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Chargé de promotion et de commercialisation de formation professionnelle (F/H) — Institut Polytechnique de Grenoble

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Jusqu'au 26/11 · encore 12 joursCatégorie A
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En bref

Chargé de promotion et de commercialisation de formation professionnelle (F/H) — Institut Polytechnique de Grenoble, en Isère. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurInstitut Polytechnique de Grenoble
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de promotion et de commercialisation de formation professionnelle (F/H)
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailIsère
presqu'île scientifique
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 12 jours
Référence2026-2452777
SourceChoisir le service public

Les missions

En intégrant l’équipe projet, vous aurez pour mission principale de développer et de contractualiser la relation avec les entreprises du secteur de l'énergie, notamment dans le nucléaire et les batteries. I) Vous avez en charge la prospection, l'analyse des besoins des entreprises, la définition et la promotion de l'offre de services aux entreprises. II) Vous aidez à la détection de nouveaux partenaires industriels. Cette activité a pour objet de générer un flux d'affaires nouveau et quantifiable avec les acteurs socio-économiques.

Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Département Formation Professionnelle, et aurez une forte interaction avec les chargées d’affaires et les responsables pédagogiques.

Intégrer le DFP et contribuer activement à son développement

Développer une connaissance de l'environnement de Grenoble INP-UGA afin d'identifier leur offre potentielle de compétences, d'expertise ou d'innovation dans le domaine de l’Energie

Veiller activement aux tendances du marché couvert par la filière Energie

Participer à l’amélioration continue du DFP

Analyser le réseau des acteurs et des entreprises du secteur de l'énergie

-Effectuer des études de marché et des analyses des besoins des entreprises du périmètre

-Identifier les partenaires territoriaux pouvant collaborer à ce projet et définir un plan opérationnel pour chacun

-Elaborer et mettre en place des tableaux de reporting et de suivi des actions

Prospecter et développer l’activité commerciale

-Identifier et prospecter de nouveaux clients

-Qualifier les besoins exprimés à la suite des rendez-vous clients et proposer des formations adaptées avec le soutien des équipes pédagogiques

-Participer à l’élaboration de nouvelles offres de formations, en collaboration avec les écoles de Grenoble INP-UGA

-Apporter une valeur ajoutée de terrain sur l'identification et l'animation du réseau de prescripteurs

-Accompagner le montage des projets de formation, et élaborer les contrats associés

Organiser et préparer des réunions de promotion et d’information

-Développer la communication, participer aux forums spécialisés, salons, mettre en place et animer des opérations commerciales, etc.

  • Organiser des ateliers à thème avec les industriels et promouvoir le catalogue de formations

Profil recherché

-Être expert commercial et technique dans le domaine des nouvelles technologies de l'Energie

-Connaitre le monde de l'entreprise et de la vente B to B de services à forte valeur ajoutée

-Connaître le fonctionnement et l’environnement de la formation professionnelle

  • Maîtriser les techniques de prospection commerciale
  • Analyser et qualifier les besoins clients

-Démontrer une capacité rédactionnelle et de reporting

-Être doté d’un bon relationnel, d’un sens de l’écoute et être force de proposition

-Être autonomie, savoir s’adapter et prioriser

-Maîtriser l’outil informatique (Pack Office et outils collaboratifs)

Pour la prise en compte de la candidature : l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Modalités de recrutement proposées

Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/12/2026

Date limite de dépôt de candidature : 26/11/2026

Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)

Durée du contrat proposé : 20 mois (contrat de projet)

Catégorie A - corps Ingénieur.e d'étude (IGE)

Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima

Conditions de rémunération

Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2502€ (1er échelon) à 3093€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.

*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

Affectation / Localisation du poste :

Presqu'île scientifique Grenoble

Spécificités du poste

  • Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
  • Temps plein possible sur 4,5 jours
  • Des déplacement sont à prévoir en journée et en soirée

Contact métier (Prénom/Nom et tél/e-mail)

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

L'employeur se présente

Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.

Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

Le service

La formation professionnelle au sein de Grenoble INP - UGA est composée de 26 agents,.

Elle dispense chaque année à ses 400 stagiaires, une offre de formation diplômante (niveau ingénieur, licence et master, VAE), des certificats de compétences ainsi que des formations courtes au catalogue ou sur mesure.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2452777 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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