Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chargé(e) de projets lutte contre l'habitat indigne — Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)

Saint-Étienne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
Enregistrer

En bref

Chargé(e) de projets lutte contre l'habitat indigne — Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42), à Saint-Étienne (Loire). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de projets lutte contre l'habitat indigne
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de l'habitat indigne
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailSaint-Étienne (Loire)
2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2459586
SourceChoisir le service public

Les missions

Assurer le suivi des projets opérationnels de lutte contre l'habitat indigne

  • contribuer à la définition et la mise au point des dispositifs opérationnels de la lutte contre l'habitat indigne, le traitement de l'habitat dégradé, la prévention de la dégradation des copropriétés
  • suivre les opérations de traitement de l'habitat dégradé et indigne portées par les collectivités, concessionnaires

Assurer le suivi des dossiers d'habitat indigne

  • participer aux instances opérationnelles (groupes locaux LHI, CTR PDLHI,..)
  • validation des signalements d'habitat indigne et affectation aux partenaires sur la plateforme Histologe
  • assurer le suivi administratif et juridique des situations repérées
  • piloter les suites à donner sur les constats de non-décence
  • participer au contrôle de légalité des arrêtés de mise en sécurité
  • veiller à l'articulation avec les dispositifs opérationnels

Assurer le suivi des procédures d'exécution d'office

Profil recherché

Compétences nécessaires et/ou à développer

Compétences techniques :

  • connaissances sur la réglementation et procédures administratives liées à l'insalubrité, au péril, aux manquements au règlement sanitaire départemental et au logement non- décent
  • connaissance des procédures d'aménagement et du code général des collectivités locales
  • compétences juridiques

Compétences transversales :

  • bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • rigueur et sens de l'organisation, réactivité
  • capacités rédactionnelles
  • capacité à rendre compte

Compétences relationnelles :

  • Capacité à travailler sur différentes thématiques en collaboration avec les autres cellules du service, les autres services de la DDT et les services externes
  • Sens du contact
  • aptitude au travail en équipe et en réseau
  • capacité de négociation avec les partenaires
  • Savoir écouter, échanger avec les partenaires
  • Animation de réseau, réunion, groupe de travail

Conditions particulières d'exercice

N° poste RenoiRH : E000003597

RIFSEEP : groupe 3 SA / TS

Le poste est situé à Saint-Etienne, au coeur d'une agglomération urbaine d'environ 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.

Horaires variables et télétravail selon les modalités définies par le règlement intérieur.

Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn)

Véhicules de service en pool.

Déplacements ponctuels à l'intérieur de la région

Participation facultative à l'astreinte de sécurité.

Informations complémentaires

Laurence ROCH, cheffe du service habitat

Jean-Marc BEYLOT, adjoint au chef du service habitat

L'employeur se présente

La DDT de la Loire met en oeuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux. Elle compte 150 agents répartis dans 5 services et 1 mission territoriale.

Le service Habitat conduit les politiques de l'État dans le domaine de l'habitat (PLH, études, lutte contre l'habitat indigne). Il instruit le financement du logement social et de l'amélioration du parc privé. Il assure enfin le portage des enjeux de l'État dans les projets de rénovation urbaine et en assure l'ingénierie financière.

La cellule Amélioration de l'habitat Privé et habitat indigne assure les missions :

  • de l'ANAH : attributions des aides, appui aux acteurs locaux dans les projets d?amélioration du parc privé
  • de l'Etat en matière d'habitat indigne : animation du pôle départemental, coordination des services de l'État, mobilisation des EPCI, pilotage des procédures de travaux d'office de compétence Etat

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Urbanisme, aménagement et habitat » dans la Loire.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)

Offres similaires dans la Loire

Toutes les offres d'emploi Urbanisme, aménagement et habitat dans la Loire →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2459586 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.