Chargé de projet attractivité — Conseil départemental du Cantal
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En bref
Chargé de projet attractivité — Conseil départemental du Cantal, à Aurillac (Cantal). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Cantal Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de projet attractivité |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Aurillac (Cantal) 28 avenue gambetta, Aurillac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O015261015001669 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du développement du territoire, la chargée de projet élabore et met en œuvre la politique d’attractivité territoriale du département du Cantal.
Missions et conditions d'exercice
La Conciergerie – Les Clefs du cantal
En collaboration avec la seconde chargée de projet, la chargée de projet est chargée de l’animation de la conciergerie de territoire – les Clefs du Cantal.
La conciergerie de territoire regroupe les principaux acteurs de l’accueil (les 3 chambres consulaires, les EPCI et les principales villes) du département afin d’offrir aux personnes intéressées pour vivre dans le Cantal ou venant d’y arriver les renseignements de premier niveau relatifs à tous les aspects d’une installation dans un nouveau département : emploi, création et reprise d’entreprise, logement, santé, scolarité et formation, loisirs.
La chargée de projet assure l’accueil téléphonique, courriel et physique des personnes candidates à l’installation et la gestion de leur parcours.
La conciergerie, dotée d’un outil de Gestion de Relation Usagers sert d’interface entre candidats et réseau d’accueil : demarches.cantal.fr. La chargée de projet devra maîtriser parfaitement cet outil et participer à son animation.
Afin d’être opérationnelle dans sa mission, la chargée de projet doit rapidement intégrer et participer activement aux réseaux de l’accueil.
2. Les événements et salons
La politique d’attractivité conduit également à la participation et à l’organisation d’un ensemble d’évènements et de manifestations.
Ils sont locaux (soirées d’accueil des internes en médecine, soirées d’accueil des nouveaux cantaliens par exemple), régionaux (Sommet de l’élevage, salon Origine Auvergne, évènements à Lyon par exemple) et nationaux (Salon international de l’agriculture, évènements dans les métropoles françaises).
La chargée de projet doit organiser et animer les manifestations locales, en collaboration avec les partenaires de Cantal Attractivité.
La chargée de projet organise la participation de Cantal Attractivité et du Conseil départemental aux évènements régionaux et nationaux :
- Relation avec les prestataires (standistes, agences de communication, organisateurs d’évènements, partenaires)
- Organisation logistique des déplacements
- Mise en place et démontage des stands
- Accueil et animation des stands
3. La politique d’attractivité
La chargée de projet participe pleinement à l’élaboration de la politique d’attractivité :
- Construit et anime des groupes de travail sur des projets liés à l’installation et à l’attractivité résidentielle
- Assure le reporting du travail effectué, l’analyse et formule des propositions d’amélioration des projets menés,
- Est force de proposition pour prospecter de nouveaux réseaux d’accueil, aussi bien que de nouvelles populations à cibler,
- Contribue à impulser la dynamique des acteurs de l’attractivité
A court ou moyen terme, les missions peuvent évoluer vers des domaines plus spécialisés de l’accueil et de la communication.
Profil recherché
Formation et/ou expérience significative dans le domaine de l’accueil et de l’appui à projets
- Connaissance du paysage institutionnel : collectivités locales et réseaux de la création d’entreprise notamment
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique
- Excellentes qualité relationnelles, goût du contact et du travail en réseau. Présentation soignée
- Bonnes qualités rédactionnelles et bon niveau linguistique
- Organisation, discrétion et capacité d’analyse
- Disponibilité
L'employeur se présente
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O015261015001669 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.