Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F) — Préfecture de l'Allier
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En bref
Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F) — Préfecture de l'Allier, à Moulins (Allier). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de l'Allier État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de développement territorial |
| Famille de métiers | Aménagement et développement durable du territoire |
| Lieu de travail | Moulins (Allier) Préfecture de l'Allier Secrétariat Général 2 rue Michel de l'Hospital 03000 MOULINS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | « Voir information complémentaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/08/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | MINT_BA003ATA-125864 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : Attaché groupe 3
Vos activités principales :
Dans le cadre de la poursuite et du déploiement du programme « Villages d’avenir » lancé en décembre 2023 :
- en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, suivre et mettre à jour les feuilles de route pour la réalisation des projets identifiés et conduire un accompagnement global (levée des freins, coordination du travail en mode projet…) pour le déploiement individuel des projets, en particulier :
identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui aux projets en lien avec le délégué territorial de l’ANCT et ses équipes (Préfecture et DDT), mais aussi l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, le Conseil départemental, les opérateurs et autres partenaires qualifiés
identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires.
- en matière de stratégie globale d’aménagement du territoire :
informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature,
s’inscrire dans le collectif de travail et d’accompagnement local de l’ANCT :
- travail quotidien en lien avec les bureaux de coordination des politiques publiques et de l’ingénierie territoriale de la direction de la coordination des politiques publiques de la préfecture et coordination avec la direction départementale des territoires
- participation aux travaux et instances de reporting des programmes (CLCT, rapport d’activités, bilan…),
participer au développement du plan France ruralité opéré par le sous-préfet en charge de la ruralité et aux travaux du laboratoire des ruralités.
Votre environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de projet sera rattaché hiérarchiquement à la directrice de la coordination des politiques publiques de la préfecture.
Liaisons fonctionnelles : ANCT, services de l’État dans le département et en région, collectivités : Conseil départemental et collectivités du bloc communal, autres opérateurs et acteurs du développement territorial (associations, entreprises...)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets
avec les élus locaux, l’Etat et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes
territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer
dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Les candidats titulaires appartenant au corps des attachés des administrations de l’État sont recrutés par voie de mutation ;
- Les candidats titulaires appartenant à un autre corps de la fonction publique sont recrutés par voie de mise à disposition contre remboursement, dans la limite de 60.000 € par an
- Les candidats non titulaires de la fonction publique sont recrutés par contrat jusqu’au 31/12/2029
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de l’Allier
Secrétariat Général
2 rue Michel de l’Hospital
03000 MOULINS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2EPP01
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RAMT013 Chargée / Chargé de développement territorial
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP007A
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA003ATA-125864 publiée le 28/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.