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Chargé de missions transverses - DIR-SG Sud-Est — Secrétariat général - DIR-SG SUD-EST

Aix-en-Provence · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie A
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En bref

Chargé de missions transverses - DIR-SG Sud-Est — Secrétariat général - DIR-SG SUD-EST, à Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurSecrétariat général - DIR-SG SUD-EST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de missions transverses - DIR-SG Sud-Est
CatégorieA
Métier(s)Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailAix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
IMMEUBLE LE PRAESIDIUM 13090 AIX EN PROVENCE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
Référence2026-2438298
SourceChoisir le service public

Les missions

Le (la) chargé(e) de mission transverses accompagne les directions métiers dans la transformation numérique du ministère de la justice. Identifié en tant que référent(e) numérique, il (elle) prend en charge les sujets sensibles ayant potentiellement un impact majeur en termes d’affichage et de fonctionnement du numérique pour les sites sous la responsabilité du département informatique et télécommunications (DIT). Il (elle) prend par ailleurs une part active en conseil auprès des directions métiers, en relation avec les différents domaines d’expertise du département.

  • Missions propres :

Dans le cadre des déploiements de projets : en externe conseiller les utilisateurs et en les assistant dans la formalisation de leurs expressions de besoin et participer au suivi de projets locaux (ex procès sensibles), en interne participer à la coordination et à la priorisation des différents projets de la feuille de route, du MCO et des initiatives locales. Dans le cadre de la chaine de soutien : participer à l’amélioration de la chaine de soutien, assurer l’accompagnement au changement dans la mise en oeuvre de nouveaux outils (collaboratifs, IA générative, etc.) et veiller à l’actualisation du plan de continuité de l’activité (PCA).

Pour ce qui relève de la cartographie du SI : assurer la mise à jour des dossiers de sites (dont NBS l’outil commun des DIT) et piloter les différents audits de performances (dont le projet « 360° numérique territorial »). Dans le domaine de la communication : présenter les évolutions inhérentes à la transformation numérique ainsi que les impacts de leur mise en oeuvre, assurer la mise à jour des outils de communications (site web) et rédiger des publications relatives à l’activité du département.

Animer le réseau des correspondants locaux métiers par la présentation des actualités numériques.

Dans le domaine du numérique responsable : en qualité de référent(e) numérique responsable, organiser des opérations de sensibilisation en partenariat avec la chargée de mission transformation écologique de la délégation. Pour ce qui relève de l’organisation : réaliser les actions de restitution en actualisant au quotidien les outils de suivi de l’activité, d’inventaire ainsi que les tableaux de bord du département, rédiger des procédures et compte-rendu liés à l’activité et participer aux réunions d’équipe et de projets ciblés.

En outre, à la demande de sa hiérarchie, le (la) chargé(e) de mission s’acquittera de toute mission entrant dans le cadre des activités du DIT.

Profil recherché

Connaissances

Outils de pilotage et de suivi - Maîtrise

Outils & techniques de gestion de projet - Maîtrise

Règles de sécu informatique et charte - Application

Architecture et fonctionnalités des SI - Maîtrise

Méthodologie d'analyse des risques - Maîtrise

Savoir-Faire

Conduire un projet - Expertise

Capacités rédactionnelles - Maîtrise

Elaborer et analyser des statistiques - Maîtrise

Maîtriser les techni. de communication - Expertise

Ecouter,recueillir,analyser les besoins - Maîtrise

Mobiliser et animer des équipes/reseaux - Maîtrise

Savoir-Etre

Etre réactif - Maîtrise

Etre persévérant - Maîtrise

Capacité d'adaptation - Maîtrise

Avoir l'esprit d'équipe - Maîtrise

Faire preuve de pédagogie - Expertise

Avoir une aisance relationnelle - Expertise

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

5 ans minimum

Conditions particulières d'exercice

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat) Déplacements réguliers

Organisation du travail : Après une période de 3 mois, télétravail possible, deux jours flottants hebdomadaires, en fonction des nécessités de services

Restauration : Une grande salle de convivialité/cafétéria est mise à disposition des personnels de la délégation.

Accessibilité en transport / Parking : Ligne 19, direction les Milles, arrêt MARTIN. La gare routière est située à 10 minutes à pied de la DIR-SG Sud-Est./La délégation dispose d’un parking pour ses personnels.

Pour les déplacements professionnels des véhicules de service sont mis à disposition

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP 3

Renseignements et candidatures

La procédure de votre recrutement

Déroulement du processus d’embauche :

1) Sélection sur dossier

2) Entretien(s)

3) Proposition

L'employeur se présente

Sous l’autorité fonctionnelle de la direction du numérique, les DIT, intégrés à des délégations interrégionales, sont chargés de la mise en oeuvre de la politique du ministère en matière de systèmes d'information, réseaux et télécommunications. Ils assurent, les activités d’administration du système d'information, d'assistance bureautique et de conseil aux utilisateurs, ainsi que les opérations de déploiements techniques liées aux espaces de travail.

En outre, ils gèrent et déploient la téléphonie fixe et mobile, et peuvent participer aux opérations de câblages des infrastructures des réseaux locaux. Les équipes des DIT sont présentes au plus près des utilisateurs de leur ressort géographique depuis le siège et au travers d’antennes de proximité.

Le département comporte :

  • Une Cellule Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI)
  • Un domaine Support et Interventions (SI)
  • Un domaine Systèmes d’Information et Poste de travail (SIP) • Un domaine Infrastructure des Systèmes de Communication (ISC)
  • 4 antennes en régions situées à Bastia, Grasse, Marseille et Nice

Le service

Composition et effectifs du service

Délégation interrégionale sud-est : 43 agents de catégorie A / 21 agents de catégorie B / 21 agents de catégorie C Département informatique et télécommunications d’Aix-en-Provence : 15 agents de catégorie A / 10 agents de catégorie B / 0 agent de catégorie C

Votre hiérarchie

N+2 : Daniel COLLIGNON, chef du département. N+1 : Gwenaël LONGO, adjoint au chef de département

Vos interlocuteurs métiers

Internes : les agents du département, les chefs de projets de la direction du numérique, les responsables locaux des différentes directions métiers (services judiciaires, services pénitentiaires, protection judiciaire de la jeunesse). Externes : les prestataires des différents marchés de soutien ministériels.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2438298 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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