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Un(e) Chef(fe) du protocole — Mairie de Béthune

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie BTemps complet
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En bref

Un(e) Chef(fe) du protocole — Mairie de Béthune, à Béthune (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Béthune
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn(e) Chef(fe) du protocole
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée des publics
Famille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelle
Lieu de travailBéthune (Pas-de-Calais)
6 place du 4 septembre, Béthune
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le23/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO062261016001305
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer l'organisation, la planification et la coordination aussi bien sur le plan technique, réglementaire et administratif des manifestations officielles et publiques de la collectivité et en assurer le bon déroulement

Missions et conditions d'exercice

Assurer le bon déroulement des manifestations officielles et publiques :

Les vœux protocolaires

Les cérémonies de remise de médailles de la Ville, de médailles du travail, de la famille et des retraités, de remise des legs grenier...

Les cérémonies patriotiques inscrites au Journal Officiel, en collaboration avec la Préfecture, les associations d'Anciens Combattants, le Comité d'Entente, l'Harmonie Municipale

Les événements commémorant des dates anniversaires ou cérémonies de Légion d'Honneur...

Planifier l'accueil de délégations étrangères ou de visites et les manifestations extérieures à la collectivité ou à l'Hôtel de Ville

Organiser et coordonner les manifestations initiées par les services municipaux

Promouvoir l'image de la Ville auprès d'interlocuteurs extérieurs lors de manifestations

Organiser, planifier et gérer les manifestations :

Encadrer une équipe

Réceptionner les fiches de demande de protocole transmises par les services municipaux et en assurer le suivi, en lien avec les services à mobiliser

Organiser et assurer la transmission du planning des agents opérationnels du service Protocole (cérémonies, demandes des services municipaux, demandes émanant du Cabinet du Maire...)

Concevoir et gérer le fichier protocole

Prévoir l'aménagement des salles de réception et l'organisation des repas protocolaires selon les règles de savoir-vivre

Gérer les outils de relations publiques et de protocole : drapeaux, sonorisation, diffusion d'images...

Veiller au pavoisement des édifices publics

Recenser les besoins concernant le service Protocole auprès de la Directrice de la Communication et du Protocole (commandes, actes administratifs, courriers...)

Réaliser le transport des personnalités

Profil recherché

SAVOIR

Connaître impérativement les règles protocolaires

Avoir des connaissances générales en matière d'organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales

Connaître l'organisation de la collectivité et son environnement

Avoir des bases en matière d'exécution budgétaire

Connaître les procédures d'achat public

Connaître le décret n°89-655 du 13/09/89 relatif aux cérémonies publiques, préséances, honneurs civils et militaires

Démontrer des capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion du temps

Savoir s'adapter aux situations d'urgence

Savoir collecter et organiser des informations et les présenter sous forme de document de synthèse

SAVOIR FAIRE

Être force de propositions pour l'amélioration des événements protocolaires

Accueillir le public

Assurer l'organisation protocolaire des réceptions et cérémonies (accueil des personnalités, prise de parole, réceptions, buffets...)

Appuyer les services municipaux en matière de protocole pour l'organisation de manifestations

Maîtriser parfaitement les usages protocolaires

Avoir des compétences en communication, organisation, logistique pour organiser et coordonner des événements

Savoir Faire complémentaire

Management

Organiser le travail des équipes

Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service

Repérer et réguler les problèmes et conflits

Motiver et faire évoluer son équipe

Evaluer les agents

SAVOIR ETRE

Faire preuve d'aisance relationnelle

Faire preuve de discrétion

Respecter la confidentialité

Faire preuve de diplomatie

Être rigoureux

Être organisé

Être disponible

Être capable de s'adapter à différentes situations

Savoir prendre des initiatives

Apprécier le travail en équipe et savoir travailler en transversalité

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Travail alternant bureau et extérieur

Travail annualisé

Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service

Grande disponibilité (soirées, week-ends, jours fériés en fonction des besoins)

Contacts réguliers avec le public interne et externe à la Mairie

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Déplacements fréquents (permis B)

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261016001305 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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