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Chargé(e) de la répartition des places d'examen et l'instruction des droits à la sécurité routière — Préfecture des Deux Sèvres

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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En bref

Chargé(e) de la répartition des places d'examen et l'instruction des droits à la sécurité routière — Préfecture des Deux Sèvres, dans les Deux-Sèvres. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture des Deux Sèvres
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de la répartition des places d'examen et l'instruction des droits à la sécurité routière
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailDeux-Sèvres
Direction Départementale des Territoires des Deux-Sèvres (DDT)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA079ATC-126199
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales :

-Préparation et gestion des places d’examens proposées aux différentes écoles de conduite via l’application RdvPermis

-Instruction des demandes d’autorisations d’enseigner des enseignants de la conduite.

  • Instruction des demandes d’agrément des établissements d'enseignement de la conduite, de CSSR, de centre de formations de moniteurs
  • Instruction des demandes d’agrément des organismes agréés en charge des examens théoriques

-Gestion des demandes des usagers concernant les NEPH

  • Accueil téléphonique : renseignements et orientation des différents interlocuteurs ( Écoles de conduite, usagers )
  • Accueil physique ponctuel

Votre environnement professionnel :

  • Activités du service

Les Deux-Sèvres comptent 375 000 habitants . La proximité de la Vendée et de la Charente-Maritime, l'activité touristique liée au Marais poitevin et la présence sur Niort des sièges des principales mutuelles françaises en font un département dynamique.

La direction départementale des territoires (DDT) contribue à la mise en œuvre de nombreuses politiques de l’État : aménagement du territoire, logement, transition écologique, prévention des risques, économie agricole, gestion de l'eau, préservation de la biodiversité, éducation routière. Au travers de ces politiques, la DDT s'attache d'une part à faciliter l'appropriation des politiques par les collectivités et la compréhension des réglementations et d'autre part, à contrôler le respect de leur mise en œuvre.

Le service éducation routière, réglementation, sécurité œuvre dans les domaines de l’urbanisme, les bâtiments durables et l’accessibilité, les affaires juridiques, la gestion de crise, la sécurité et l’éducation routière.

  • Composition et effectifs du service

Le service est composé de 6 unités et de 40 agents, dont 11 à l’unité éducation routière.

  • Liaisons hiérarchiques

Le responsable de l’unité est sous l’autorité directe de la cheffe du SEERS .

Le poste comporte des missions de management directes, et à distance, des 10 agents de l’unité (8 B et 2 C)

  • Liaisons fonctionnelles

Le DPCSR est en relation avec les services de la préfecture (référent fraudes, sécurité routière), l’unité sécurité routière gestion de crise de la DDT, les écoles de conduite, la délégation à la sécurité routière (DSR), les DPCSR des autres départements.

L’agent chargé de la répartition est appelé à travailler en interne avec les inspecteurs et sa hiérarchie et en externe avec les enseignants des écoles de conduite et les candidats aux différentes épreuves du permis de conduire

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir s'organiser / niveau expert - requis

Savoir analyser / niveau expert - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau - à acquérir

Savoir-être :

Faire preuve de rigueur/méthode / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives : Expérience permettant de candidater à des postes à responsabilité

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Groupe RIFSEEP : 2

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous ne serez pas seul·e pour accomplir ces tâches. 2 agents sont affectés au bureau de la répartition.

Une concertation des agents est nécessaire lors des prises de congés, afin d’assurer la continuité du service public.

Informations complémentaires

Qui contacter ?

Philippe Milecamps, DPCSR

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Codes emplois types :

  • Code RIME FP2EPP10

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA079ATC-126199 publiée le 08/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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