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Chargé.e de projets de transports durables et de déplacements — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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Chargé.e de projets de transports durables et de déplacements — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé.e de projets de transports durables et de déplacements
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2180961
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous souhaitez contribuer à développer l offre de mobilité en région et améliorer ainsi la qualité de vie et la qualité de l air ?

La mission de l unité animation des politiques de transports et de déplacements (UAPTD) consiste à contribuer à faire émerger et mûrir des offres de mobilité durable et inclusive aux services des voyageurs des métropoles et de leurs périphéries et orienter le transport de marchandises vers un système massifié.

L objectif est d éviter les engorgements, les saturations, les conflits d'usage et leurs impacts socio-économiques y compris les dégradations environnementales.

C est dans ce cadre que s inscrivent les missions du poste. Il s agit de porter cette dynamique ambitieuse sur les transports en s impliquant dans la réalisation d objectifs partenariaux sur les différents modes de transports : collectifs (ferroviaires, routiers), modes doux et logistiques.

Ce poste porte ces enjeux dans une approche transversale, abordant tous les aspects liés à la mobilité et à l animation des acteurs du territoire. Il s agit de contributions techniques et financières pour réaliser les projets de mobilité sur le territoire régional.

En tant que contributeur.rice pour le suivi de ces projets, en lien avec les chargés de missions et de projets, vous assurez les missions suivantes :

  • Participation à l élaboration des productions de l unité
  • accompagner le suivi technique porté par les chargés de missions et de projets (analyse, avis sur livrables et portage des objectifs des politiques publiques)
  • élaborer la synthèse et l assemblage des contributions du service pour alimenter les avis sur les documents de planification
  • contribuer à et suivre l élaboration des conventions financières
  • participer activement à l animation de la démarche : groupes de travail associant les acteurs du territoire (EPCI, DDT(M), préfectures...)
  • participer à la production de notes, fiches, documents explicatifs de l activité de l unité suite aux sollicitations internes (DREAL) ou externes (préfectures)
  • Assurer le rôle de référent départemental comme c est le cas pour les autres agents de l unité (département à définir)
  • Participation à la valorisation des activités de l unité
  • participer à la veille et à l analyse des publications liées à la mobilité
  • rédiger des articles et mettre à jour la rubrique dédiée sur le site internet de la DREAL
  • être référent.e qualité de l unité
  • Suivi de la programmation budgétaire

Sur ce poste, vous pourrez développer vos compétences en matière de mobilité des biens et des personnes, d accompagnement et de financement de projets.

Vous évoluerez dans un environnement de travail à la fois souple, exigeant et solidaire. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du chef d unité.

Profil recherché

Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie de ces compétences :

  • bonne culture technique en matière d infrastructures, de transport, ainsi que la connaissance générale des politiques publiques portées par le ministère (environnement, économie, transport) et la connaissance des acteurs publics et privés du transport,
  • bonne culture juridique et administrative
  • forte aptitude au travail en équipe et en autonomie
  • Capacité à reformuler des commandes et à s adapter à la variété des sujets de transport

Certaines de ces compétences pourront être développées grâce aux formations continues ministérielles ou au compagnonnage en interne de la DREAL PACA et du service.

Conditions particulières d'exercice

L indemnité de fonctions, de sujétions et d expertise (IFSE) du régime indemnitaire RIFSEEP est cotée en groupe 3.

Des locaux récents

Une facilité d accès via les transports en commun : métro à 2 min à pieds, gare Saint-Charles à 10 min à pied.

Restaurant administratif à proximité.

Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :

  • bureau partagé (2 à 4 personnes)
  • horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL
  • télétravail envisageable jusqu'à deux jours par semaine, au regard des missions exercées et des interactions nécessaires avec le collectif
  • déplacements occasionnels en région ne dépassant pas la journée

N° RenoiRH du poste : 1334130003

Informations complémentaires

Pour les contacts :

  • Mustapha Makhloufi - Chef d'Unité
  • Xavier Tassi - Adjoint au Chef d'Unité

Joindre un CV et une lettre de motivation. Vos trois derniers compte-rendus d entretiens professionnels vous seront demandés avant tout entretien.

L'employeur se présente

Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.

En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.

Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.

Nos préoccupations :

Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables

La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau

L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique

La production de logements

L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité

L’économie circulaire et gestion des déchets

La prévention des risques naturels et industriels

La planification écologique au cœur de notre région

La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.

Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2180961 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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