Chargé(e) de développement commercial touristique — Communauté de communes du Bocage Bourbonnais
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En bref
Chargé(e) de développement commercial touristique — Communauté de communes du Bocage Bourbonnais, à Bourbon-l'Archambault (Allier). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Bocage Bourbonnais Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de développement commercial touristique |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement touristique |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Tourisme |
| Lieu de travail | Bourbon-l'Archambault (Allier) 1 place de l'hotel de ville, Bourbon-l'Archambault |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Selon la grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O003261103000721 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Participation à la construction de la stratégie de marketing touristique du territoire
- Définition des cibles de clientèle et de leurs attentes
- Construction d’offres commerciales touristiques multi-partenariales
- Participation à la construction de la communication support de commercialisation touristique,
- Participation aux médias internes de la collectivité
Missions et conditions d'exercice
Commercialisation et vente
- Définir et prioriser les cibles de clientèle en fonction des aménités et potentialités territoriales
- Concevoir des offres groupes touristiques de Vieure et du territoire
- Mettre en marché des offres packagées (séjours, excursions, expériences.)
- Assurer le suivi des ventes
- Analyser les retours clients et indicateurs
- Effectuer une veille concurrentielle touristique
Développement de l’offre commerciale
- Prospecter, constituer une base de données et portefeuille de clients
- Identifier les prestataires locaux et construire des partenariats commerciaux
- Définir et mettre en œuvre les outils de déploiement de la stratégie de marketing touristique
- Négocier les conditions tarifaires et contractuelles
- Participer à la création de produits touristiques en lien avec les acteurs du territoire
- Coopérer avec l’office de tourisme du Bocage Bourbonnais sur la commercialisation des offres touristiques du territoire
- Produire les bilans d’activité et proposer des actions correctrices
Promotion et communication commerciale
- Participer à des salons professionnels
- Participer à la promotion des offres via les réseaux, les sites web, newsletters et les supports prints
- Animer le site internet et les réseaux sociaux du plan d’eau et collaborer à l’animation du site internet de l’office de tourisme (rédaction de contenus, mises en ligne…)
- Participer à des actions de communication interne (infolettre, publication réseaux, montage simple sur Canva)
L’agent pourra également être amené à effectuer d’autres tâches et projets transversaux sur d’autres sites de la communauté de communes en fonction des besoins de la collectivité (Accueil du plan d’eau de Vieure…).
Profil recherché
- Connaissance du territoire, des acteurs socio-économiques, de la méthodologie de travail territorial
- Connaissance les différents outils, équipements, services existants et/ou pouvant être développés,
- Connaissance fonctionnement des offices de tourisme
- Connaissance du marché touristique
- Connaissance des caractéristiques des acteurs touristiques
- Compréhension des besoins clients
- Connaissance du mode projet
- Maitrise des outils numériques et logiciels
- Maitrise Français/Anglais
- Capacité à construire des offres commerciales économiquement, socialement et environnementalement viables,
- Capacité à vendre des offres touristiques
- Capacité à négocier
- Capacité à rédiger des supports de communication
- Capacité à développer les réseaux, à démarcher
- Capacité d’analyse, de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Sens de l’accueil et de la relation client
- Force de propositions, curiosité
- Savoir travailler en équipe, en coopération, en transversalité
- Sens de l’écoute
- Rigueur, autonomie et dynamisme
Pré-requis : formation supérieure en commercialisation, marketing ou communication
Poste à temps plein
Contrat de projet
Poste en itinérance sur le territoire communautaire et en présentiel au Montet.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261103000721 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.