Instructeur urbanisme/directeur service technique — Mairie de Val Buëch-Méouge
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En bref
Instructeur urbanisme/directeur service technique — Mairie de Val Buëch-Méouge, à Val Buëch-Méouge (Hautes-Alpes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Technicien, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Val Buëch-Méouge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Instructeur urbanisme/directeur service technique |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Technicien, Rédacteur |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme, Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Val Buëch-Méouge (Hautes-Alpes) 15 grand'rue, ribiers, Val Buëch-Méouge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O005261113000449 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement au Secrétaire Général de Mairie vous assurerez l'instruction du droit des sols, la gestion du service technique et du patrimoine
Missions et conditions d'exercice
Missions ou activités
1. Instruction du droit des sols et urbanisme
- Accueil du public : Renseigner et orienter les usagers (particuliers et professionnels) sur leurs projets de construction et les règles d'urbanisme applicables
- Gestion des demandes d'urbanisme : Instruire les déclarations préalables (DP), permis de construire (PC), permis d'aménager (PA), permis de démolir (PD) et certificats d'urbanisme (CU)
- Consultation des services extérieurs : Solliciter, centraliser et intégrer les avis des partenaires obligatoires (Architecte des Bâtiments de France, SDIS, Enedis, services de l'État)
- Sécurisation juridique : Rédiger intégralement les propositions d'arrêtés (d'accord, de refus ou de sursis à statuer) soumis à la signature du Maire
- Vérification de la conformité : Analyser les projets au regard des règles du Plan Local d’Urbanisme (PLU/PLUi), du Code de l'urbanisme et des risques locaux,
- Suivi des chantiers : Gérer les déclarations d'ouverture de chantier (DOC) et les déclarations attestant l'achèvement et la conformité des travaux (DAACT). Organiser et participer aux visites de récolement
- Contentieux et contrôle : Constater les infractions, dresser les procès-verbaux d'infraction aux règles d'urbanisme et suivre les dossiers litigieux en lien avec le service juridique ou les avocats
2. Gestion du Service Technique et du patrimoine
- Planification de l'activité : Organiser, planifier et suivre les interventions des agents techniques de terrain
- Gestion des bâtiments communaux, ERP, éclairage public, défense incendie et voirie… : Participer à la préparation des programmes annuels de travaux et d’entretien du patrimoine communal
Veiller à la maintenance du patrimoine communal et au respect des normes de sécurité.
- Gestion des commandes et des stocks : Effectuer les demandes de devis, passer les commandes de matériel technique et suivre la relation avec les prestataires et fournisseurs
- Suivi des petits chantiers : Superviser les travaux de maintenance et d'entretien réalisés en régie ou par des entreprises extérieures
- Rôle de conseil : Assister et conseiller les élus et la direction sur les évolutions réglementaires et les projets d'aménagement communaux
Profil recherché
Profil recherché
Compétences :
Connaissance du fonctionnement général d'une collectivité territoriale et des procédures de marchés publics (petits achats).
La maîtrise rigoureuse du Code de l'urbanisme et des qualités de rédaction juridique ; maîtrise des logiciels métiers d'instruction d'urbanisme (Oxalys)
- Expérience souhaitée
- Qualités : Organisation, très grande rigueur (gestion stricte des délais réglementaires), sens aigu du service public, diplomatie et fermeté dans la relation avec le public. Bonne maîtrise des outils informatique et des tâches administratives
- Devoir de réserve et neutralité
Conditions d'exercice et avantages
- Lieu de travail : En mairie (bureau) avec des déplacements réguliers sur le terrain (contrôles, chantiers, réunions extérieures)
- Horaires : Réguliers (35h),
- Moyens mis à disposition : Bureau individuel, mobile, véhicule de service partagé pour les déplacements terrain
- Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaires (RIFSEEP) + Avantages sociaux (CNAS, participation mutuelle, tickets restaurant)
- Permis B indispensable
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O005261113000449 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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