Chargé(e) de développement d'un espace de sensibilisation sur les Violences Faites aux Femmes et l'Égalité entre les Femmes et les Hommes- Offre 982 — Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle

Missions principales :

Contribuer au développement stratégique de l'espace de sensibilisation

• Aider à élaborer, mettre en oeuvre et évaluer la stratégie de développement de l'espace de sensibilisation
• Concevoir une programmation annuelle répondant aux enjeux de prévention des violences faites aux femmes et de promotion de l'égalité
• Développer de nouveaux outils pédagogiques, numériques et interactifs
• Assurer une veille juridique, sociétale et documentaire afin d'adapter les contenus proposés

Assurer une ingénierie de projet territoriale

• Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets partenariaux à l'échelle de la Meurthe-et-Moselle
• Accompagner les collectivités, associations, établissements scolaires, organismes de formation, entreprises et partenaires institutionnels dans la création et le développement d'actions de prévention des violences sexistes et sexuelles
• Identifier les besoins du territoire et favoriser l'émergence d'initiatives innovantes
• Développer les coopérations entre les acteurs départementaux
• Produire des diagnostics, bilans, tableaux de bord et indicateurs d'activité

Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation

• Organiser des conférences, colloques, journées thématiques, expositions, ateliers, formations et évènements grand public
• Développer des parcours de sensibilisation adaptés aux différents publics
• Intervenir lors de manifestations départementales ou régionales
• Évaluer l'impact des actions conduites

Participer au montage des appels à projets

• Produire les contenus techniques,
• Assurer le suivi opérationnel des projets financés et contribuer à leur évaluation, en lien avec la Direction

Participer à la communication de la Maison des Femmes

Sous l'autorité de la direction :

• Élaborer les supports de communication des actions de la Maison des Femmes
• Assurer l'animation des réseaux sociaux et la diffusion des informations
• Proposer un calendrier éditorial
• Contribuer aux relations presse et à la valorisation des actions
• Garantir, sous la supervision de la direction, une communication conforme aux valeurs de la Maison des Femmes, aux principes républicains ainsi qu'aux exigences éthiques et déontologiques
• Conseiller les partenaires sur les enjeux de communication relatifs aux violences faites aux femmes

Animer et développer le réseau partenarial opérationnel

En lien avec la direction :

• Mobiliser les partenaires autour des projets de sensibilisation
• Accompagner les acteurs du territoire dans leurs projets
• Assurer le suivi opérationnel des conventions
• Participer aux réseaux territoriaux en représentation de la Maison des Femmes, sur délégation de la direction

Participer à l'évaluation et l'innovation

• Concevoir les outils de pilotage et d'évaluation des actions conduites
• Produire les indicateurs d'activité, bilans et tableaux de bord
• Évaluer l'impact des actions de sensibilisation
• Identifier les besoins émergents du territoire
• Proposer à la Direction des expérimentations et des projets innovants
• Contribuer aux rapports d'activité et aux démarches d'amélioration continue

Participer à la vie de la Maison des Femmes

• Contribuer au fonctionnement transversal de la structure
• Participer à l'accueil de premier niveau des femmes victimes lorsque l'organisation du service le nécessite
• Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions stratégiques
• Animer le groupe de bénévoles de la structure

Conditions particulières

• Déplacements réguliers sur le département de Meurthe-et-Moselle
• Réunions et manifestations ponctuelles en soirée ou le week-end
• Travail le samedi
• Permis B requis

Savoirs

• Connaissance des politiques publiques relatives aux violences faites aux femmes
• Connaissance des dispositifs de lutte contre les VHSS
• Connaissance des acteurs institutionnels, associatifs et judiciaires
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Méthodologie de conduite de projet
• Techniques d'animation de réseaux partenariaux
• Communication publique et institutionnelle
• Méthodes d'évaluation des politiques publiques
• Procédures de réponse aux appels à projets

Savoir-faire

• Piloter des projets complexes
• Conduire une ingénierie partenariale
• Élaborer une stratégie de développement
• Organiser des évènements d'envergure
• Concevoir des outils pédagogiques
• Animer des groupes de travail
• Produire des notes stratégiques, bilans et rapports d'activité
• Développer des supports de communication
• Concevoir et suivre un budget de projet
• Développer des actions de formation et de certification

Outils numériques

• Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Canva (création graphique)
• Outils de publication sur les réseaux sociaux
• Outils collaboratifs (SharePoint, Teams, Drive...)
• Outils d'enquête et d'évaluation

Savoir-être

• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• Aptitude à conduire des projets transversaux
• Sens de l'initiative et de l'innovation
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Capacité à fédérer des partenaires
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Sens de l'organisation
• Autonomie
• Discrétion professionnelle
• Respect de la confidentialité
• Rigueur éthique et déontologique
• Adhésion aux valeurs de la Maison des Femmes et aux principes républicains