Chargé de mission urbanisme et planification territoriale (H/F) — Communauté de communes du Pays Houdanais
Maulette · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargé de mission urbanisme et planification territoriale (H/F) — Communauté de communes du Pays Houdanais, à Maulette (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Pays Houdanais Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission urbanisme et planification territoriale (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Maulette (Yvelines) 22 Porte d'Epernon, Maulette |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | « Régime indemnitaire : IFSE + CIA + CNAS + Participation employeur Complémentaire santé et Prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O078260212001241 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le service de l’aménagement du territoire est composé d’une responsable, d’une chargée de mission transition énergétique, d’un chargé de mission mobilités et d’un urbaniste pour participer à l’élaboration et mettre en œuvre la politique d'aménagement du territoire de la CC Pays Houdanais dans le respect des orientations et du cadre définis par les élus et la DGS.
Dans ce cadre, le service pilote plusieurs démarches structurantes : élaboration du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), mise en œuvre du Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) et du projet de territoire, élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) et la gestion des zones d’activités économiques communautaires.
Description générale du poste :
L’urbaniste joue un rôle central pour articuler ces démarches avec les besoins des communes et garanti la cohérence des politiques publiques.
Il/elle a également en charge les études et aménagements des zones d’activités économiques communautaires.
Rattachement à : la Responsable du service Aménagement du territoire.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES REGULIERES :
Planification et stratégie territoriale
- Participer à la mise en œuvre des projet structurants de la CCPH (Schéma Directeur Cyclable, Projet de Territoire, PCAET),
- Assister la responsable de service dans la réalisation des projets stratégiques (notamment le SCOT et le PLHi)
- Elaborer la stratégie foncière de la CCPH et assurer une veille foncière,
Développement économique
- Participer aux projets économiques territoriaux et assurer le suivi des zones d’activités économiques (ZAE), de leur aménagement à leur commercialisation
- Suivre et gérer l’inventaire des ZAE,
Appui aux communes
Apporter une expertise en urbanisme, réglementation et procédures, notamment pour l’élaboration ou l’évolution des documents d’urbanisme et leur articulation avec le SCoT, le PCAET, le SDRIF-E et le SRADDET de la Région centre-val-de-Loire
Veille et animation
- Assurer une veille réglementaire et technique en matière d’urbanisme,
- Rédiger des notes, rapports et supports d’aide à la décision à destination des élus
- Contribuer à la valorisation des actions du Pays Houdanais (présentations, publications, cartographies…)
Gestion de projet
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets,
- Recherche de financements et montage des dossiers de demandes de subvention
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Participation à des réunions ou des évènements le soir ou le week-end,
- Rencontres avec les élus et le Président de la CCPH
Profil recherché
CONNAISSANCES ET SAVOIR :
- Avoir une parfaite connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain,
- Connaissance de l’environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières,
- Savoir produire des diagnostics territoriaux, des analyses prospectives et des supports d’aide à la décision pour les élus
- Aisance rédactionnelle et orale,
- Travail en équipe
- Des compétences en cartographies et SIG seraient un plus
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe),
- Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition,
- Rigueur et organisation,
- Esprit d’initiative, agilité
- Autonomie,
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Sens du service public
FORMATION :
Formation supérieure en aménagement et urbanisme ou première expérience significative
Le permis B est indispensable pour les déplacements sur l'ensemble du territoire.
L'employeur se présente
Vous cherchez un poste où vos idées comptent vraiment ?
La Communauté de Communes du Pays Houdanais, territoire rural et dynamique à seulement 45 mns de Paris, s’étend sur une superficie de 12 000 hectares comptant 36 communes réparties sur deux départements (Eure-et-Loir et Yvelines) pour 30 125 habitants.
Nous vous proposons de mettre votre expertise au service d’un projet de territoire ambitieux, dans un cadre convivial et bienveillant !
Ici, nous travaillons en proximité avec les élus et les habitants, dans un esprit d’écoute, de coopération et d’innovation. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine où la transversalité et le partage d’expériences sont au cœur du quotidien.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Communauté de communes du Pays Houdanais
Offres similaires dans les Yvelines
AUE - Architecte et Urbaniste de l'État – Adjoint à la cheffe de service
DRAC Ile de France · VersaillesDate limite : voir l'offreChargé de mission habitat (H/F)
Mairie des Mureaux · Les MureauxJusqu'au 11/01 · encore 57 joursChef de Service Administratif - Responsable du Service Départemental des Impôts Fonciers Yvelines H/F
DDFIP Yvelines · YvelinesJusqu'au 10/12 · encore 25 joursUn agent d'accueil et administratif au service Habitat à temps non complet (17h30)- h/f
Mairie de Rambouillet · RambouilletJusqu'au 07/12 · encore 22 joursChef de projet renouvellement urbain (h/f)
Communauté urbaine GPSEO · Mantes-la-JolieJusqu'au 05/12 · encore 20 joursInstructeur des Droits des Sols (H/F)
Mairie de Poissy · PoissyJusqu'au 04/01 · encore 50 jours
Toutes les offres d'emploi Urbanisme, aménagement et habitat dans les Yvelines →
Source : emploi-territorial.fr, offre O078260212001241 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.