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Chargé.e de procédures de scolarité H/F — Université Reims-Champagne-Ardenne

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Chargé.e de procédures de scolarité H/F — Université Reims-Champagne-Ardenne, à Reims (Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurUniversité Reims-Champagne-Ardenne
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé.e de procédures de scolarité H/F
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
Famille de métiersOrganisation, contrôle et évaluation
Lieu de travailReims (Marne)
Reims
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« Contractuels : Selon expériences · Fonctionnaires : Selon profil »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2468130
SourceChoisir le service public

Les missions

L'université de Reims Champagne-Ardenne recrutement un.e chargé.e de procédures de scolarité au sein de la direction des études et de la vie universitaire service des enseignements et de la scolarité.

Activités principales :

Gestion centralisée et suivi des dossiers de scolarité :

  • Instruire et suivre les recours gracieux relatifs aux candidatures, aux inscriptions et à la scolarité des étudiants, en veillant au respect des délais, du calendrier et des procédures réglementaires
  • Rédiger les réponses et les décisions, en lien avec les composantes et les services concernés
  • Assurer la traçabilité des dossiers et produire des bilans ou des indicateurs de suivi à destination de la direction

Harmonisation et pilotage des procédures de scolarité :

  • Coordonner les travaux d’harmonisation des procédures de scolarité entre les composantes et les services
  • Assurer la coordination du suivi et de l’application des procédures (avec les scolarités, au sein du service et avec les partenaires extérieurs)
  • Identifier les écarts de pratiques et proposer des solutions d’harmonisation et de simplification

Rédaction et documentation de référence :

  • Participer à la rédaction du Guide des procédures, du règlement des études et de tout document de cadrage émanant du SES
  • Coordonner la rédaction et la mise à jour des documents et supports de communication de référence (fiches procédures, mémentos, pages du site internet, etc.)
  • Veiller à la cohérence, à la lisibilité et à la diffusion de ces documents auprès des publics concernés

Expertise et conseil réglementaire :

  • Assurer le rôle de référent réglementaire sur les questions de scolarité auprès des composantes
  • Effectuer une veille juridique et réglementaire et en assurer la diffusion
  • Conseiller et accompagner les équipes dans l’application de la réglementation et dans le traitement des situations complexes

Animation et amélioration continue :

  • Organiser et animer des groupes de travail sur des thématiques spécifiques
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils de scolarité

Activités associées :

Accueillir et orienter les différents usagers

Accueil physique et téléphonique

Travailler en collaboration avec les services scolarité des composantes

Apporter une assistance et une expertise en matière de scolarité dans le cadre de ses missions

Mettre en œuvre les procédures de gestion administrative

Profil recherché

Connaissances

  • Connaissance générale des techniques de secrétariat et/ou gestion administrative
  • Connaissance générale des statuts, règlements et procédures relatives à la gestion de la scolarité
  • Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires
  • Connaître les circuits de circulation des documents entre les différents services et responsables

Savoir-faire

  • Maîtrise de l'environnement bureautique et des outils informatiques de scolarité (APOGEE)
  • Maîtrise des techniques de communication (courriers, téléphone, courriers électroniques
  • Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la Recherche

Savoir-être

  • Discrétion
  • Sens du contact
  • Diplomatie

L'employeur se présente

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.

Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).

Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2468130 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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