Chargé.e de mission Ressources en eau — Parc Naturel régional de la Sainte-Baume - le Plan d'Aups Sainte-Baume
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En bref
Chargé.e de mission Ressources en eau — Parc Naturel régional de la Sainte-Baume - le Plan d'Aups Sainte-Baume, à Plan-d'Aups-Sainte-Baume (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Parc Naturel régional de la Sainte-Baume - le Plan d'Aups Sainte-Baume Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé.e de mission Ressources en eau |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'études environnement |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Politiques environnementales |
| Lieu de travail | Plan-d'Aups-Sainte-Baume (Var) Bâtiment Nazareth, 2219 CD 80, route de Nans, Plan-d'Aups-Sainte-Baume |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 16/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O083261016000535 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional (PNR) de la Sainte-Baume, a été créé le 20 décembre 2017.
Il rassemble 26 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône, 1 commune associée et a pour missions de protéger le patrimoine notamment par une gestion adaptée des milieux naturels et des paysages, de contribuer à l'aménagement du territoire, de contribuer au développement économique, social, culturel et à la qualité de vie
- d'assurer l'accueil, l'éducation et l'information du public
- de réaliser des actions expérimentales dans les domaines cités ci- dessus et de contribuer à des programmes de recherches (art R333-1 du Code de l'Environnement)
Le Syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional de la Sainte-Baume est la structure juridique responsable de la mise en œuvre de la Charte du PNR par les collectivités de ce territoire.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la mesure 6 « Assurer une gestion cohérente, économe et concertée de la ressource en eau », le Parc s’appuie sur la mise en œuvre des contrats de rivière et schéma d’aménagement et de gestion des eau (SAGE) par les syndicats de bassin versant pour la protection des cours d’eau.
Le Parc travaille quant à lui à l’amélioration des connaissances des ressources en eau souterraines et à leur préservation. A ce titre il a réalisé depuis 2019 une étude de définition de Zones de sauvegarde des ressources stratégiques du SDAGE sur son territoire.
Le.la chargé.e de mission ressource en eau aura pour mission la mise en œuvre du programme d’action issu de cette étude, le développement d’une gouvernance de gestion et de suivi de ces ressources et l’animation territoriale nécessaire.
Missions et conditions d'exercice
Acquisition de connaissance des ressources en eau
- Pilotage et suivi des études ressources à l’échelle du PNR
- Développement de partenariat avec les universités et organismes de recherche
- Centralisation et communication des données
- Définition des aires d’alimentation de captage prioritaire du SDAGE
Suivi de l’état quantitatif des zones de sauvegarde
- Mise en place de la gouvernance du réseau de suivi des sources
- Participation au suivi des débits des sources
- Veille sur les prélèvements dans les zones de sauvegarde
Accompagnement technique de projets
- Conseil et avis auprès des porteurs de projets pouvant impacter la ressource en eau
- Appui aux acteurs du territoire sur l’amélioration des connaissances
Animation territoriale
- Assure le porté à connaissance des enjeux eau du territoire Parc
- Appui et animation de l’intégration des zones de sauvegarde dans les documents d’urbanisme
- Accompagnement de projets de protection qualitative et quantitative des eaux souterraines
- Appui aux chargés de missions thématiques du parc pour la prise en compte de la préservation des eaux souterraines dans leur projets
- Veille et conseil auprès des services de l’état pour la protection des zones de sauvegarde
Information, communication, sensibilisation
- Gestion et alimentation du système d’information territorial sur les ressources en eau
- Mobilisation citoyenne autour des enjeux de préservation des ressources en eau
Profil recherché
Profil recherché :
- Niveau Bac +5 en hydrologie / hydrogéologie / gestion intégrée des ressources en eau
- Expériences similaires en collectivités minimum de 3 ans
Connaissances :
- Sciences de l’hydrogéologie et de la karstologie
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des acteurs et des politiques publiques du domaine d’activité
- Connaissance de la réglementation du domaine d’activité (Loi sur l'Eau et les Milieux Aquatiques)
- Connaissance des dispositifs d'intervention et de financement dans son domaine d'activités
- Maîtrise des méthodes et outils de modélisations et de suivis hydrologiques
- Systèmes d'Informations Géographiques (SIG) et outils de bureautiques
L'employeur se présente
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
- La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager
- L'aménagement du territoire
- Le développement économique et social
- L'accueil, l'éducation et l'information
- L'expérimentation
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261016000535 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.