Chargé(e) de Mission Accompagnement Vers et Dans le Logement — CCAS d'Aubagne

Réaliser un accompagnement des personnes dans le cadre de mesures « AVDL

Accompagnement Vers et Dans le Logement, renforcé de niveau

Vous assurez un accompagnement social adapté pour favoriser l’accès

le maintien dans le logement des ménages en grande précarité.

La personne en charge de l’accompagnement Vers et Dans le Logement a pour

mission de faciliter l’accès, l’installation et l’appropriation du logement

Son action s’articule autour de la gestion globale du projet, l’accompagnement

le maintien dans le logement de personnes présentant des fragilités

la relation aux partenaires

1. La gestion globale du projet

• Elaborer les démarches et outils d’accompagnement : élaborer

retroplanning, les outils de suivi et de bilans, en lien avec les partenaires.

• Suivre la réalisation des activités et l’atteinte des objectifs opérationnels

conventionnés

• Préparer les éléments de bilans intermédiaires et finaux du projet

2. L’accompagnement et le maintien dans le logement

Aller Vers et Dans le Logement consiste à accompagner le bénéficiaire en amont

de son entrée dans le logement, de l’accompagner dans les démarches

d’emménagement, puis de l’accompagner en fonction de ses besoins dans la prise

d’autonomie. La chargée de mission accompagne aussi des personnes qui sont

en logement autonome mais rencontrent des difficultés. L’AVDL peut

les accompagner dans le cadre d’un maintien dans le logement.

a) Evaluation des besoins de la personne

• Réalisation d’un diagnostic social de la situation du ménage prenant

compte les aspects administratifs, juridiques et économiques

• Recensement des personnes référentes et facilitatrices dans

l’environnement immédiat de la personne demandeuse

• Explication de la mission AVDL et construction du projet

d’accompagnement individualisé et calendarisé

• Validation ou invalidation de la demande d’accompagnement de

personne

b) Accompagnement administratif et social

• Aide à la constitution des dossiers de logement social (1ère demande

renouvellement, mutation, ...) et obtention d’un NUD

• Inscrire les ménages dans les différents dispositifs d’accès au logement
• Aide à la gestion du budget
• Aide à la constitution du dossier FSL
• Aide à l’ouverture des compteurs
• Information sur les droits et devoirs du locataire
• Travail autour de l’appropriation et l’environnement du logement

3. La relation aux partenaires

• Participer aux temps d’échanges, s’articuler avec tous les partenaires

impliqués dans le parcours : SIAO, 115, bailleurs, PFTA...

• Mobiliser les bailleurs à participer aux réseaux organisés localement

Vous démontrez des qualités d’organisation, d’autonomie, de capacités

rédactionnelles ainsi qu’un sens de l’initiative et des responsabilités. Vous

appréciez travailler en équipe et avez un goût pour les dynamiques collectives.

Vous avez des connaissances des dispositifs liés au logement, un intérêt pour un

public en situation de précarité, une aptitude à l’analyse des parcours et un attrait

pour le travail en partenariat.

Connaissances théoriques :

• Techniques de travail social individuel et collectif
• Bonne connaissance du tissu social, associatif, institutionnel et capacité à

travailler en réseau

• Connaissance des différents dispositifs d’accès et au maintien dans

le Logement

• Connaissance et application des procédures en interne

Compétences techniques :

• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
• Rigueur dans l’instruction des dossiers
• Analyse financière

Aptitudes comportementales :

• Autonomie
• Rigueur
• Capacité à travailler en transversal et de façon pluridisciplinaire
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Sens du service public