Chargé de mission Qualité et suivi des projets transverses H/F — Enva
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En bref
Chargé de mission Qualité et suivi des projets transverses H/F — Enva, à Maisons-Alfort (Val-de-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Enva État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de mission Qualité et suivi des projets transverses H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Qualiticienne / Qualiticien |
| Famille de métiers | Organisation, contrôle et évaluation |
| Lieu de travail | Maisons-Alfort (Val-de-Marne) 7 avenue du général de gaulle 94700 Maisons-Alfort |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Ir g2.2 ie g2.2 » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | AGRI_2026-15833 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le chargé de mission qualité (H/F) assure la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la démarche qualité en lien avec le projet d’établissement et dans un objectif d’amélioration continue des organisations et des processus.
Sous l’autorité hiérarchique directe de la Direction et du secrétariat général, le titulaire du poste assure les missions suivantes :
Missions principales :
1) Contribuer au pilotage et l’animation de la démarche Qualité
- Développer la démarche qualité au sein de l’établissement, et contribuer à la construction d’un plan d’actions qualité, en planifier les étapes et la mise en œuvre
- Développer le système de Management de la Qualité en proposant de nouvelles méthodes et outils, notamment en matière de gestion documentaire, de la création à l’archivage, en lien avec la chargée de mission dématérialisation
- Contribuer à la création des supports rédactionnels liés à la politique qualité
- Organiser des tests, des audits internes en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et préventives adaptées
- Participer à la réalisation annuelle des bilans de la démarche Qualité
- Animer des actions de sensibilisation aux enjeux et exigence de la démarche qualité, à destination des personnels et étudiants
- Assurer une veille documentaire et en analyser les impacts pour garantir la bonne application des nouvelles réglementations propres au secteur de l’EnvA
2) Elaboration et suivi des indicateurs de pilotage de la performance de l’établissement
- Assurer, en lien avec le référent qualité AEEEV le suivi des évaluations et de l’accréditation (AEEEV, HCERES)
- Contribuer à la mise en place d’indicateurs pertinents, dans tous les domaines d’activité de l’EnvA (formation initiale et continue, Recherche, Plateformes cliniques et para cliniques)
- Assurer le suivi régulier des indicateurs et alerter en cas d’écarts significatifs
- Produire des rapports, notes d’analyse et supports d’aide à la décision à destination de la direction
- Contribuer aux exercices de reporting institutionnel (bilans, rapports d’activité, indicateurs contractuels, enquêtes nationales)
- Contribuer à l’évolution des systèmes d’information décisionnels
3) Intégrer la démarche qualité dans le pilotage et le suivi des projets transverses et stratégiques
- Participer à la mise en œuvre des projets transverses et stratégiques (COP, Projet établissement, schémas directeurs…)
- Accompagner les équipes de direction et les services dans l’appropriation des indicateurs et des outils de pilotage
- Participer aux instances et groupes de travail
- Formuler des recommandations fondées sur l’analyse des données
Profil recherché
- Profil expérimenté sur les Méthodes, techniques et outils d’évaluation des démarches qualité
- Techniques d’analyse des processus et d’audit => expert
- Méthodologie de conduite de projet=> expert
- Connaissance de l’enseignement supérieur agricole public
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Savoir animer un groupe de travail pluridisciplinaire
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir prioriser
- Savoir rendre compte
- Savoir élaborer des actions de communication (intranet, livrets, sessions de formation…)
- Aptitude à l’écoute
- Sens de l’organisation
- Posture de conseil et d’aide à la décision
- Sens de la pédagogie
- Autonomie
- Créativité
Conditions particulières d'exercice
Certaines missions sont éligibles au télétravail.
Cycle hebdomadaire de 38h10 ; 50 jours de congés annuels, mutuelle ; forfait mobilité durable.
Informations complémentaires
Adresser votre dossier de candidature : curriculum vitae + lettre de motivation
L'employeur se présente
L'École Nationale Vétérinaire d'Alfort est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, Université Paris Cité, UPEC, INSERM…). Elle forme près de 1000 élèves répartis en 6 promotions d'étudiants vétérinaires, internes, et diplômes de Master et Doctorat.
Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels.
Le service
La démarche qualité de l'EnvA constitue une priorité du projet d'établissement. Elle représente également l'un des axes structurants du contrat d'objectifs et de performance avec la tutelle ministérielle et pour l'accréditation européenne par l'EAEVE. Elle a été amplifiée avec la création du Comité d'Assurance Qualité (CAQ), chargé de porter la démarche en matière de formation et de promouvoir un système de management de la qualité reposant sur la méthode Plan Do Check Act.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre AGRI_2026-15833 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.