transmission des informations auprès de la coordinatrice du CLAS et contribuer au bilan et à l’évaluation de l’action.

Profil recherché

  • Titulaire d’un BPJEPS Animation Sociale ou équivalence exigée
  • Expérience souhaitée en animation sociale
  • Sens du travail en équipe
  • Disponibilité, discrétion
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative et de créativité
  • Permis B

L'employeur se présente

Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260930000497 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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