Chargé(e) d'opérations de maîtrise d’œuvre H/F — Conseil départemental de la Nièvre
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En bref
Chargé(e) d'opérations de maîtrise d’œuvre H/F — Conseil départemental de la Nièvre, à Nevers (Nièvre). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Nièvre Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) d'opérations de maîtrise d’œuvre H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Nevers (Nièvre) Rue Jeanne d'Arc, Nevers |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Grille indiciaire des techniciens territoriaux » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O058261020000804 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le service des bâtiments œuvre sur le patrimoine bâti départemental. Il s'agit d'un patrimoine très diversifié avec des sites répartis sur le territoire nivernais : des collèges, bâtiments administratifs, à vocation médico-sociale, culturelle et touristique, nécessaires pour l'exploitation du domaine routier ou fluvial, des maisons éclusières le long du canal du Nivernais...
Le chargé ou la chargée d'opérations de maîtrise d’œuvre analyse les besoins en aménagement et réalise les études de faisabilité des projets de bâtiments et d'espaces publics dont il ou elle assure la maîtrise d’œuvre. Il ou elle conçoit, fait réaliser par des entreprises, des travaux de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti de la collectivité (Collèges, les bâtiments administratifs, à vocation médico-social, culturel et touristiques, techniques).
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
› Conduite des études préalables aux opérations de bâtiment
Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
Analyser les diagnostics, rapports périodiques et autres documents techniques
Elaborer les études préalables, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
Intégrer les enjeux du développement durable, de la maîtrise des énergies et de l'adaptation au changement climatique
› Elaborer les études de conception
Élaborer les études et les cahiers des charges pour la consultation des entreprises ou piloter des études réalisées par des bureaux d'études externes
S'assurer du respect des règles de conception des ouvrages, du code de la construction et de l'urbanisme
Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation des ouvrages
Réaliser ou viser les plans d'exécution des entreprises
Chiffrer les travaux
Préparer les dossiers d'autorisation administrative
› Suivi et contrôle technique des travaux
Ordonnancer et conduire les chantiers
Organiser la coordination des différents acteurs externes et internes à la collectivité
Suivre et réceptionner les travaux
Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
Préparer des opérations de mise en service de l'équipement en lien avec les autres services du Département : gestion du patrimoine, maintenance, déménagement, formation des utilisateurs...
› Suivi des prestations de maintenance
Organiser les interventions de maintenance courantes et curatives, les dépannages et les travaux, en jugeant de l'opportunité et de l'urgence pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, systèmes de sécurité incendie et autres éventuels marchés ou futurs marchés gérés par le service
› Instruction administrative et technique des marchés publics
Préparer les dossiers techniques pour la consultation des différents intervenants (programme, cahier des clauses
techniques, cahier des charges, quantitatifs, métrés,...)
Rédiger les pièces constitutives d'un dossier de marché public en lien avec le service marchés
Etudier et analyser les offres , rédiger les rapports d'analyse
Rédiger les lettres de commandes, les bons de commandes et les ordres de service
Attester du service fait, réceptionner les travaux
Établir les états d'acomptes et les décomptes généraux
Activités secondaires :
› Polyvalence ponctuelle (absences, plan de charge) avec les autres chargé(e)s d'opérations du service
Profil recherché
- Méthodes de conduite de projets
- Instruction, suivi et gestion administratif et technique des dossiers des marchés publics
- Réglementation en vigueur : code de la commande publique, loi MOP, sécurité incendie, construction, accessibilité, énergétique..
- Connaissance approfondie des techniques et de la réglementation relatives aux différents corps d'état du bâtiment
- Méthodes d'analyse de l'audit et diagnostics réglementaires
- Développement durable, législation environnementale
- Économie de la construction et coût global
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Notions de dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO)et de dessin assisté par ordinateur(DAO)
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire en matière de gestion de l'énergie
- Niveau d'études requis :
BTS ou BUT génie civil ou BTS bâtiment.
- permis B obligatoire
Savoir être / posture professionnelle
- Savoir communiquer, animer, informer avec les usagers, élus, et collègues
- Capacité à conduire des projets
- Capacité à gérer les priorités, les budgets,
- Rigueur dans la gestion des dossiers,
- Sens du travail en équipe avec tous les agents de la direction et en transversalité,
- Qualités relationnelles avec les différents intervenants : les responsables des établissements, les agents des différentes directions de la collectivité et les élus, les professionnels de la construction externes à la collectivité,
- Qualités d'analyse et de synthèse,
- Force de propositions et capacité à rendre compte,
- Intérêt pour l'innovation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O058261020000804 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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