Chargé(e) de communication média H/F — Centre National d'Enseignement à Distance
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En bref
Chargé(e) de communication média H/F — Centre National d'Enseignement à Distance, à Chasseneuil-du-Poitou (Vienne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre National d'Enseignement à Distance État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé(e) de communication média H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de communication |
| Famille de métiers | Communication |
| Lieu de travail | Chasseneuil-du-Poitou (Vienne) Chasseneuil-du-Poitou |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | 30 000 à 38 000 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 500 à 3 167 € brut par mois |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2462697 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous l’autorité hiérarchique du/de la chef(fe) du service de la communication commerciale et markéting opérationnel, le/la chargé(e) de communication média développe des actions de communication vers des publics variés en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement et les objectifs de la direction du développement commercial et du marketing (DDCM).
Il/elle met en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter celles-ci au sein et à l’extérieur de sa structure.
ACTIVITES ESSENTIELLES :
Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication
o Analyser la concurrence, les tendances, les typologies et les habitudes des consommateurs
o Définir les cibles, les stratégies spécifiques et les objectifs de communication
o Élaborer le brief pour l’agence d’achat d’espace
o Planifier et mettre en place les campagnes TV, Social Ads, influences ; élaborer les messages publicitaires en lien avec les prestataires
o Superviser opérationnellement les plans de communication avec l’agence d’achat d’espace, mesurer leur efficacité afin d’optimiser le budget
Pilotage des campagnes podcasts
o Définir la ligne éditoriale et les formats
o Élaborer les briefs et assurer la relation avec les agences
o Superviser la production des épisodes (sujets, intervenants, enregistrements) et garantir la qualité des contenus et la cohérence de l’univers graphique
o Piloter la médiatisation et le plan de communication
o Optimiser le référencement sur les plateformes d’écoute (ex : Ausha) et suivre les performances
Gestion des accords-cadres avec l’agence de création graphique et l’agence de conseil média
o Rédiger le cahier des charges et le cas pratique
o Concevoir les grilles d’analyse
o Évaluer les réponses et sélectionner le prestataire
o Rédiger le rapport d’analyse
o Rédiger et gérer les marchés subséquents
Rédaction d'articles en interne
o Valoriser les actions et projets de la DDCM à travers la rédaction d’articles publiés sur l’intranet
o Définir et piloter un plan éditorial annuel
o Identifier et recueillir les sujets auprès des différentes directions et services
o Planifier et programmer les publications
o Garantir la cohérence et la qualité des messages diffusés en interne
Profil recherché
Connaissances :
Contexte, organisation et fonctionnement du Cned et l’environnement concurrentiel
Connaissance du système éducatif français
Offre et formations du Cned
Connaissance des typologies de prospects et clients
Connaissances des techniques et supports de communication
Culture media
Conduite et gestion de projet
Bureautique et outils collaboratifs
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences opérationnelles
Conduire un projet et/ou une démarche
Maîtriser les technologies internet et culture web
Maîtriser la chaîne éditoriale et la chaîne graphique
Élaborer un cahier des charges et une note stratégique planifiant les actions de communication
Concevoir, piloter et valoriser les campagnes podcasts (éditorial, production, diffusion et analyse de performance)
Rédiger des articles pour le web et le print
Maîtriser les techniques de communication orales et écrites
Compétences comportementales
Qualités relationnelles (aptitude à la communication et à l'écoute, au travail en équipe)
Sens de l'organisation et respect des délais
Rigueur
Diplomatie
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'initiative et créativité
Sens commercial
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes :
Pour les agents fonctionnaires :
- copie de la carte nationale d’identité
- copie des 2 derniers entretiens professionnels
- copie du dernier arrêté de changement d’échelon
- copie de l'arrêté de titularisation
Pour les agents contractuels :
- copie de la carte nationale d’identité
- copie du diplôme détenu le plus élevé
Personne à contacter (uniquement si besoin d'informations complémentaires sur le poste) :
Cheffe de service communication et marketing opérationnel
Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou, à proximité de Poitiers (86).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2462697 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.