Chargé(e) de communication externe et interne H/F — Communauté d'agglomération de l'Auxerrois
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En bref
Chargé(e) de communication externe et interne H/F — Communauté d'agglomération de l'Auxerrois, à Auxerre (Yonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de l'Auxerrois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de communication externe et interne H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Auxerre (Yonne) 6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 21/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O089261022000231 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication, le/la chargé(e) de communication participe à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi des actions de communication de la Ville d'Auxerre et de la Communauté de l'Auxerrois.
Il/elle contribue principalement à la valorisation des projets, des services et des politiques publiques à travers la production de contenus éditoriaux et multimédias, la couverture des événements et l'animation des supports de communication.
Référent(e) de la communication interne, il/elle assure également la valorisation de la vie de la collectivité auprès des agents.
Activités principales
Communication externe
- Participer à la stratégie de communication de la collectivité et à sa déclinaison opérationnelle
- Concevoir, rédiger et produire des contenus pour les différents supports de communication
- Participer à la réalisation des publications institutionnelles, notamment l'Auxerrois Magazine
- Couvrir les événements et temps forts du territoire à travers la réalisation de reportages, interviews, photographies et vidéos (ponctuellement le soir et week-end)
- Concevoir et diffuser des contenus destinés aux réseaux sociaux
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs projets, actions et réalisations
- Participer aux campagnes de communication et aux projets portés par la direction. [
Communication interne
- Animer et développer les outils de communication interne en lien avec la Direction des ressources humaines et les services
- Recueillir et valoriser les initiatives, actualités et projets des services
- Piloter la réalisation du magazine interne « Comment ÇA VA ? »
- Assurer l'animation éditoriale de l'intranet
- Contribuer à l'organisation des principaux événements et temps forts destinés aux agents
Conditions d'exercice
- Temps complet
- Déplacements réguliers sur le territoire
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end pour la couverture d'événements
Missions et conditions d'exercice
- Concevoir, rédiger et produire des contenus pour les différents supports de communication
- Participer à la réalisation des publications institutionnelles, notamment l'Auxerrois Magazine
- Couvrir les événements et temps forts du territoire à travers la réalisation de reportages, interviews, photographies et vidéos (ponctuellement le soir et week-end)
- Concevoir et diffuser des contenus destinés aux réseaux sociaux
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs projets, actions et réalisations
- Participer aux campagnes de communication et aux projets portés par la direction
- Animer et développer les outils de communication interne en lien avec la Direction des ressources humaines et les services
- Recueillir et valoriser les initiatives, actualités et projets des services
- Piloter la réalisation du magazine interne « Comment ÇA VA ? »
- Assurer l'animation éditoriale de l'intranet
- Contribuer à l'organisation des principaux événements et temps forts destinés aux agents
Profil recherché
Compétences requises
- Qualités rédactionnelles
- Excellent relationnel
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication numérique
- Capacité à produire des contenus photo et vidéo
- Maîtrise des logiciels de création graphique et audiovisuelle (InDesign, Première Pro, Canva, CapCut ou équivalent)
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Type de poste: Titulaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O089261022000231 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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