Charge(e) de mission smart city et dossiers specifiques — Mairie de Béthune

La Ville de Béthune met en œuvre un projet de ville ambitieux " BETHUNE - Smart City 2032, ville Collaborative, Durable et Innovante " approuvé en 2022. La ville est un lieu de vie, de travail, de rencontres et de partage qui doit constamment se renouveler pour s'adapter aux défis et enjeux de notre époque : transition écologique, développement du numérique, économie collaborative, mieux-vivre ensemble...

La Smart City, visage du Béthune de demain, vise donc à améliorer le cadre de vie des habitants, optimiser l'efficacité du service public et à mener la nécessaire conduite du changement.

Le candidat retenu sera chargé d'assurer les missions suivantes : Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services vous devrez coordonner la mise en œuvre et le déploiement du projet de ville " Béthune SMART CITY " en particulier dans ses dimensions " Innovation ", " transformation écologique " et " mobilité durable ".

Accompagner les services dans l'appropriation et la mise en œuvre des projets stratégiques en favorisant le travail en transversalité.

Mobiliser les acteurs extérieurs pour des partenariats au profit de la transformation " positive " de la Ville.

Coordonner le projet Béthune SMART CITY, dans une approche transversale basée sur l'innovation

Appuyer la Direction Générale sur l'organisation, la conduite et l'animation du projet de Ville " SMART CITY Béthune 2032 "

Coordonner la mise en œuvre du Master Plan "SMART CITY "

Animer la SMART TEAM (collectif d'agents mobilisés sur la SMART CITY)

Animer et mettre en œuvre la dimension " innovation " du projet de ville Smart City avec les directions et services de la Ville et l'ensemble des partenaires extérieurs (publics et privés)

Piloter ou co-piloter des expérimentations sur la Ville s'inscrivant dans la dynamique " SMART CITY "

Encadrer l'équipe de facilitateurs de La Fabrique - lieu vitrine de la Smart City en centre-ville de Béthune (2 ETP)

Contribuer par l'expertise aux projets stratégiques de la Ville

Participer au développement et mise en œuvre d'un outil d'observation et d'évaluation en lien avec la Direction Organisation & Qualité, la Direction Transformation Numérique des Usages et les partenaires extérieurs (Agence d'Urbanisme de l'Artois, Communauté d'Agglomération...) : outils de gestion de la donnée territoriale (identification et valorisation des données, collecte, consolidation et gestion)

Mettre œuvre et animer la feuille de route de la collectivité en matière de transformation écologique dans un objectif " bas carbone "

Élaborer et animer la stratégie " bas carbone " - feuille de route en matière de transformation écologique de la collectivité

Animer et participer aux mécanismes du changement : appui des directions et services pour l'appropriation de la stratégie, à la mise en œuvre du plan d'actions (mise en place d'animations, de groupes de travail, de réunions...) / appui aux acteurs de la ville (associations, entreprises...)

Coordonner le volet " Mobilité durable " du Projet de Ville

Coordonner la mise en œuvre du schéma directeur des mobilités de la Ville en lien avec la Direction Maitrise d'ouvrage et Conduite d'Opérations, la Direction de l'Aménagement Urbain, la Direction Cadre de Vie et avec les partenaires extérieurs comme la Communauté d'Agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane, le Département du Pas-de-Calais, Artois Mobilités...

SAVOIR

Connaître les collectivités territoriales et les secteurs / enjeux liés à la ville (énergie, aménagement, mobilité, immobilier, développement économique, infrastructures, inclusion...)

Avoir une bonne compréhension des enjeux de la SMART CITY

Posséder des connaissances et avoir une appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique et écologique de la société, des territoires et outils associés (plans climats territoriaux, etc.)

Connaître les enjeux liés au dérèglement climatique (énergie, aménagement, mobilité, biodiversité, économie circulaire...) et posséder une expertise en écologie urbaine serait un plus

Connaître les enjeux de la mobilité durable

Maîtriser le mode projet et aptitude à placer son action en transversalité et en favorisant l'approche pluridisciplinaire

Avoir une bonne compréhension des enjeux du projet SMART CITY

SAVOIR-FAIRE

Posséder de très bonnes capacités organisationnelles et de gestion de projet

Posséder de bonnes qualités rédactionnelles

Animer des réunions ou des groupes de travail

Savoir être force de proposition

Travailler de manière transversale et ouverte

Avoir une bonne capacité à mobiliser et à mettre en perspective

SAVOIR-ETRE

Avoir un esprit de synthèse

Posséder une aisance relationnelle et orale

Être rigoureux et organisé

Être autonome

Avoir le sens des relations publiques

Posséder le sens de l'initiative

Être disponible et avoir une capacité d'adaptation

Posséder le sens du travail en équipe et en réseau

Environnement de travail

Travail de bureau

Horaires réguliers

Disponibilité en fonction des obligations du service et demande du Directeur Général des services

Contacts réguliers avec le public interne et externe à la Mairie

Respect des obligations de discrétions et de confidentialités

Travail sur outil informatique