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Chargé(e) de la réglementation et du greffe des associations — Prefecture de la Haute-Saone

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie C
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En bref

Chargé(e) de la réglementation et du greffe des associations — Prefecture de la Haute-Saone, en Haute-Saône. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPrefecture de la Haute-Saone
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de la réglementation et du greffe des associations
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Famille de métiersAffaires juridiques
Lieu de travailHaute-Saône
Préfecture
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceMINT_BA070ATC-127475
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1) Greffe des associations loi 1901 : enregistrement des créations, modifications et dissolutions d’associations, conseils aux membres des associations, archivage

Tout changement intervenant au sein d’une association fait l’objet d’une déclaration en préfecture. L’agent en charge du greffe vérifie la complétude du dossier et la conformité des pièces transmises. Il délivre un récépissé de déclaration dans le délai de 5 jours. Le strict respect de ces délais nécessite une grande réactivité. L’instruction des dossiers requiert également la manipulation de dossiers parfois volumineux et lourds, ainsi qu’un archivage régulier.

Parallèlement à l’instruction de ces nombreux dossiers, l’agent est régulièrement sollicité par message électronique ou téléphone dans le cadre du conseil apporté aux membres des associations (procédure de création ou de dissolution d’une association, rédaction des statuts, réunion de l’assemblée générale, etc.). L’agent est également chargé de l’accueil physique des usagers qui se présentent quotidiennement en préfecture pour obtenir ces mêmes conseils ou pour déposer directement leur dossier.

2) Associations loi 1905 et fonds de dotations : réglementation et reconnaissance de la qualité cultuelle, contrôle dans le cadre de la loi CPRR

Les associations qui souhaitent obtenir le statut d’associations cultuelles doivent déposer un dossier de reconnaissance de la qualité cultuelle. L’agent est assure l’instruction de ces dossiers.

L’agent a également en charge le contrôle des associations cultuelles et des fonds de dotation qui a été renforcé par la loi du 24 août 2021 confortant le respect des principes de la République (dite loi CRPR). Ce contrôle concerne notamment les obligations de déclaration et le volet financier de ces associations. Il est effectué en lien étroit avec le service des sécurités et la référente fraude départementale.

3) Congrégations : autorisation des cessions de biens immobiliers

Les cessions de biens immobiliers de la part des congrégations font l’objet d’une autorisation préfectorale. L’agent instruit ces dossiers parfois complexes.

4) Suivi des registres des vide-greniers

L’agent enregistre les registres des vide-greniers et assure leur mise à disposition en cas de demande de la part des forces de l’ordre ou des services fiscaux.

5) Intérim de l’agent en charge de la réglementation funéraire

L’intérim consiste essentiellement à rédiger les arrêtés urgents dans le domaine funéraire (transports de corps, dérogation aux délais d’inhumation et de crémation).

L’agent assure également l’intérim en cas d’absence de l’assistante de direction en ce qui concerne la réception et la répartition du courrier quotidien.

6) Participation aux opérations électorales

L’agent participe, avec l’ensemble des agents du bureau, aux travaux de mise sous pli et de colisage lors des élections politiques.

Les missions sont susceptibles d'évoluer.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Connaître l'environnement professionnel

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Savoir travailler en équipe

Savoir appliquer la réglementation

Savoir analyser

Savoir négocier

Savoir-être

savoir accueillir

savoir s'adapter

savoir s'adapter

savoir s'exprimer oralement

savoir communiquer

Vos perspectives : La diversité des missions exercées par le bureau des élections et de la réglementation est une expérience utile dans l’optique de la réussite de concours de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Diversité des réglementations ; disponibilité en période électorale.

Ce poste demande une grande polyvalence et une forte adaptabilité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Réglementation et élections.

Le bureau des élections et de la réglementation gère diverses réglementations et organise les élections politiques, ce qui nécessite une bonne organisation pour remplir ces missions simultanément.

Composition et effectifs du service

7 agents dont le chef de bureau

Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau; directeur, secrétaire générale, préfet

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l’Intérieur, autres services de l’État, élus, professionnels réglementés.

Informations complémentaires

Qui contacter ?

Bruno LOICHEMOL, chef du bureau des élections et de la réglementation,

Fabrice VUILLAUME, directeur de la citoyenneté, de l’immigration et des libertés publiques :

Pôle RH du SGC

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012 – chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique

Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur :

https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA070ATC-127475 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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