Chargé de missions transverses - DIR-SG Sud-Est — Secrétariat général - DIR-SG SUD-EST
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En bref
Chargé de missions transverses - DIR-SG Sud-Est — Secrétariat général - DIR-SG SUD-EST, à Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Secrétariat général - DIR-SG SUD-EST État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de missions transverses - DIR-SG Sud-Est |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) IMMEUBLE LE PRAESIDIUM 13090 AIX EN PROVENCE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | 2026-2438298 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le (la) chargé(e) de mission transverses accompagne les directions métiers dans la transformation numérique du ministère de la justice. Identifié en tant que référent(e) numérique, il (elle) prend en charge les sujets sensibles ayant potentiellement un impact majeur en termes d’affichage et de fonctionnement du numérique pour les sites sous la responsabilité du département informatique et télécommunications (DIT). Il (elle) prend par ailleurs une part active en conseil auprès des directions métiers, en relation avec les différents domaines d’expertise du département.
- Missions propres :
Dans le cadre des déploiements de projets : en externe conseiller les utilisateurs et en les assistant dans la formalisation de leurs expressions de besoin et participer au suivi de projets locaux (ex procès sensibles), en interne participer à la coordination et à la priorisation des différents projets de la feuille de route, du MCO et des initiatives locales. Dans le cadre de la chaine de soutien : participer à l’amélioration de la chaine de soutien, assurer l’accompagnement au changement dans la mise en oeuvre de nouveaux outils (collaboratifs, IA générative, etc.) et veiller à l’actualisation du plan de continuité de l’activité (PCA).
Pour ce qui relève de la cartographie du SI : assurer la mise à jour des dossiers de sites (dont NBS l’outil commun des DIT) et piloter les différents audits de performances (dont le projet « 360° numérique territorial »). Dans le domaine de la communication : présenter les évolutions inhérentes à la transformation numérique ainsi que les impacts de leur mise en oeuvre, assurer la mise à jour des outils de communications (site web) et rédiger des publications relatives à l’activité du département.
Animer le réseau des correspondants locaux métiers par la présentation des actualités numériques.
Dans le domaine du numérique responsable : en qualité de référent(e) numérique responsable, organiser des opérations de sensibilisation en partenariat avec la chargée de mission transformation écologique de la délégation. Pour ce qui relève de l’organisation : réaliser les actions de restitution en actualisant au quotidien les outils de suivi de l’activité, d’inventaire ainsi que les tableaux de bord du département, rédiger des procédures et compte-rendu liés à l’activité et participer aux réunions d’équipe et de projets ciblés.
En outre, à la demande de sa hiérarchie, le (la) chargé(e) de mission s’acquittera de toute mission entrant dans le cadre des activités du DIT.
Profil recherché
Connaissances
Outils de pilotage et de suivi - Maîtrise
Outils & techniques de gestion de projet - Maîtrise
Règles de sécu informatique et charte - Application
Architecture et fonctionnalités des SI - Maîtrise
Méthodologie d'analyse des risques - Maîtrise
Savoir-Faire
Conduire un projet - Expertise
Capacités rédactionnelles - Maîtrise
Elaborer et analyser des statistiques - Maîtrise
Maîtriser les techni. de communication - Expertise
Ecouter,recueillir,analyser les besoins - Maîtrise
Mobiliser et animer des équipes/reseaux - Maîtrise
Savoir-Etre
Etre réactif - Maîtrise
Etre persévérant - Maîtrise
Capacité d'adaptation - Maîtrise
Avoir l'esprit d'équipe - Maîtrise
Faire preuve de pédagogie - Expertise
Avoir une aisance relationnelle - Expertise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
5 ans minimum
Conditions particulières d'exercice
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat) Déplacements réguliers
Organisation du travail : Après une période de 3 mois, télétravail possible, deux jours flottants hebdomadaires, en fonction des nécessités de services
Restauration : Une grande salle de convivialité/cafétéria est mise à disposition des personnels de la délégation.
Accessibilité en transport / Parking : Ligne 19, direction les Milles, arrêt MARTIN. La gare routière est située à 10 minutes à pied de la DIR-SG Sud-Est./La délégation dispose d’un parking pour ses personnels.
Pour les déplacements professionnels des véhicules de service sont mis à disposition
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP 3
Renseignements et candidatures
La procédure de votre recrutement
Déroulement du processus d’embauche :
1) Sélection sur dossier
2) Entretien(s)
3) Proposition
L'employeur se présente
Sous l’autorité fonctionnelle de la direction du numérique, les DIT, intégrés à des délégations interrégionales, sont chargés de la mise en oeuvre de la politique du ministère en matière de systèmes d'information, réseaux et télécommunications. Ils assurent, les activités d’administration du système d'information, d'assistance bureautique et de conseil aux utilisateurs, ainsi que les opérations de déploiements techniques liées aux espaces de travail.
En outre, ils gèrent et déploient la téléphonie fixe et mobile, et peuvent participer aux opérations de câblages des infrastructures des réseaux locaux. Les équipes des DIT sont présentes au plus près des utilisateurs de leur ressort géographique depuis le siège et au travers d’antennes de proximité.
Le département comporte :
- Une Cellule Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI)
- Un domaine Support et Interventions (SI)
- Un domaine Systèmes d’Information et Poste de travail (SIP) • Un domaine Infrastructure des Systèmes de Communication (ISC)
- 4 antennes en régions situées à Bastia, Grasse, Marseille et Nice
Le service
Composition et effectifs du service
Délégation interrégionale sud-est : 43 agents de catégorie A / 21 agents de catégorie B / 21 agents de catégorie C Département informatique et télécommunications d’Aix-en-Provence : 15 agents de catégorie A / 10 agents de catégorie B / 0 agent de catégorie C
Votre hiérarchie
N+2 : Daniel COLLIGNON, chef du département. N+1 : Gwenaël LONGO, adjoint au chef de département
Vos interlocuteurs métiers
Internes : les agents du département, les chefs de projets de la direction du numérique, les responsables locaux des différentes directions métiers (services judiciaires, services pénitentiaires, protection judiciaire de la jeunesse). Externes : les prestataires des différents marchés de soutien ministériels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2438298 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.