Chargé(e) de Projet Multimédia - Infographiste — Commandement de la gendarmerie en cyberespace

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

• Conception de publications numériques pour une diffusion sur tout type de support (ordinateur, smartphone ou tablette)
• Conception de publications de communication ou d’information pour l’impression et le web
• Conception d’animations type motion design, aux standards du web et dans le respect des spécifications de la scénarisation (cahier des charges et storyboards)
• Création d’identités visuelles complètes (chartes graphiques, logotypes, etc.)
• Conception d’interfaces graphiques et ergonomiques pour l’intranet et l’internet
• Conception de projets multimédias, définition de l’architecture fonctionnelle et phasage du projet
• Analyse de documents à illustrer et propositions de solutions graphiques permettant de mettre en valeur l’idée du concepteur ou du commanditaire
• Participation à l’enrichissement graphique ou ergonomique des plateformes d’enseignement à distances administrées par le centre
• Mise à jour des supports existant
• Veille technologique sur l’évolution des outils de création et d’animation graphiques
• Alimenter et participer à la gestion de la bibliothèque d’images et conceptions graphiques de l’unité
• Rendre accessible, conformément au RGAA, l’ensemble des supports, publications et animations préalablement créé

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le commandement du ministère de l’Intérieur dans le cyberespace est un service à compétence créée par décret le 23 novembre 2023, placé sous l’autorité du Directeur général de la gendarmerie nationale (DGGN), et reposant sur trois piliers.

La Formation, avec le Centre national de formation cyber (Lille) créé en 2022, chargé d’élaborer et de diffuser des contenus pédagogiques et de dispenser des formations de très haut niveau au profit de gendarmes, policiers, magistrats ainsi que de membres de forces de sécurité étrangères. La Stratégie, à savoir construire une stratégie ministérielle en matière de lutte contre la cybercriminalité, de participer à l’évolution du cadre réglementaire/juridique, et de contribuer à la position française dans les instances internationales cyber.

L’Anticipation, à savoir élaborer le rapport annuel sur la cybercriminalité, de détecter et d’analyser les phénomènes cybercriminels, puis de préparer et d’accompagner les acteurs publics et privés dans le développement d’une culture commune de gestion des crises cyber.

Composition et effectifs du service

1 Officier, chef de section ;

1 personnel civil : infographiste.

Liaisons hiérarchiques

Chef de la SCRM (N1)

Chef d’État-major du COMCYBER-MI (N2)

Liaisons fonctionnelles

Chef d’État-major du COMCYBER-MI

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Maîtrise du graphisme, des notions d’audiovisuel et des codes visuels (typographie, mise en page, couleurs) niveau expert requis

Maîtrise des outils d’infographie, en particulier la suite adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) niveau maîtrise requis

Maîtrise de la méthodologie de développement d’un projet multimédia niveau maîtrise requis

Maîtrise du RGAA, et plus généralement de l’ensemble des outils permettant de rendre accessible l’ensemble des supports produits niveau expert requis

Connaissance des outils d’animation 2D/3D (After-Effects, Animate, Blender, Unity) : niveau initié requis

Connaître le vocabulaire des technologies de l’information, de la communication pour l'enseignement (TICE) : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Conception et modélisation infographique : niveau expert requis
• Savoir gérer un projet et respecter des délais : niveau maîtrise requis
• Savoir s’organiser et respecter des procédures : niveau maîtrise requis
• Évoluer dans une structure hiérarchisée et savoir rendre-compte : niveau maîtrise requis
• Savoir suivre et respecter les instructions techniques données : niveau expert requis
• Travailler en interaction avec des spécialistes (pédagogie, audiovisuel, développement,...) : niveau initié requis

Savoir-être

• Moralité, disponibilité et sens du service public : niveau expert requis
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration : niveau maîtrise requis
• Sens de la communication et du contact, capacité d’écoute : niveau maîtrise requis
• Autonomie d’exécution, capacité d’adaptation et polyvalence : niveau maîtrise requis
• Sens de la curiosité et de l’innovation : niveau pratique requis
• Faire preuve d’initiative en proposant des supports de communication en lien avec les directives hiérarchiques : niveau maitrise requis

Vos perspectives :

mobilité géographique ou fonctionnelle à compter de 3 ans de présence dans le poste. Évolutions de carrière conformément aux règles applicables dans la fonction publique de l’État, postes à responsabilité.

Durée attendue sur le poste : 3 à 6 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Gendarmerie Nationale

COMCYBER-MI

Campus Cyber – Tour Eria

5 rue Bellini 92800 Puteaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE CREATION GRAPHIQUE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERCOM013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de la coordination et du pilotage

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

EPP009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :