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Référent.e passation des marchés et conventions — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie B
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Référent.e passation des marchés et conventions — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteRéférent.e passation des marchés et conventions
CatégorieB
Métier(s)Acheteuse polyvalente / Acheteur polyvalent
Famille de métiersAchats
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2459584
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous souhaitez contribuer à des projets structurants en matière de mobilités durables et d'infrastructures, tout en garantissant la sécurité juridique et l'efficacité des processus d'achat ? Rejoignez-nous !

En tant que référent·e passation des marchés et conventions, vous jouerez un rôle clé dans le processus de passation des marchés publics et la rédaction de conventions/subventions, en veillant à la justesse des actes et à leur conformité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe d'unité et les agents du service pour optimiser les processus et homogénéiser les pratiques.

Vous serez notamment amené·e à :

  • Apporter un appui-conseil aux agents sur les procédures de commande publique, notamment en passation des marchés (procédures formalisées, MAPA, MFM,...) en amont du contrôle exercé par l'unité commande publique du SAPR/UBCCP
  • Piloter les marchés transversaux du service, de la définition du besoin à la notification du marché, en rédigeant avec l'unité maîtrise d'ouvrage les dossiers de consultation des entreprises, les rapports de lancement, d'analyse des offres ou de présentation de ces marchés, et en fournissant aux bénéficiaires les outils pour leur exécution
  • Animer et coordonner le processus "achat public" : conseil sur l'utilisation des outils d'aide à la rédaction, mise à jour des procédures, modèles de documents, diffusion des bonnes pratiques, et organisation de mini formations internes sur les enjeux liés à la passation des marchés
  • Garantir l'homogénéité des pratiques d'achat et de conventionnement : veiller à la fluidité des circuits avec les unités partenaires (SAPR/UBCCP), contrôler la production des unités métiers pour les conventions et décisions attributives de subventions, et appuyer le Pôle Budget et Comptabilité (PBC) dans le suivi du processus de signature des actes

Vous évoluerez au sein du service transports, infrastructures et mobilité (STIM) de la DREAL PACA, qui met en oeuvre les politiques de l'État en matière d'infrastructures et de transports durables. Votre mission contribuera à renforcer la cohérence et la résilience du service, en assurant une meilleure articulation entre la gestion budgétaire, comptable et les marchés ou conventionnements publics.

Vous travaillerez en coordination avec l'unité commande publique du SAPR/UBCCP, le pôle budgétaire et comptable de l'UPPR et les unités métiers du service. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de l'UPPR, au sein du pôle commande publique (2 personnes), dans un environnement exigeant, solidaire et stimulant.

Profil recherché

Le poste répond à des enjeux multiples en matière de commande publique et de contractualisation. Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie des compétences suivantes :

Compétences techniques :

  • Maîtrise des règles liées à l'exécution des marchés publics (notamment les CCAG travaux, PI et MOE)
  • Connaissance du Code de la commande publique et du décret n°2018-514 du 25 juin 2018 relatif aux subventions de l'État pour des projets d'investissement
  • Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles

Compétences comportementales :

  • Rigueur et capacités d'analyse et de synthèse
  • Sens de l'organisation et travail méthodique
  • Pédagogie et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes unités

Certaines de ces compétences pourront être développées grâce aux formations continues ministérielles ou au compagnonnage en interne du pôle et du service.

Conditions particulières d'exercice

L'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) du régime indemnitaire RIFSEEP est côtée en groupe 3.

Des locaux récents

Une facilité d'accès via les transports en commun :

Métro à 2min à pieds

Gare Saint Charles à 10min à pieds

Restaurant administratif à proximité

Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :

Bureau partagé (2 à 4 personnes)

Horaires variables, selon le règlement de la DREAL PACA

Télétravail envisageable jusqu'à deux jours par semaine, au regard des missions exercées et des interactions nécessaires avec le collectif

Déplacements occasionnels en région PACA, ne dépassant pas la journée.

Pour découvrir nos missions, consultez notre site :

https://www.paca.developpement-durable.gouv.fr/mobilites-et-infrastructures-r110.html

Poste RenoiRH n° E000029165

Informations complémentaires

Si vous vous retrouvez dans ces missions, et même si vous n'avez pas encore toutes les compétences requises, n'hésitez pas à nous contacter et à nous adresser votre CV et une lettre de motivation.

Joséphine FLORY - Cheffe de l'UPPR

L'employeur se présente

Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.

En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.

Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.

Nos préoccupations :

Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables

La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau

L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique

La production de logements

L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité

L’économie circulaire et gestion des déchets

La prévention des risques naturels et industriels

La planification écologique au cœur de notre région

La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.

Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459584 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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