Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chargé(e) d'opérations amélioration du logement privé — Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05)

Gap · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
Enregistrer

En bref

Chargé(e) d'opérations amélioration du logement privé — Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05), à Gap (Hautes-Alpes). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) d'opérations amélioration du logement privé
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé du parc privé
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailGap (Hautes-Alpes)
3 PLACE DU CHAMPSAUR 05001 GAP CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2395971
SourceChoisir le service public

Les missions

Sous la responsabilité de la cheffe de l'unité logement et au sein d'une équipe composée de 7 agents, vous contribuez à la politique d'amélioration du logement privé (rénovation énergétique et adaptation à la perte d'autonomie) au bénéfice des ménages modestes du territoire. A ce titre, pour le compte de l'agence nationale d'amélioration de l'habitat (Anah), vous assurez l'instruction des demandes de subvention pour les travaux.

Au sein de l'équipe en charge du logement, vous assurez un rôle de référent dans votre domaine et notamment concernant la réglementation relative à l'amélioration du logement privé et les règles de l'Anah. Par ailleurs, vous :

  • Êtes l'interlocuteur privilégié des collectivités et des partenaires
  • Accompagnez les collectivités dans la mise en place et dans le suivi des démarches territoriales d'appui aux ménages et notamment dans le fonctionnement du service public de la rénovation de l'habitat porté par le département des Hautes-Alpes. A ce titre, vous instruirez le conventionnement de l'ingénierie Anah et suivrez les engagements financiers associés
  • Programmez et assurez la gestion des réunions de la commission locale d'amélioration de l'habitat
  • Dressez le bilan d'activité annuel de la délégation locale de l'Anah et les documents-cadres de l'activité
  • Renseignez et exploitez les tableaux de bord de suivi de l'Anah

En outre, en tant qu'instructeur des aides de l'Anah aux ménages, vous :

  • assurez l?instruction des demandes de subvention pour les travaux et procédez au paiement des subventions
  • Délivrez les agréments et les habilitations des opérateurs et accompagnateurs
  • Opérez ponctuellement des contrôles sur place sur l'éligibilité des projets et sur la conformité des travaux

Vous travaillez en binôme avec le chargé d'opération logement social sur plusieurs missions et en suppléance parfois, afin de s'assurer de la continuité des missions, de l'homogénéité de l'instruction et de permettre une polyvalence et un contrôle croisé de l'instruction.

Dans la mesure où le plan de charge le permet, et en fonction des besoins et des priorités, vous devrez être en capacité de vous adaptez pour accomplir de nouvelles activités. Enfin, les missions sont susceptibles d'évoluer dans le cadre de la démarche interne initiée début 2026 concernant l'organisation du service et de l'unité dans le domaine de l'habitat, du logement et de l'accessibilité.

Profil recherché

Connaissances à posséder et/ou à acquérir (vous aurez la possibilité d'acquérir / de développer des compétences par la formation et/ou le compagnonnage) :

  • Modalités d'intervention et de financement de l'Anah (aides aux ménages et programmes à destination des collectivités)
  • Notions de fiscalité de l'immobilier
  • Techniques de rénovation énergétique et d'adaptation des logements (notions)
  • Logiciels de bureautique et logiciels métiers
  • Fonctionnement de l'administration territoriale de l'État

Savoir-faire et savoir-être à posséder et/ou à développer :

  • Capacité de travail en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité d'analyse
  • Capacité d'initiative
  • Capacité de rédaction (rapports, notes, courriers ...)
  • Capacité de dialogue avec les partenaires
  • Savoir prévenir et gérer un conflit lors d'une opération de contrôle
  • En situation de contact avec du public (échange téléphonique), savoir écouter, reformuler et faire preuve de pédagogie
  • Capacité d'adaptation et polyvalence
  • Aptitude à rendre compte à sa hiérarchie

Conditions particulières d'exercice

  • Groupe RIFSEEP/IFSE : 3
  • N° RenoiRH : 1420050008
  • Vous aurez la possibilité de télétravailler
  • Vous occuperez un bureau double avec un ordinateur portable
  • Vous aurez accès au pool de véhicules
  • Vos horaires de travail seront à définir selon l'un des 4 cycles du règlement intérieur de la DDT
  • vous devez être titulaire du permis de conduire B (déplacements dans le département des Hautes-Alpes ainsi qu'en région PACA)

Informations complémentaires

Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez contacter les personnes suivantes :

Claire Valence, cheffe de service aménagement soutenable

Frédéric Sabatier, adjoint à la cheffe de service

Françoise Dessales, cheffe d'unité logement-accessibilité

Pour postuler, vous devez adresser le formulaire de mobilité ATE, un CV à jour, une lettre de motivation et les 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel à l'adresse suivante :

Date limite de candidature : 03/12/2026

L'employeur se présente

Au coeur de Gap, à deux pas de la gare, à 40 minutes du lac de Serre-Ponçon et aux portes du parc national des Ecrins, la DDT des Hautes-Alpes est un service déconcentré de l'État qui agit au quotidien pour des territoires durables, équilibrés et résilients.

Avec une équipe d'une centaine d'agents répartis dans 5 services, la DDT met en oeuvre sous l'autorité du préfet des politiques publiques de différents ministères :

  • Aménagement, urbanisme et droits des sols : pour l'équilibre des espaces urbains, agricoles et naturels
  • Prévention et gestion des risques naturels : pour protéger les populations et les biens
  • Agriculture, forêt, chasse et gestion des espaces ruraux
  • Environnement, ressources en eau et biodiversité : pour préserver les ressources naturelles et le cadre de vie
  • Habitat, mobilités durables et transition énergétique : pour des mobilités du quotidien et des logements adaptés aux enjeux locaux
  • Éducation et sécurité routière

La DDT est aussi engagée dans des missions transversales comme la connaissance des territoires, l'accompagnement à l'élaboration de projets et à la transition des territoires de montagne.

En bref un cadre de travail accueillant et stimulant, au service de l'intérêt général, dans un département aux paysages et à la qualité de vie exceptionnels.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Urbanisme, aménagement et habitat » dans les Hautes-Alpes.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05)

Offres similaires dans les Hautes-Alpes

Toutes les offres d'emploi Urbanisme, aménagement et habitat dans les Hautes-Alpes →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2395971 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.