Chargé de projet Performance d'Exploitation (h/f) — Île-de-France Mobilités
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En bref
Chargé de projet Performance d'Exploitation (h/f) — Île-de-France Mobilités, à Paris (Paris). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Ingénieur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Île-de-France Mobilités Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de projet Performance d'Exploitation (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport |
| Famille de métiers | Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O075261029001539 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du département Performance d'Exploitation du Réseau de Surface (PERS) composé d'une équipe de 4 spécialistes et 4 chargés de projet, le chargé de projet performance d'exploitation a pour mission de mettre en œuvre un large panel d'études et d'actions qui doivent permettre l'amélioration du fonctionnement des lignes de bus, car et tramway d'Ile de France ; au cas par cas sur certaines lignes, ou de façon plus globale en veillant à faire appliquer les doctrines d’Île-de-France Mobilités en la matière.
A ce titre, il pourra agir sur la voirie, la conception de l'offre et jusqu'aux règles d'exploitation des lignes. Il doit également piloter la qualité de service produite du réseau de surface en mesurant la ponctualité, la régularité et la production de l'offre et participer à faire évoluer les contrats de délégation de service public en ce sens.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
- Expertiser l'exploitation d'une ligne de bus, car ou tramway, la conception de l'itinéraire, les temps de parcours, la structure de l'offre et les conditions d'exploitation de la ligne
- Imaginer, défendre, subventionner et mettre en service des aménagements de voirie en faveur des transports en commun : points d'arrêt, couloirs bus, priorité aux feux, etc…
- Analyser les offres des candidats dans le cadre des DSP bus de la région
- Piloter la qualité de service d'exploitation du réseau de surface : ponctualité/régularité, réalisation de l'offre, indulgences, pièces contractuelles
Activités secondaires
- Support technique aux autres départements pour ajouter au projet la dimension d'exploitation dans les projets
- Ecrire et suivre les marchés publics nécessaires aux actions principales
- Renseignement de tableaux de bord du pôle
Les missions sont identiques pour chaque chargé de projet, selon une répartition territoriale sur 1/4 de l'île de France en support du spécialiste affecté au même territoire.
Profil recherché
Le chargé de projet performance d'exploitation a des connaissances dans la conception d'offre bus/car et dans les aménagements de voirie. Il doit avoir un fort esprit d'analyse et la capacité à exposer clairement les faits et à défendre les doctrines d'Ile-de-France mobilités auprès de nombreux acteurs (opérateurs, technicien, élus, etc...). Les missions de ce poste ne sont jamais isolées, il doit donc également travailler en collaboration avec d'autres départements d'Ile-de-France Mobilités.
CONNAISSANCES THEORIQUES MOBILISEES
Conception d’une offre de transport (dont graphicage)
Aménagements liés à la voirie
Procédure de marchés publics
Législation du transport de voyageurs
Mathématiques simples
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Analyser des données multiples
Comprendre l’exploitation d’une ligne de bus/car
Comprendre l’exploitation d’une ligne de tramway
Gestion de projets sur de longues durées
Etablir des tableaux de bord et rapports
Organiser et mettre en valeur des données multiples
SAVOIR FAIRE
Négociation
Argumenter et structurer son propos
Travail en autonomie
Travail en transversalité avec d’autres équipes
Gestion de dossiers multiples simultanés
Poste de catégorie A, ouvert aux fonctionnaires des trois versants de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels (CDD de 3 ans)
L'employeur se présente
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O075261029001539 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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