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Chargé·e d'études et de recherche – Analyses quantitatives H/F — Centre national de ressources et de résilience

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie A
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Chargé·e d'études et de recherche – Analyses quantitatives H/F — Centre national de ressources et de résilience, à Lille (Nord). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre national de ressources et de résilience
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé·e d'études et de recherche – Analyses quantitatives H/F
CatégorieA
Métier(s)Chercheuse / Chercheur
Famille de métiersRecherche
Lieu de travailLille (Nord)
103 boulevard de la Liberté 59800 LILLE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le03/11/2026
Rémunération« Contractuels : Rémunération selon les grilles en vigueur, en fonc · Fonctionnaires : Rémunération selon les grilles en vigueur, en fonction du statut, du profil et de l'expérience… »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
Référence2026-2459938
SourceChoisir le service public

Les missions

Le poste est ouvert à des candidats issus de différentes disciplines, notamment l’épidémiologie, la santé publique, les biostatistiques ou les sciences humaines et sociales, dès lors qu’ils disposent des compétences méthodologiques et scientifiques attendues.

Compétences et expériences :

  • Formation de niveau doctorat ou expérience professionnelle équivalente en épidémiologie, santé publique, statistiques, biostatistiques ou sciences humaines et sociales
  • Expérience confirmée en analyses quantitatives appliquées à des données de santé, dans un cadre de recherche ou d’expertise
  • Capacité à concevoir, conduire et analyser des études et des projets de recherche, à partir de données originales et/ou de bases de données de santé
  • Expérience de la conception et de la conduite d’enquêtes par questionnaires, jusqu’à l’analyse des résultats et à la rédaction de rapports
  • Expérience de la recherche bibliographique, de l’analyse critique et de la synthèse de la littérature scientifique, et capacité à rédiger de manière autonome des rapports d’expertise et des synthèses adaptés à différents publics, notamment non spécialistes et décideurs
  • Bonne maîtrise de l’anglais scientifique, à l’écrit comme à l’oral, notamment dans la perspective de collaborations et de projets internationaux
  • Intérêt marqué pour la santé mentale et, idéalement, pour la psychotraumatologie
  • Aptitude à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires
  • Autonomie, rigueur scientifique et capacité à organiser son travail en fonction de plusieurs projets et échéances

Seraient appréciés :

  • Compétences complémentaires en méthodes qualitatives ou mixtes
  • Expérience ou intérêt pour la recherche participative, menée avec les personnes concernées
  • Ouverture aux approches multi- et interdisciplinaires
  • Connaissance du cadre réglementaire de la recherche en santé (loi Jardé, CPP, RGPD et référentiels CNIL)

Connaissance de l’environnement institutionnel, de l’administration et de la fonction publique.

Profil recherché

Le poste est ouvert à des candidats issus de différentes disciplines, notamment l’épidémiologie, la santé publique, les biostatistiques ou les sciences humaines et sociales, dès lors qu’ils disposent des compétences méthodologiques et scientifiques attendues.

Niveau d'études demandé

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Spécialisation

Santé

Compétences attendues

Le poste est ouvert à des candidats issus de différentes disciplines, notamment l'épidémiologie, la santé publique, les biostatistiques ou les sciences humaines et sociales, dès lors qu'ils disposent des compétences méthodologiques et scientifiques attendues.

Compétences et expériences :

  • Formation de niveau doctorat ou expérience professionnelle équivalente en épidémiologie, santé publique, statistiques, biostatistiques ou sciences humaines et sociales
  • Expérience confirmée en analyses quantitatives appliquées à des données de santé, dans un cadre de recherche ou d'expertise
  • Capacité à concevoir, conduire et analyser des études et des projets de recherche, à partir de données originales et/ou de bases de données de santé
  • Expérience de la conception et de la conduite d'enquêtes par questionnaires, jusqu'à l'analyse des résultats et à la rédaction de rapports
  • Expérience de la recherche bibliographique, de l'analyse critique et de la synthèse de la littérature scientifique, et capacité à rédiger de manière autonome des rapports d'expertise et des synthèses adaptés à différents publics, notamment non spécialistes et décideurs
  • Bonne maîtrise de l'anglais scientifique, à l'écrit comme à l'oral, notamment dans la perspective de collaborations et de projets internationaux
  • Intérêt marqué pour la santé mentale et, idéalement, pour la psychotraumatologie
  • Aptitude à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires
  • Autonomie, rigueur scientif

Conditions particulières d'exercice

• Modalités : mise à disposition ou détachement sur contrat auprès du Cn2r ; recrutement direct possible selon le profil.

• Lieu principal : locaux du Cn2r, 103 bd de la Liberté – 59000 Lille, avec possibilité de télétravail selon les projets.

• Déplacements : déplacements ponctuels possibles en fonction des activités et partenariats du Cn2r.

Informations complémentaires

Rémunération selon les grilles en vigueur, en fonction du statut, du profil et de l’expérience.

En cas de mise à disposition, les modalités financières seront définies dans le cadre de la convention conclue avec l’établissement d’origine.

En cas de recrutement direct, la rémunération sera déterminée conformément aux règles applicables aux agents contractuels du Cn2r.

Avantages (selon nature du contrat) :

• Titres-restaurant (60 % du montant pris en charge par l’employeur)

• Participation à la mutuelle (à hauteur de 15 € bruts par mois)

• Prise en charge à 75 % du tarif de l’abonnement mensuel de transports en commun

L'employeur se présente

Le Centre national de ressources et de résilience - Cn2r - est un groupement d’intérêt public (GIP) créé en 2019, réunissant six ministères, l’École des hautes études en santé publique, l’École nationale de la magistrature, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Lille et l’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP). Sa mission est de développer et de diffuser les connaissances sur les psychotraumatismes, en particulier le trouble de stress post-traumatique (TSPT).

Ses actions s’adressent au grand public, aux personnes concernées, aux professionnels de santé, de l’accompagnement et aux chercheurs. Le centre adopte une approche pluridisciplinaire, combinant savoirs scientifiques et expérientiels, portée par une équipe de 14 professionnels issus de la santé, de la recherche, de la communication et de l’administration.

Dans ce contexte, le Cn2r souhaite renforcer ses capacités de conduite d’études et de recherche, d’analyse de données et de production de connaissances scientifiques, au service de ses missions en santé mentale et en psychotraumatologie.

Le service

En lien avec la responsable de la recherche du Cn2r, le/la chargé·e d’études et de recherche – analyses quantitatives assure une double mission :

1/ MÉTHODOLOGIE DE LA RECHERCHE ET ANALYSES QUANTITATIVES (ENVIRON 50 % DE L’ACTIVITÉ)

2/ RAPPORTS, SYNTHÈSES ET VEILLE SCIENTIFIQUE (ENVIRON 50 % DE L’ACTIVITÉ)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459938 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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