Charge(e) de développement touristique — Office de tourisme intercommunal du Grand Nord de Mayotte
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En bref
Charge(e) de développement touristique — Office de tourisme intercommunal du Grand Nord de Mayotte, à Mtsamboro (Mayotte). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Office de tourisme intercommunal du Grand Nord de Mayotte Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Charge(e) de développement touristique |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement touristique |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Tourisme |
| Lieu de travail | Mtsamboro (Mayotte) 366 AVENUE DE LA MAIRIE, Mtsamboro |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Contrat de droit privé - CDI) Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O976261103000712 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa stratégie de développement touristique, l'Office de Tourisme du Grand Nord de Mayotte a pour ambition de structurer, diversifier et promouvoir une offre touristique attractive, durable et adaptée aux spécificités de son territoire.
Le ou la chargé(e) de développement touristique contribue à la conception, au développement et à la mise en marché de produits et d'expériences touristiques valorisant les richesses naturelles, culturelles, patrimoniales et humaines du Grand Nord.
Il ou elle participe à la structuration de l'offre touristique en accompagnant les acteurs locaux, en favorisant les initiatives économiques et en développant des partenariats avec les prestataires touristiques.
C'est un poste stratégique pour faire évoluer l'Office de Tourisme du Grand Nord de Mayotte d'un rôle d'accueil et de promotion vers un véritable rôle de développeur touristique du territoire.
Missions et conditions d'exercice
Le ou la chargé(e) de développement touristique doit être avant tout un profil capable de monter des projets, de structurer des offres, de mobiliser les acteurs et de transformer le potentiel touristique du Grand Nord de Mayotte en produits concrets et valorisables.
Il ou elle exercera une véritable mission d’ingénierie touristique, avec des objectifs concrets de création, de structuration et de mise en marché de nouvelles offres pour le Grand Nord de Mayotte.
Profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5, dans le domaine du tourisme, du développement territorial ou de la gestion de projets
- Une expérience professionnelle dans le développement touristique, la conception de produits touristiques ou la conduite de projets territoriaux serait fortement souhaitée
- Une bonne connaissance du secteur touristique, de ses acteurs et de son fonctionnement
- Capacité de travailler en autonomie, de prendre des initiatives et de produire des résultats mesurables..
- Permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O976261103000712 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.