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Chargé(e) de mission habitat social — Direction Départementale des Territoires de l'Allier (DDT 03)

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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En bref

Chargé(e) de mission habitat social — Direction Départementale des Territoires de l'Allier (DDT 03), à Yzeure (Allier). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de l'Allier (DDT 03)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de mission habitat social
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailYzeure (Allier)
51 BD SAINT-EXUPERY 03403 YZEURE CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2395960
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous souhaitez vous impliquer dans un poste qui a du sens ?

Rejoignez une équipe qui contribue à des politiques publiques au croisement de l'aménagement des territoires, de l'habitat et de la cohésion sociale !

Placé(e) sous l'autorité du chef de bureau, ou en son absence de la cheffe de service, vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques de l'État en matière de logement social, ainsi qu'à la vision stratégique du service. Vous serez ainsi amené(e) à travailler en relation avec les bailleurs sociaux, les collectivités et les partenaires institutionnels.

>>> Activités principales :

1. Vous assurez le suivi des organismes HLM et de leur stratégie patrimoniale :

  • suivre les Conventions d'utilité sociale (CUS) des bailleurs sociaux
  • analyser les Plans stratégiques de patrimoine (PSP) et leur évolution
  • identifier les enjeux liés au développement, à la réhabilitation, à la vente et au renouvellement du parc social
  • préparer et participer aux échanges avec les organismes HLM

2. Vous assurez l'instruction et le suivi de plusieurs dispositifs en matière de logement social :

  • assurer le suivi des obligations de production de logements sociaux au titre de la loi SRU : analyse des données relatives au parc et à la production de logements sociaux, échanges avec les communes, EPCI et bailleurs sociaux, préparation des bilans et éléments d'aide à la décision
  • instruire et suivre les ventes de logements sociaux
  • instruire et suivre les conventions d'exonération de TFPB bénéficiant aux organismes de logement social

3. Vous accompagnez les territoires dans leurs projets d'habitat :

  • apporter un appui technique et une expertise en matière de logement, aux collectivités et aux élus
  • les conseiller sur les dispositifs et leviers mobilisables au regard de leurs projets et des enjeux locaux
  • contribuer au suivi des projets d'aménagement portés par les territoires sur leur volet habitat

4. Vous contribuez à la définition et au pilotage de la politique départementale du logement social :

  • contribuer aux analyses territoriales et prospectives sur les besoins en logements et les dynamiques des territoires
  • participer à l'élaboration et au suivi de la feuille de route départementale en matière de logement
  • développer et entretenir les partenariats avec les bailleurs sociaux, les collectivités et les différents acteurs de l'habitat

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissance du fonctionnement de l'administration de l'État et/ou des collectivités territoriales
  • Connaissances liées aux politiques publiques relatives au poste (ou capacité d'appropriation rapide)

Compétences transversales :

  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Savoir organiser et hiérarchiser ses tâches/missions
  • Capacité à rendre compte et à alerter

Savoir-être professionnel :

  • Sens du service public
  • Qualités relationnelles : écoute et dialogue
  • Esprit d'équipe
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité d'adaptation rapide et réactivité
  • Sens des responsabilités
  • Diplomatie dans la gestion de situations sensibles
  • Posture professionnelle de représentant de l'État

Conditions particulières d'exercice

Pièces à fournir pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire interministériel de mobilité rempli et signé (pour les fonctionnaires)

Matériel bureautique, réseau informatique, véhicules de service en pool

N° du poste RENOIRH : 1020030029

Cotation RIFSEEP / IFSE

SACDD et TSDD : Groupe 3

Informations complémentaires

Cheffe de service Logement et Construction Durable

L'employeur se présente

La DDT, service déconcentré de l'État, est un acteur majeur de l'aménagement local et durable. Elle met en oeuvre, dans le département, les politiques publiques relatives notamment à l'aménagement du territoire, à l'urbanisme, au logement et à l'habitat, à l'agriculture et à la transition écologique.

Composé d'une quinzaine d'agents, le Service Logement et Construction Durable (SLCD) met en oeuvre les politiques publiques de l'habitat et de la construction et accompagne les collectivités et acteurs du territoire. En lien avec les acteurs locaux (bailleurs sociaux, Conseil départemental, etc.), ses missions couvrent notamment la rénovation urbaine (ANRU), la lutte contre l'habitat indigne, l'accueil et l'habitat des gens du voyage, la conciliation locative, ainsi que l'application des règles de construction et d'accessibilité.

Le service contribue également à la rénovation énergétique des bâtiments publics (instruction du fonds vert). Un service aux missions variées, au coeur des enjeux de logement, de qualité du cadre de vie, de transition écologique et d'aménagement des territoires.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2395960 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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